Actas del Congreso

La normativa tributaria española y el artículo
27 de la Convención Internacional sobre los
Derechos de las Personas con Discapacidad 1
PILAR CUBILES SÁNCHEZ-POBRE
Prof. Contratada Dra. (Acreditada como Prof. Titular)
Facultad de Derecho. Universidad de Sevilla
1. Introducción. Las obligaciones derivadas del artículo 27 de la
Convención
La aprobación de la Convención Internacional sobre los Derechos de
las Personas con Discapacidad el 13 de diciembre de 2006 debe marcar un
antes y un después en el tratamiento de la discapacidad por los Estados
signatarios, entre los que figura España, que la ratificó el 3 de diciembre
de 2007, estando en vigor desde el 3 de mayo de 2008. Evidentemente, ello
conlleva una serie de obligaciones para nuestro país, el cual debe adaptar
su legislación a sus principios.
En nuestra comunicación, nos centraremos en el análisis de su artículo 27,
relativo al Trabajo y Empleo, para determinar si España está desplegando las
medidas necesarias para cumplir las obligaciones generales que dimanan del
artículo 4.1 de la misma Convención. Según este último artículo, en sus apartados
a, c y f, los Estados Partes se comprometen, entre otras obligaciones, a
adoptar todas las medidas legislativas, administrativas y de otra índole que
sean pertinentes para hacer efectivos los derechos reconocidos en la Convención
y a tener en cuenta, en todas las políticas y todos los programas, la protección
y promoción de los derechos humanos de las personas con discapacidad.
Del mismo modo, también deben emprender o promover la investigación y
el desarrollo de bienes, servicios, equipo e instalaciones de diseño universal y
de las nuevas tecnologías así como promover su disponibilidad y uso.
En definitiva, España se ha comprometido a adoptar todas las políticas
y medidas legislativas que sean necesarias para hacer efectivo el derecho al
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La presentación de esta comunicación ha sido posible gracias al apoyo del Proyecto
de Investigación P11-SEJ-7705.