ÍNDICE ANALÍTICOAAbstracción, 157Abuso de drogas, 252Acceso respetuoso, 481-482Activación, 292-294, 305Adhesividad de un sitio web, 177Administraciónde Calidad Total (TQM), 242, 442, 443de recursos humanos (ARH), 321-335capacitación, 326-328contratación del personal correcto,323-324empowerment de los empleados,328-330equipo de trabajo que presta el servicio,330-332identificación de los mejores candidatos,324-326motivación y recompensa, 332-334papel de los sindicatos, 335de la experiencia del cliente, 482de los clientes como activos, 359del ingreso, 283, 285descripción, 136-142diseño de justicia en la, 144-146papel del gerente, 138precios de la competencia y, 138-139del rendimiento, 211-219. Vea tambiénAdministración del ingresoglobal del cliente, 567-568líderes vs, 457Afecto, impulsores del, 293-294Agrupamiento, 86, 144, 148, 244Alquiler vs propiedad, 13-14Ambientede servicio, 288-309dimensiones del, 295-303, 305diseño del, 295, 296, 304, 306-307propósito del, 289-291respuesta de los clientes al, 291-295,304, 306, 307físico, 25America’s cup, 171American Customer Satisfaction Index(ACSI), 59, 60, 372, 417, 449, 486Ampliación de límites, 313-314Ampliar horarios extendidos, 106, 107Análisiscorporativo interno, 196-197de causa y efecto, 430de equilibrio, 128, 129de la competencia, 197de las causas fundamentales, 430de mercado, 196-197de Pareto, 431Anuncios emergentes, 166, 170Apoyo de hardware y software, 87-88,191Aroma, 298-299, 305Aromaterapia, 298-299Artefactos, 301-302Atributosde búsqueda, 42de credibilidad, 42, 43, 46, 133, 157de experiencia, 42-43determinantes, 189-190Auditoría de la experiencia, 354, 355Autofacturación, 80Autoservicioinstalaciones automáticas, 107rediseño de servicio y, 244sistemas de pago, 81BBancaelectrónica, 108, 109en línea, 108, 109Barreras de penetración, 116-117, 119,334Base de usuarios, desarrollo de, 126, 127Beneficios de la relación, 373-374Bienes, 91-93Biometrics, 440-441Boletines electrónicos, 172-174“Branded house”, 87CCadenade valor, 245servicio-utilidades, 312, 448-449Cajeros automáticos, 21, 57, 84, 105Calidaddel servicio, 25basado en componentes de, 419-420electrónico, 423de la manufactura basada en componentesde, 419-420descripción, 418-424distintas perspectivas de, 418-419FedEx y, 428integración con estrategias de productividad,417-418medición y mejora, 425-433modelo de las brechas para resoluciónde problemas, 424-425modelos sistemáticos para mejorar la,442-444perspectiva de los clientes sobre,420-423Cambios de estilo, 90Capacidad, 149demanda y, 261-262empresas de, limitada, 262-265, 283estirar y encoger, 264estrategias de administración de lademanda, 162-163flexible, 265máxima, 129para igualar la demanda, 264productivadefinición, 262-263reservada para clientes de alto nivel,113sistema de reservaciones, 277-278,281-284tiempo de espera y, 275Capacitación, 20, 21, 326-328del cliente, 167-168en varias áreas, 264Cargo fijo, 146-147Centrosde atención telefónica, 315-316como recursos estratégicos,346-351mantenimiento de relaciones pormedio de, 363, 364de contacto con el cliente, 316de cuidado infantil, 192, 193de esquí, 251-252, 271, 272, 285Cercostarifarios, 140-141, 144, 217físicos, 141, 217no físicos, 141, 217Cero deserciones, 359Certificación ISO (OrganizaciónInternacional de Normalización)9000, 442-444Ciberespacio, sistema de entrega deservicios en el, 107-110Ciclo(s)de fracaso, 316, 317-319de la demanda, 266de mediocridad, 317, 319-320del éxito, 320-321, 322estacionales, demanda y, 266vital del producto, 361Círculo de la lealtad, 365-366Cirugía cosmética, 83, 209, 210Cliente(s)agresivo, 252-253al tener una experiencia en un restaurante,234-241ambiente de servicio y, 291-295, 304,306, 307aumento de la productividad y,435-438como coproductores, 245-250como empleados de medio tiempo, 19,249-250de hierro, 369, 300 el 30de oro, 369, 370de platino, 369, 370de plomo, 369, 370desafíos del marketing de serviciosy, 16-22difícil(es), 250-257, 296, 314, 405ladrón, 251moroso, 255, 257que viola las reglas, 251-252vándalo, 255vengador de la familia, 255dirigirse a los, 367, 368evaluación de las ofertas de servicioy, 162experiencia de los, 352-355importación de, 114-115, 207-210libreto para, 234necesidades cambiantes y comportamientode, 11-12participaciónen la producción, 161-162niveles de, 245-246resistencia al cambio, 439tecnologías de autoservicio (TAS) y,246-249Clima organizacional, 468Coberturaeditorial, 174y profundidad de la experiencia, 353Color, 299-300Comercialización conjunta, 195Comercioelectrónico, 108-109internacional, barreras de los serviciosen, 115-117Comodidad, 184Compensación, recuperación del servicioy, 399-400Componentización, 245Comportamientode enojo, 252-254, 353del cliente, 32-65activación de una necesidad,40-42afectación por diferencias entreservicios, 33-38642 Índice analítico
condiciones del ambiente y, 295-299disfuncional, 20, 250-257etapa del encuentro de servicio en elconsumo del servicio, 38, 40,49-58, 164etapa posterior al encuentro delservicio en el consumo del servicio,38, 40, 58-60, 164etapa previa a la compra en el consumodel servicio, 39-40, 164expectativas del, 46-49incertidumbre sobre los resultados,43-46oportunista, 405-406disfuncional del cliente, 20, 250-257Comprasde misterio, 408, 409en línea, 110, 169Comunicación(es), 154-183aspectos éticos en las, 174 ¥175boletines electrónicos, 172-174cambios en las, 11cobertura editorial, 174de boca en boca, 172, 485, 486, 488,489desafíos y oportunidades, 156-163diseño corporativo, papel del, 175-176establecimiento de objetivos, 163-164estrategia integrada, 179-180fuentes que originan las, 165-167internas, 164, 336-338interpersonales, 165, 168marketingdirecto, 170por Internet, 176-179masiva, 187mezcla de marketing, 164-175papel en el marketing, 155-156personales, 165promoción de ventas, 170-172relaciones públicas (RP), 171Vea también PublicidadConceptosde servicio, 27, 68-97ampliación del producto básico,69-70diagramas de flujo, 73-76exportación, 114, 115flor del servicio, 77-86, 99nuevos servicios, 89-95planeación y creación de marca,86-88rediseño del concepto de servicio,70-72secuencia de entrega al paso deltiempo, 72-73de comunicaciones de marketingintegradas (CMI), 180Condiciones del ambiente, efecto de,295-300, 304-306Conjunto evocado, 42Conflictoreducción del conflicto interfuncional,451-452fuentes de, 314Conocimientos sobre el producto oservicio, 326, 327Consejo personal, 82Consulta, 77, 81-82, 85Consumidores. Vea Clientesde servicio (casos), 492-494Consumo de servicio. Vea tambiénCapacidad; Demandaetapa del encuentro de serviciode, 38, 40, 49-58, 164posterior al encuentro de, 38, 40,58-60, 164previa a la compra de, 39-40, 164Conteosde peatones, 101de tráfico, 101Contratación, 323-326Contribución, 128, 129Controlde la duración, 211-218vs participación, 329Copia de posicionamiento, 192-195Correos electrónicos, 172, 173Costosbasados en la actividad (ABC), 128de búsqueda, 135de compra y encuentros de servicio,135del cambio, 380-381después del consumo (costos posteriores),135fijos, 128, 129, 133físicos, 134-136no monetarios, 133, 134-136psicológicos, 134-136semivariables, 128, 129sensoriales, 134-136variables, 128, 129, 133Cultura organizacional, 326, 335-338,466-467, 484Cuotas de acceso, 147Cupones, 149Curva de la demanda, 270DDeclaración de posición, 197Deleite del cliente, 59Demandaadministración de la, 162-163, 268-273,436capacidad y, 262-264construcción de, 126, 127equilibrio con la capacidad productiva,260-287exceso, 261-262fijación de precios y, 269, 270-271filas de espera y, 273-281fluctuaciones en la, 260, 261-262patrones y determinantes de la, 266-268persecución de, 264sistema de reservaciones para, 281-284Desarrollo de nuevos serviciosbienes físicos como fuente de ideas,91-93en la industria de las aerolíneas,342-345éxito en, 93-94investigación para el diseño de, 93jerarquía de, 89-90procesos de reingeniería de servicios,90-91Descuentos, 127, 132, 144, 162Deserción, 365, 366, 379-380del cliente, 359estrategias para disminuir la, 379-381falla del servicio y, 395zona de, 371Despertar visual, 203Diagramade espina de pescado, 430, 443de flujo, 73-76, 233, 443Diagramas (planos)de la experiencia en un restaurante,234-241de servicio. Vea Desarrollo dediagramasdesarrollo de, 233-234establecimiento de estándares de servicio,241libreto para empleados y clientes, 234para el diseño de un ambiente de servicios,307pruebas de fallas, 241-242puntos fallidos, identificación de, 234,240, 431-432Dilema de los dos jefes, 314Dirigirse a los clientes, 366-368Discriminación de precios, 134Discusiones en grupos de enfoque, 408,410Disminución del tiempo de rotación, 216Distribución. Vea Sistema de entrega delserviciodel espacio y funcionalidad, 300-301EEducación, 24-25. Vea tambiénComunicacionesdel cliente. Vea ComunicacionesEfecto de halo, 204Eficacia, 434Eficiencia, 434Elasticidad de precios, 139-140Elementos de productos, 23, 68definición, 69desarrollo de nuevos, 89-95planeación y creación de marca, 86-89Embriaguez, 252Empleadosambiente de servicio y, 294, 302-203ampliación de límites, 313-314capacitación, 20, 21, 326-328centros de atención telefónica, 315-316ciclode fracaso, 316, 317-319del éxito, 320-321, 322ciclos de fracaso, mediocridad y éxito,y 316-321contratación, 323-326control vs participación, 329creación de libreto para, 234cultura organizacional y, 335-338de servicio, 310-341. Vea tambiénAdministración de recursoshumanos (ARH)en servicios de bajo contacto, 312-313empowerment de, 328-330, 399fuentes de conflicto y, 314importancia de, 311-313mano de obra emocional y, 314-315motivación de, 332-334niveles de participación, 329-330panorama general de, 310Empleo, 9-10Empowerment 328-330, 399Empresa(s)tradicional y en Internet, 90de contabilidad, 193-194, 233-234Encuestasanuales, 407-408de mercado total, 407, 408transaccionales, 408Enfoque, 185-187de servicio, 186en el mercado, 186Entrada(s), 20-21a los mercados internacionales, 114-115Entrega. Vea Sistema de entrega delservicioEntrevistas, contratación, 326Equipo(s)de salvación, 380e instalaciones físicas, capacidad productivay, 262Espera virtual, 278-279Esquemas de incentivo de referencia, 172Establecimiento de dirección, 457Estados de cuenta bancarios, 81Estándares, 36, 241Estandarización, 442-444Estirar, 459-461Estrategia(s)de diseño corporativo, 175-176de House of brands, 87de inercia, 226, 227de marketing de relación, 168, 363-365de microsegmentación, 187, 188Índice analítico 643
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Cada vez más, las empresas de serv
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• Datos sobre costos que permitan
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14. Karen L. Katz, Blaire M. Larson
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apoyar las operaciones de servicio
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libretas de notas. Los diseñadores
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Figura 10.3El modelo del afectode R
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Figura 10.4El modelo de los panoram
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LA MEJOR PRÁCTICA EN ACCIÓN 10.1D
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Tabla 10.2Aromaterapia: elefecto de
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Figura 10.6El espacioso aeropuertoi
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el personal que trata con los clien
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REVELACIONES DE LA INVESTIGACION 10
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• La elaboración de planos o map
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7. Robert J. Donovan y John R. Ross
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Detrás de la mayor parte de las em
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Figura 11.1Una empleadaamistosa del
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Aunque algunas empresas de servicio
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Figura 11.4El ciclo del fracasoRota
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clientes descontentos es especialme
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Figura 11.6El ciclo del éxitoLealt
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Figura 11.7El círculo de los RH ex
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LA MEJOR PRÁCTICA EN ACCIÓN 11.2C
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LA MEJOR PRÁCTICA EN ACCIÓN 11.3C
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transmisión de poder como el méto
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de que entregará un servicio de ex
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El papel de los sindicatosEn ocasio
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LA MEJOR PRÁCTICA EN ACCIÓN 11.6L
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La administración efectiva del per
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45. Jon R. Katzenbach y Douglas K.
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Tabla 1 Margen de ganancia neta de
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La capacidad de innovación distrib
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los agentes para vender productos y
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adecuadas. Éstas incluyen la plata
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No hay una forma rápida de crear e
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La diferencia entre indicios funcio
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logía, cirugía diurna y diagnóst
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La parte IV se enfoca en cuatro tem
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4. ¿Cuáles estrategias se asocian
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servicios). Reichheld argumenta que
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COMPRENSIÓN DE LA RELACIÓN ENTRE
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Tabla 12.1Relaciones con loscliente
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operativos, tales como la rapidez y
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Administración de la base de clien
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Es probable que haya oportunidades
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Figura 12.7La relación entre lasat
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Los incentivos que ofrecen recompen
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las transacciones y comunicar las p
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ESTRATEGIAS PARA DISMINUIRLA DESERC
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También se pueden crear costos de
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2. La creación de valor: traduce l
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PERSPECTIVAS DE SERVICIO 12.4ARC ex
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4. Nuevamente, ¿cuáles conclusion
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45. Esta sección se basa principal
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En este capítulo estudiamos las si
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Figura 13.2Con frecuencia losclient
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Los clientes que se quejan le dan a
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PRINCIPIOS DE LOS SISTEMAS EFECTIVO
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debe ser sensible ante las señales
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PERSPECTIVAS DE SERVICIO 13.2Lineam
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prestación del servicio en toda la
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¿Siempre es apropiado introducir u
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cada vez más competitivos, la prin
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Figura 13.6Las encuestastransaccion
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5. Reúna algunas formas de herrami
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40. Una parte de esta sección se b
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En este capítulo revisaremos los r
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Figura 14.2Es difícil administrar
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Estos hallazgos no menoscaban el va
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Figura 14.3Siete brechas de lacalid
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- Educar, controlar o terminar la r
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Tabla 14.4Composición delService Q
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Una vez que se han identificado las
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Otro método, como contar el númer
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Figura 14.9Las bombas de autoservic
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La fase piloto incluyó a 9,000 via
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Al igual que en otras iniciativas d
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A Review and Critique of Research U
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Las empresas de servicios que ya so
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Tabla 15.1Vínculos en la cadenaser
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base en sus empleados. Muchas exito
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Figura 15.3El jefe de Dilbert pierd
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Tabla 15.2Cuatro niveles de desempe
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Dirección de una organización de
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Tabla 15.ACambio de contextos, habi
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Nosotros organizamos la presentaci
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fachada del MFA en las noches, así
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CONCLUSIÓNComo lo ejemplifica la c
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LecturasPor qué apesta el servicio
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Tabla CPasar la prueba: cómo obten
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ACERCA DE LA INVESTIGACIÓNNuestra
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de los cuales fueron encuestados an
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Caso 3El consultorio dental de la d
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cubrirse entre sí en caso necesari
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EXHIBICIÓN 5Tablero de menú típi
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estaban ubicadas en áreas urbanas
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EXHIBICIÓN 7Puntuaciones de la Vis
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Tabla A Significado cualitativo de
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EXHIBICIÓN 10 Clasificación, por
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Charles Fung, directorejecutivo y d
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POSICIONAMIENTODEL PRODUCTOFung rec
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EXHIBICIÓN 9Ejemplo de una tienda
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EXHIBICIÓN 7 Distribución de los
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trabajo excesiva, de manera que su
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EXHIBICIÓN 12Perfil de los franqui
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cuales reflejaban su línea de prod
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PREGUNTAS DE ESTUDIO1. Evalúe el d
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En el centro de sus exuberantes jar
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PERSPECTIVALas oportunidades para a
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PREGUNTAS DE ESTUDIO1. ¿En qué di
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vez que los primeros proveedores es
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del personal evaluaban factores tal
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Algunos competidores habían tratad
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Apéndice AGlosario de términos co
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Figura BAcuerdo con el usuario sobr
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Caso 12Menton BankCHRISTOPHER LOVEL
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el arreglo personal y las interacci
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el año anterior. Warshawski lo hab
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activo en el establecimiento y mant
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Caso 13Red LobsterCHRISTOPHER LOVEL
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viajes y hoteles, armados por un pe
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