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Marketing de Servicios 6ta Ed, Christopher Lovelock

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Tabla 14.5

Aplicación del modelo DMAIC para mejorar y rediseñar procesos

MEJORA DEL PROCESO

METODOLOGÍA SEIS SIGMA PARA MEJORAR Y REDISEÑAR PROCESOS

DISEÑO Y REDISEÑO DEL PROCESO

Definir Identificar el problema Identificar problemas específicos o generales

Definir requisitos

Definir metas/cambiar la visión

Establecer metas

Aclarar el ámbito y los requisitos de los clientes

Medir Validar el problema/el proceso Medir el desempeño con respecto a los requisitos

Depurar el problema/la meta Reunir datos sobre la eficiencia del proceso

Medir los pasos/la información

Analizar Desarrollar hipótesis causales Identificar las pautas a seguir

Identificar algunas causas “vitales” Evaluar el diseño del proceso

Validar las hipótesis

• Añade o no añade valor

• Cuellos de botella/desconexiones

• Rutas alternativas

Depurar requisitos

Mejorar Desarrollar ideas para eliminar Diseñar nuevos procesos

las causas

• Desafiar supuestos

Probar soluciones

• Aplicar la creatividad

Estandarizar soluciones/medir • Principios de distribución del trabajo

resultados

Implementar nuevos procesos, estructuras, sistemas

Control Establecer medidas estándar Establecer medidas y revisiones para mantener

para mantener el desempeño el desempeño

Corregir los problemas conforme Corregir los problemas conforme sea necesario

sea necesario

Fuente: reproducido de Peter Pande, Robert P. Neuman y Ronald R. Cavanagh, The Sis Sigma Way, Nueva York: Mc-

Graw-Hill, 2000

clientes, para analizar procesos y mejorar la calidad y la productividad

del servicio. Cada programa tiene sus propios

méritos y las empresas pueden adoptar más de uno. Por

ejemplo, el programa ISO 9000 se puede utilizar para estandarizar

los procedimientos y la documentación de procesos,

lo cual reduciría la variabilidad. Los programas Seis Sigma y

Malcolm-Baldrige se pueden emplear para mejorar procesos

y para enfocarse en mejorar el desempeño en toda la organización.

El éxito dependerá de la buena integración de un programa

de mejora específico con la estrategia general de negocios.

Las empresas que adoptan un programa por presión de los

colegas o como herramienta de marketing tienen menos probabilidades

de tener éxito que las empresas que consideran

estos programas como útiles herramientas de desarrollo. 32

Las mejores empresas de servicios convierten la administración

de la calidad del servicio en parte fundamental de

su cultura organizacional. 33

El National Institute of Standards and Technology, el

cual organiza el programa Malcolm-Baldrige Award, realizó

un seguimiento de un índice hipotético de valores, llamado

“Baldrige Index”, de los ganadores del premio y observó que

éstos superan constantemente el índice S&P 500. 34 De manera

irónica, el dos veces ganador del premio y pionero de Seis

Sigma, Motorola, está teniendo problemas económicos y perdiendo

participación de mercado, en parte debido a que no ha

logrado mantenerse al día con las nuevas tecnologías. No es

posible dar por sentado el éxito, y la implementación, compromiso

y adaptación constante a los mercados, tecnologías y

entornos cambiantes son la clave para mantenerlo.

NOTAS

1. Claes Fornell, “ACSI Commentary: Federal Government

Scores”, Special Report: Government Satisfaction Scores,

Ann Arbor, Michigan: CFI Group, 15 de diciembre, 2005;

www.theacsi.com, revisado el 21 de enero, 2006.

2. Martin Neil Baily, Diana Farrell y Jaana Remes, “Where

US Productivity is Growing”, The McKinsey Quarterly,

No. 2 (2006): 10-12.

3. David A. Garvin, Managing Quality, Nueva York: The

Free Press, 1988, especialmente el cap. 3.

4. Christian Grönroos, Service Management and Marketing,

2a. ed. Chichester, UK: John Wiley & Sons, 2000.

5. Valarie A. Zeithaml, A. Parasuraman y Leonard L. Berry,

Delivering Quality Service, Nueva York: The Free Press,

1990.

6. A. Parasuraman, Valarie A. Zeithaml y Leonard Berry,

“SERVQUAL: A Multiple Item Scale for Measuring Consumer

Perceptions of Service Quality”, Journal of Retailing,

64 (1988): 12-40.

7. Vea, por ejemplo, Francis Buttle, “SERVQUAL: Review,

Critique, Research Agenda”, European Journal of Marketing,

30, No. 1 (1996): 8-32; Simon S. K. Lam y Ka Shing

Woo, “Measuring Service Quality: A Test-Retest Reliability

Investigation of SERVQUAL”, Journal of the Market

Research Society, 39 (abril, 1997): 381-393; Terrence H.

Witkowski y Mary F. Wolfinbarger, “Comparative Service

Quality: German and American Ratings Across Service

Settings”, Journal of Business Research, 55 (2002): 875-881;

Lisa J. Morrison Coulthard, “Measuring Service Quality:

444 Parte IV Implementación de estrategias de servicio redituables

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