LE RECLASSEMENT PROFESSIONNEL SUITE AUX ... - E-Corpus

salariés dans les conseils d’administration ainsi que le Trésor public aient un droit de regardsur l’utilisation des fonds publics versés à leur entreprise. »Pour Marie LAUHRER 238 , présidente d’AC Bordeaux« Il est difficile pour les chômeurs et précaires de rentrer en contact avec les travailleurs. Ils’agit pour nous de les rencontrer pour défendre leur emploi et réduire le nombre deschômeurs, et pour opposer un front commun à la précarité. On précarise l’emploi, onprécarise à l’extrême la situation des chômeurs, dont on tire les revenus vers le bas. Lessalariés qui manifestent ne sont pas encore chômeurs, mais le deviendront peut-être. Nousmenons la même lutte contre la précarisation sociale dans le monde du travail. »L’ex président du Medef Ernest-Antoine SEILLIERE 239 a demandé le 19septembre 2000 un «moratoire» sur l’application des 35 heures à partir du 1 er janvier 2001. Ilréclame que le régime transitoire prévu en 2000 pour les heures supplémentaires (au-delà des35 heures légales) soit reconduit au-delà du 1 er janvier 2001 pour les entreprises de plus de 20salariés. Ernest-Antoine SEILLIERE a également souhaité que la période transitoire soitrepoussée pour les entreprises de moins de 20 salariés au-delà du 1 er janvier 2003 et pour «aumoins un an». Le président du Medef a rappelé le soutien du ministre de l’Économie LaurentFABIUS 240 qui, fin août, s‘était déclaré favorable à un «assouplissement» de la loi pour lespetites et moyennes entreprises afin qu‘elles puissent faire face aux pénuries de maind‘oeuvre.Il a enfin dénoncé «le coût extraordinairement élevé des 35 heures». «Nous avonscalculé que les 15244920 € (100 milliards de F) par an auraient permis de baisser de 0,38 €(2,50 F) le litre de super et de 0,27 € (1,80 F le litre) de gazole», a-t-il dit.L’UDF notamment prend position sur les plans sociaux, pour elle, unedégradation du climat social est due à l’annonce concomitante de plans sociaux de LU(groupe Danone), Marks & Spencer, Renault à Vilvorde et Michelin. Le plan derestructuration de Marks & Spencer comporte la suppression de 1700 postes sur 18 sites et laperte de 44,37 millions d’€ (291 millions de F). LU (groupe Danone) annonce un plan deréorganisation de son pôle biscuits qui se traduira par la suppression de 800 emplois et 7500emplois disparaissent en septembre 1999 chez Michelin. 85 % des Français désapprouventles licenciements chez Danone 241 .Un sentiment d’injustice général s’installe, le spectre des plans sociaux àrépétition apparaît, des entreprises qui licencient en masse alors que leur santé économiquen’est pas en péril, des salariés licenciés non parce qu’ils ne produisent pas bien ou pas assezmais parce que leur domaine de production n’est pas jugé assez rentable, des restructurationsmotivées par la nécessité de satisfaire des actionnaires anonymes liés à l’internationalisationdes marchés de capitaux.les entreprises françaises sont soumises à la compétition internationale. Lamondialisation n’est pas une idéologie mais un fait, dont d’ailleurs l’économie française tireparti. 25 % des Français travaillent à l’exportation et la France est l’un des premiers paysexportateur.238Marie LAUHRER, présidente d’AC Bordeaux.239Ernest-Antoine SEILLIERE de Laborde, né en 1937 est un entrepreneur, cfbiographie complète en fin de thèse.240Laurent FABIUS, né en 1946, est un homme politique français, ancienpremier ministre, membre du Parti socialiste, cf biographie complète en finde thèse.241Sondage IFOP du 8 avril 2001.429