Personaleadministrativ vejledning - Krim

Sidst revideret 22.06.2012
Uansøgt afsked
af anden årsag end
alder, sygdom eller
disciplinære forhold
(intet konkret aftalt)
Uansøgt afsked
af anden årsag end
alder, sygdom eller
diciplinære forhold
(særlige vilkår
aftalt)
Uansøgt afsked
på grund af alder,
sygdom eller død
(intet konkret aftalt)
Uansøgt afsked
på grund af alder,
sygdom eller død
(konkret aftale)
Uansøgt afsked
på grund af
diciplinære eller
strafbare forhold
Varig ansættelse i
åremålsstillingen
1 måneds løn i
tilbagegangsstillingen
for hvert påbegyndt års
ansættelse
De konkrete vilkår, som
er aftalt i kontrakten
Intet fratrædelsesbeløb
1 måneds løn i
tilbagegangsstillingen
for hvert fulde års
faktisk ansættelse
Intet fratrædelsesbeløb
Intet fratrædelsesbeløb
Kapitel 13
12 måneders løn i
åremålsstillingen
De konkrete vilkår,
som er aftalt i
kontrakten
Intet
fratrædelsesbeløb
1 måneds løn i
åremålsstillingen
for hvert fulde års
faktisk ansættelse
Intet
fratrædelsesbeløb
Intet
fratrædelsesbeløb
Side 11 af 17