TESIS DOCTORAL - Instituto de Migraciones

La razón fundamental por la que las mujeres optan por el trabajo sexual es
la obtención de grandes beneficios económicos de una forma más rápida
en comparación con cualquier otro trabajo no especialmente cualificado.
Todas hacen una relativa ponderación de los riesgos que entraña la
actividad en la prostitución y lo perciben normalmente como un trabajo
duro (no tanto por la propia atención al cliente, sino por las circunstancias
del entorno clandestino e inseguro en el que se desenvuelve), aunque
algunas mujeres perciben el trabajo sexual como menos duro que otras
actividades no cualificadas y peor pagadas (empleada de hogar en régimen
interno, cuidado de ancianos, limpieza, etc) que perciben de forma más
negativa por las relaciones de subordinación y de dominación de clase que
les resultan implícitas (Oso, 2005: 91). Al mismo tiempo, el hecho de que
algunas trabajadoras sexuales describan determinadas prácticas abusivas
como el establecimiento de largas jornadas de trabajo o la imposición de
sanciones económicas (multas) en caso de ausentarse debe ser entendido,
en general, en el marco de las estructuras de consentimiento 208 al existir
coincidencia entre trabajadoras y empleadores en cuanto a sus respectivos
intereses y no una situación de simple explotación sexual como siempre se
etiqueta a este tipo de circunstancias en la industria del sexo.
De ahí que a algunas de estas mujeres se les ofreciera trabajo en sectores
diferentes y que sin embargo renunciaran a esa posibilidad. Durante el
trabajo de campo el autor de este estudio tuvo la oportunidad de verificar
este hecho en repetidas ocasiones. Así, por ejemplo, la joven colombiana
Marcela que trabajaba en un céntrico piso de Lugo, afirmaba en su
momento que si obtuviese una oferta de trabajo en la hostelería la aceptaría
sin dudarlo y sin embargo, una vez que se le facilitó la citada oferta la
desechó inmediatamente. Para explicarse casos como éste debemos de
tener en cuenta el hecho irrefutable de que la prostitución conlleva una
intensa estigmatización, así como la posibilidad de arrastrar el efecto
aquiescencia durante las entrevistas en profundidad, lo que provoca
asimismo contradicciones y ambigüedad en los discursos. Por ello, y para
ejercer un adecuado control sobre este sesgo es de gran ayuda la
observación participante.
Del mismo modo, hay casos de mujeres que han abandonado el trabajo
sexual y que hoy trabajan en la hostelería (Lorena, Pamela, Amanda,
Bruna), en el sector servicios (Patricia, Fernanda, Bia) o en el trabajo
doméstico (Tania, Paula). Mujeres que simultanean el trabajo sexual con
208 La concepción de estructuras de consentimiento es original de Burawoy (1989) y explica aquellas
situaciones en las que el trabajador puede adaptarse a condiciones de trabajo precarias durante un período
de tiempo determinado con el fin de conseguir sus intereses. Sirve muy bien para comprender la
articulación de las relaciones laborales en el trabajo sexual, alejándonos del fundamentalismo del
enfoque trafiquista.
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