Personaleadministrativ vejledning - Krim

Sidst revideret 22.06.2012
For tjenestemænd, der ansættes 1. januar 2012 eller senere, er
aldersgrænsen på 25 år ophævet. Det betyder, at de optjener
pensionsalder straks fra tjenestemandsansættelsen.
Ved OK11 er det aftalt, at tjenestemænd, der har optjent 37 års
pensionsalder den 1. januar 2019 eller senere, har ret til et
Kapitel 34
engangsbeløb ved pensionering. Engangsbeløbet udgør 15 pct. af den
pensionsgivende løn på det skalatrin, som tjenestemandens pension
bliver beregnet af, med de satser, der gælder på
pensioneringstidspunktet.
Pensionsalder registreres i det centrale pensionsalderregister
(PENSAB), der er placeret i Moderniseringsstyrelsen, jf. Fmst. cirk.
20/3 1990.
Perioder med nedsat tjenestetid indgår tilsvarende nedsat i
pensionsalderen, jf. TPL § 4, stk. 3, se dog kapitel 33 om senior- og
retræteordninger.
Ud over den pensionsalder, en tjenestemand har optjent i henhold til
TPL § 4, stk. 1, og § 35, stk. 2, kan den pågældende tillægges forhøjet
pensionsalder i henhold til TPL § 4, stk. 2, 4 og 5, § 4 a, § 4 b, § 35,
stk. 3, og § 35 a. Disse bestemmelser er omtalt nedenfor.
En tjenestemand kan desuden tillægges forhøjet pensionsalder som
led i en frivillig fratrædelsesordning, jf. kapitel 30.
Finansministeriet har tillagt ministerier og styrelser m.fl.
kompetencen til i visse tilfælde at fastsætte pensionsalderen efter
TPL § 4, stk. 1, 2 og 4, § 4a og § 35, stk. 1 og 2, jf. Fmst. cirk.skr.
18/3 1992.
Bemyndigelsen vedrører de tilfælde, der er udtrykkeligt nævnt i Fmst.
vejledning 18/3 1992 om fastsættelse af pensionsalderen for
tjenestemænd i staten, folkeskolen og folkekirken m.fl.
Tilfælde, der ikke er nævnt i vejledningen, og tilfælde, der giver
anledning til retlig tvivl, afgøres af Moderniseringsstyrelsen.
Perioder med tjenestefrihed uden løn medregnes ikke i
Side 8 af 47