6. Altenbericht

schiedene Öffnung aus. Altersbilder sind geradezu auf Weltoffenheit angelegt, indem sie
sich enorm ausdifferenzieren und damit individuelle Handlungsmöglichkeiten vervielfältigen.
Es entwickeln sich individualisierte Formen des Alterns und entsprechend differenzierte
Bewertungen des Alters.
Das soziokulturelle Strukturmerkmal gegenwärtiger westlicher Gesellschaften ist ihre fortgeschrittene
Binnengliederung. Sie zerfallen in eine Vielzahl von Gruppen, Organisationen,
Teilkulturen und Systemen mit sehr unterschiedlichen Anforderungen, Perspektiven,
Leistungsprofilen und Handlungslogiken auch im Hinblick auf das Alter. Die äußere Vielfalt
von Altersbildern, wie sie sich im Vergleich der Kulturen der Welt zeigt, ist in der globalisierten
Welt zur Wirklichkeit innerkultureller Vielfalt jeder einzelnen Gesellschaft geworden.
Vom Altersbild einer Gesellschaft kann deshalb auch aus ihrer Binnenperspektive
nur mehr im sozusagen postmodernen Plural kultureller, lebensweltlicher, gruppenspezifischer
Variabilität und Diversität gesprochen werden (von Kondratowitz 2007), was allerdings
Unvereinbarkeiten, Konkurrenzen und Konflikte, womöglich den partiellen „Clash
der Kulturen“ einschließt, und was ebenfalls nicht heißt, dass es nicht auch übergreifende
Muster gäbe, ganz abgesehen von vorherrschenden und hegemonialen Altersbildern.
Im Europa der Kulturen ist jede Gesellschaft vor die Aufgabe gestellt, ein multikulturelles
Selbstverständnis und passgerechte Praxisformen zu entwickeln. In Deutschland hat die
Nachkriegssituation von Flucht und Vertreibung entscheidenden Einfluss auf diese Entwicklung
gehabt. Die Konflikte, die daraus resultierten, haben hohe Anforderungen an die
Neujustierung von regionalen Identitäten gestellt und beachtliche Integrationsleistungen
hervorgebracht. Zur Zu- und Einwanderungsgesellschaft wurde die Bundesrepublik de
facto seit Anwerbung der so genannten Gastarbeiter und Gastarbeiterinnen sowie mit der
Öffnung des (west-)europäischen Binnenmarktes und schließlich durch den Zuzug von
osteuropäischen Spätaussiedlern und Spätaussiedlerinnen nach 1989. Auch in Fragen
des Alters haben sich daraus erhebliche Veränderungen ergeben, und das betrifft nicht
allein Renten- und Versorgungsansprüche, sondern auch kulturelle Differenzen im Erleben
und Handeln von älteren Menschen.
Alters- und Alternsprobleme von Menschen mit Migrationshintergrund werden ethnogerontologisch
oft mit der „Double-Jeopardy-These“ gekennzeichnet. Ihr zufolge ist diese
Bevölkerungsgruppe doppelter Gefährdung beziehungsweise kumulativer Diskriminierung
ausgesetzt: einerseits ethnischen, andererseits altersbezogenen Exklusionen (Dowd und
Bengston 1978). Diese Benachteiligung weitet sich zur drei- und vierfachen aus, wenn
Alternsunterschiede zwischen Frauen und Männern sowie zwischen verschiedenen sozialen
Schichten mitbedacht werden. Aufgrund der genannten Aspekte kann geradezu von
einem „grey triangle of structural agism“ gesprochen werden: In der schwierigsten Alters-
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