LE RECLASSEMENT PROFESSIONNEL SUITE AUX ... - E-Corpus

Le travail englobe la formation, élément d'un rapport entre la préparation autravail et l'exercice qui se développe tout au long de la vie du salarié, la rémunération quifinance différents besoins, l'emploi recoupement d'une opération déterminée dans unprocessus économique et d'une mobilisation de la force de travail. Le travail est donc unélément important du quotidien, il fonde la société et lie les individus qui la constitue.1° Le travail et la sociétéDans cet article Bernard PERRET 120 administrateur de l'Insee et rapporteurgénéral du Conseil scientifique de l'évaluation analyse les débats sur le travail. Une partie dela difficulté des débats sur le travail vient du fait que ce terme désigne à la fois une réalitéuniverselle, constitutive de la condition humaine depuis l'origine, et une notion récente,surchargée de significations propres à l'ère industrielle. Si l'on retient une définition large dutravail, il n'y a guère de sens à dire qu'elle se raréfie, sauf à nier que les hommes ont lacapacité de se rendre des services toujours plus diversifiés.La liste est longue des demandes et besoins mal satisfaits auxquels ont pourraitrépondre en mobilisant des forces de travail inemployées. Reste à comprendre pourquoi il estdevenu si difficile de transformer le travail potentiel en "emploi", c'est-à-dire en rapport socialconforme aux normes de rémunération et de statut en vigueur dans notre société. Après vingtans de crise, il semble pour le moins naturel de faire l'hypothèse que cette difficulté a uncaractère structurel. Il est étonnant que l'on continue à rechercher des causes circonstanciellesau chômage (erreur de politique économique, mondialisation, rigidité du marché du travail,...)sans voir que la déstabilisation de la société salariale est d'abord la conséquence endogène detransformation du travail humain.Par delà les enseignements évidents que l'on peut tirer du modèle américain -dans une économie postindustrielle, la création d'emploi est facilitée par la déréglementationet l'acceptation des inégalités-, il se pourrait bien que l'évolution économique ruine lacohérence du "système social du travail" hérité des deux derniers siècles. Quand nous parlonsde travail, nous avons en tête1) une activité susceptible d'être reconnue comme utile par la société;2) une ressource économique homogène et quantifiable;3) un système unifié de rapports sociaux dont la forme dominante est le salariat.Cette manière de penser le travail n'a rien d'universel: dans les sociétéstraditionnelles, l'activité humaine était connue comme hétérogène. Les tâches accomplies parle paysan, l'artisan, le domestique ou le clerc ne pouvaient d'aucune façon être mises enéquivalence: le travail était une condition sociale avant d'être une ressource économique. Toutchange à l'aube de la révolution industrielle, et l'on voit alors s'amorcer un processusd'unification du travail, d'abord dans les théories économiques et ensuite dans les formesd'institutionnalisation des rapports sociaux. Dans le même temps, le travail est doublementpromu, comme source de toutes les richesses et comme fondement de l'autonomie sociale desindividus.120PERRET, B., le travail contre la société, Libération - débats le4/8/1997.68