Datenreport 2002

den kann, gilt dies für die Freizeitgestaltung nur unter Vorbehalt. Das ist vor allem
durch die bereits erwähnten inhaltlichen Abgrenzungsschwierigkeiten bedingt.
Hilfsweise können aber einige messbare Tatbestände herangezogen werden, wie
Arbeitszeiten, Urlaubstage oder Ausgaben für Freizeitgüter.
6.2 Arbeitszeit und Urlaubstage
Die durchschnittlich geleistete Arbeitszeit ist in den vergangenen 20 Jahren ständig
zurückgegangen. Damit hat sich der Spielraum für Freizeitaktivitäten vergrößert.
Wurden von Erwerbstätigen im früheren Bundesgebiet 1975 durchschnittlich
40 Wochenstunden geleistet, waren es 2000 nur noch rund 36,7 Stunden.
Dabei lagen die Arbeitszeiten in den neuen Bundesländern höher als im
früheren Bundesgebiet. Während in den neuen Ländern durchschnittlich 38,7
Stunden in der Woche gearbeitet wurde, betrug die Arbeitszeit in den elf alten
Ländern durchschnittlich nur noch 36,7 Stunden. Im Jahr 2000 gab es rund 5,5
Mill. Erwerbstätige in Deutschland (14,9 %), die normalerweise 41 Stunden oder
Tab. 1: Tariflich vereinbarte Urlaubsdauer
Wochen Betroffene Arbeitnehmer
in % aller von Tarifverträgen erfassten Arbeitnehmer
Früheres Bundesgebiet Neue Länder u. Berlin-Ost
1998 2000 1998 2000
3 bis unter 4 – – – –
4 bis unter 5 1 1 1 1
5 bis unter 6 19 19 44 44
6 oder mehr 80 80 55 55
Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung.
mehr wöchentlich an ihrem Arbeitsplatz verbrachten. Hierin unterscheiden sich
die neuen Bundesländer (11,2 %) vom früheren Bundesgebiet (15,7 %). Auch war
der Anteil der Erwerbstätigen, die weniger als 21 Stunden in der Woche arbeiteten,
in den elf alten Ländern deutlich höher (15,5 %) als in den neuen Ländern
(6,2 %).
Nach dem Bundesurlaubsgesetz steht heute allen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern
ein Mindesturlaub von 24 Werktagen (4 Wochen) zu. In den Tarifverträgen
sind jedoch zumeist weit längere Zeiten vereinbart. Die Tarifabschlüsse zu Beginn
der 80er-Jahre brachten vielen Erwerbstätigen zusätzliche Urlaubstage ein. Der
Anteil der tariflich bezahlten Arbeitnehmer mit sechs oder mehr Wochen Urlaubsanspruch
nahm im früheren Bundesgebiet von 35 % im Jahr 1981 auf 62 % im
Jahr 1985 und bis 1990 nochmals leicht auf 70 % zu. Im Jahr 2000 erhielten 80 %
aller von Tarifverträgen erfassten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in den al-
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