Datenreport 2002

8 Situation und Erwartungen
auf dem Arbeitsmarkt
Seit der deutschen Vereinigung hat sich der Arbeitsmarkt in West- und Ostdeutschland
unterschiedlich entwickelt. Dieses Kapitel befasst sich mit der Erwerbsbeteiligung
von Personen im erwerbsfähigen Alter in West- und Ostdeutschland
bis zum Jahr 2000.
Weitere Informationen zum Thema Situation und Erwartungen auf dem
Arbeitsmarkt siehe Teil I, Kap. 3.
8.1 Lage auf dem Arbeitsmarkt
Nach der deutschen Vereinigung mussten in den neuen Bundesländern erhebliche
Beschäftigungsverluste durch den Abbau von Arbeitsplätzen hingenommen
werden. Mittlerweile hat sich die Situation stabilisiert, wenngleich die Schaffung
neuer Arbeitsplätze nach wie vor ein sehr schwieriger Prozess ist. Vor diesem
Hintergrund spielen deshalb strukturelle Einflüsse zur Stabilisierung der Lage eine
große Rolle. In den alten Bundesländern konnten bis zum Jahr 2000 zumindest
bei den Frauen Beschäftigungsgewinne erzielt werden, die sich insbesondere in
der Zunahme von Beschäftigungsformen mit einer reduzierten Stundenzahl niederschlugen.
Ingesamt hat ein Strukturwandel zu mehr Teilzeitarbeit (einschl. geringfügiger
Beschäftigung) stattgefunden. Erfreulich in der Gesamtbetrachtung
ist, dass der sich seit Ende der 90er-Jahre vollziehende Rückgang sozialversicherungspflichtiger
Beschäftigung zumindest bei den Frauen vorerst, d. h. bis
zum Jahr 2000, gebremst wurde.
Tabelle 1a und Tabelle 1b geben einen Überblick über die Entwicklung der altersspezifischen
Erwerbsbeteiligung von Männern und Frauen in West- und Ostdeutschland
zwischen 1991 und 2000. Zu beachten ist, dass entsprechend internationaler
Abgrenzungen Nichterwerbstätige (d. h. zum Beispiel auch Arbeitslose
und Studierende) mit Nebentätigkeiten als Erwerbstätige ausgewiesen werden.
Dies ist in Berichten der nationalen amtlichen Arbeitsmarktstatistik häufig nicht
der Fall.
Die ausgewählten drei Altersgruppen (16- bis 34-Jährige, 35- bis 55-Jährige sowie
56- bis 65-Jährige) repräsentieren drei Phasen des (Erwerbs-)Lebens: Die Ausbildungs-
und Berufseinstiegsphase, die aktive Erwerbsphase und die Phase des
beruflichen Ausstiegs. In Ost- wie Westdeutschland sind sowohl bei den Männern
als auch bei den Frauen derartige Phasen zu erkennen. Männer weisen aufgrund
der vielfach noch bestehenden traditionellen Rollenverteilung höhere Erwerbs-
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