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Marketing de Servicios 6ta Ed, Christopher Lovelock

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Figura 6.6

Fuentes de mensajes recibidos por un público meta

FUENTES

Mensajes que se originan

dentro de la organización

Mensajes que se originan

fuera de la organización

Canales de

producción

Canales de

marketing

Empleados que tienen contacto

con el cliente y personal del

centro de atención

Locales de servicio

Puntos de autoservicio

Publicidad

Relaciones públicas

Marketing en línea

Página de Internet

Marketing directo

Promociones de ventas

Ventas personales

Comunicación

de boca en boca

Boletines electrónicos

y evaluaciones en línea

Editorial de medios

P

Ú

B

L

I

C

O

M

E

T

A

Fuente: adaptado de un diagrama de Adrian Palmer, Principles of Services Marketing, 4a. ed. Londres: McGraw-Hill, 2005:397.

el servicio, principalmente tiendas de servicios y personal que tiene contacto con el cliente. Hay una

división más cuando la empresa donde se origina el servicio contrata intermediarios para entregarlo.

Servicio al cliente por parte del personal de contacto

Los empleados de contacto pueden atender a los clientes personalmente o por teléfono. La percepción

que los clientes tienen de la empresa está determinada por la forma en que ven a estas personas. 9

Por ejemplo, los clientes de Enterprise Rent-A-Car se sorprenden con agrado por la apariencia profesional

de su personal de contacto. A diferencia de otras empresas de renta de automóviles, los empleados

varones usan traje y las mujeres usan vestidos o faldas cortas. En resumen, se visten para

distinguirse. 10 Es probable que las personas responsables de entregar el servicio básico también tengan

que ofrecer una variedad de servicios complementarios, como brindar información, hacer reservaciones,

recibir pagos y resolver problemas. Los clientes nuevos, en particular, recurren al personal de

atención al cliente para obtener ayuda y aprender a utilizar un servicio de manera efectiva, así como

para resolver problemas.

Cuando el mismo proveedor ofrece varios productos diferentes, las empresas animan a su personal

de atención al cliente a que vendan servicios adicionales. Sin embargo, este método fracasa si las

estrategias no se planean y ejecutan de forma apropiada. 11 Por ejemplo, en la industria bancaria, un

mercado muy competitivo y las nuevas tecnologías han obligado a los bancos a añadir más servicios

en un intento por incrementar su rentabilidad. En muchos bancos, los cajeros que tradicionalmente

proporcionaban servicio al cliente, ahora también deben promover nuevos servicios. A pesar de la capacitación,

muchos empleados se sienten incómodos en este papel y no se desempeñan de manera

tan eficaz como los vendedores (este tema se aborda en el caso 12 sobre Menton Bank, en las páginas

569-576).

Capacitación del cliente

Algunas empresas, especialmente las que venden servicios complejos entre negocios, ofrecen cursos

de capacitación formales para familiarizar a sus clientes con el producto de servicio y enseñarlos a

utilizarlo mejor. De manera alternativa (o adicional), esta tarea se puede asignar al mismo personal

de contacto con el cliente que maneja la prestación del servicio.

En la industria de las telecomunicaciones, muchas empresas ofrecen programas educativos de capacitación

para los usuarios, con el fin de estimular su adopción y aumentar el uso de los servicios. Los

clientes aprenden a utilizar y a beneficiarse del potencial completo de las ofertas de servicio. Mid-River

Telephone Cooperative, ubicada en Circle, Montana, organiza días de agradecimiento al cliente y talleres

Capítulo 6 Educación de clientes y promoción de la proposición de valor 167

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