LE RECLASSEMENT PROFESSIONNEL SUITE AUX ... - E-Corpus

Où en êtes vous ?Le produit que vous proposez aux entreprises est (la fonction que vous voulez exercer) :- au point- ? à consolider- '' flouLe marché de votre produit est (mes employeurs potentiels) :Ø clairØ ? à clarifierØ " obscurAGIR avec un produit construit, au point et un marché clair, un acheteur repéré : fiche 4- testez le terrain en précisant vos cibles, confirmant, réajustant ou infirmant votre offre deservice, améliorant votre communication- testez le terrain en appréciant un retour (bon = continuez ou non = quels changements), enidentifiant les écarts (clientèle et communication bien identifiées), écoutez et vérifiezauprès de plusieurs interlocuteurs, proposez une autre offre de service si celui proposé necorrespond pas aux besoins- concluez, selon la qualité du produit, de sa présentation, de ses cibles et de votreformation.DEFINIR le produit en ayant repéré un besoin mais sans idée précise de ce que vous pouvezapporter : fiche 1- nommez le service proposé aux entreprises,- faites la liste des caractéristiques de votre offre de service,- décrivez en quoi vous êtes utile en tant que savoir-faire, connaissances, traits depersonnalité, environnements connus,- analysez ce qui relève du basique (élaborer les budgets, suivre les résultats, analyser lesécarts, mettre en place les procédures, assurer le reporting, former les opérationnels auxrègles de contrôle) et ce qui relève de vos spécificités (compétences, contacts, pratique).IDENTIFIER les cibles avec un produit au point mais un marché obscur : fiche 2Fiche clientèle pour identifier et caractériser les employeurs potentiels, comprendre leursbesoins et connaître leurs critères de recrutement.Fiche clientèle pour savoir qui emploie, qui à l'utilité.- recueillir les informations- identifier les points communs- segmenter les entreprises (taille, caractéristiques, etc.)- évaluer le volume du marché- repérer les cibles497