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Marketing de Servicios 6ta Ed, Christopher Lovelock

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Figura 13.6

Las encuestas

transaccionales

generalmente se

aplican después de

la entrega del

servicio

Tarjetas de retroalimentación del servicio

Las tarjetas de retroalimentación del servicio son una herramienta poderosa y poco costosa para evaluar

la respuesta de los clientes a situaciones de servicio. Los clientes reciben una tarjeta de retroalimentación

al concluir cada proceso importante y se les invita a devolverla por correo u otros medios a una

unidad central de retroalimentación del cliente. Por ejemplo, se puede anexar una tarjeta de retroalimentación

a cada carta de aprobación del crédito para vivienda o a cada factura hospitalaria. Aunque

estas tarjetas son un buen indicador de la calidad del proceso y ofrecen una retroalimentación específica

sobre lo que funciona bien y lo que no, los participantes no son representativos, pues hay un sesgo

hacia los clientes que están muy satisfechos o muy insatisfechos.

Compras misteriosas

Las empresas de servicios a menudo utilizan “compradores encubiertos” para determinar si el personal

de contacto muestra las conductas deseadas. Los bancos, los vendedores al detalle, las arrendadoras

de automóviles y los hoteles son algunas de las industrias que utilizan activamente a los

compradores encubiertos. Por ejemplo, las oficinas centrales de reservación de una cadena internacional

de hoteles contratan telefonistas encubiertos para realizar una encuesta mensual a gran escala

y evaluar las habilidades de sus colegas con relación al proceso de ventas telefónicas. Se evalúan acciones

tales como el posicionamiento correcto de diversos productos, ventas adicionales, ventas complementarias

y el cierre de ventas. La encuesta también evalúa la calidad de la conversación telefónica

en dimensiones como “un saludo cálido y amistoso” y “establecimiento de una relación armónica con

la persona que llama”. Las compras misteriosas ofrecen conocimientos profundos y útiles para capacitación,

entrenamiento y evaluación del desempeño.

Debido a que el número de llamadas o visitas encubiertas suele ser muy pequeño, ninguna encuesta

individual es confiable o representativa. Sin embargo, si un miembro específico del personal

tiene un buen desempeño (o un mal desempeño) un mes tras otro, los gerentes pueden inferir, con

suficiente confianza, que el desempeño de esa persona es bueno (o malo).

Retroalimentación no solicitada del cliente

Las quejas, los elogios y las sugerencias de los clientes se pueden transformar en un flujo de información

que sirva para supervisar la calidad y destacar las mejoras necesarias para el diseño y la entrega

del servicio. Las quejas y los elogios son ricas fuentes de retroalimentación detallada sobre lo que molesta

a los clientes y sobre lo que los complace.

Capítulo 13 Recuperación del sevicio y obtención de la retroalimentación del cliente 409

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