Actas del Congreso

560 María Pérez Muñoz
Datos referidos a estudios realizados, muestran que las formas de violencia
contra las mujeres con discapacidad se refieren no sólo a las manifestaciones
de maltrato y abuso, sino también conllevan otras de violencia pasiva
y negligencia como el descuido (en aspectos de alimentación, cuidado
personal o médico inapropiados), abuso físico (trato inadecuado y restrictivo,
manipulación, sobre-medicación), abuso psicológico (entre ellos la
intimidación y el aislamiento social ya sea por si mismos o por parte de terceros),
el abuso sexual (negación del derecho a la sexualidad, negación de
información sexual, tocamientos, asalto, aborto forzado o esterilización) y
explotación económica.
Dado que no existe conciencia social sobre el problema de la violencia y
la discapacidad, hay muy pocos servicios disponibles para hacerle frente y servir
de apoyo a las mujeres con discapacidad que reciben maltrato.
La discriminación la podemos clasificar como:
– Falta de igualdad de oportunidades: manifestada en las dificultades
para la igualdad en el ámbito laboral, con todas las variantes referidas
a la falta de posibilidades de trabajar, a la negativa a contratarlas en
igualdad a una persona sin discapacidad, o con relación a los roles
adscritos al género como los relativos a la imagen. La falta de igualdad
de oportunidades se ha puesto de relieve en el ámbito educativo, en la
enseñanza básica, en los contextos de educación especializada (centros
solo para personas con una determinada discapacidad), en otros
niveles educativos y en la formación para el empleo, que si es dentro
de sus asociaciones u organizaciones, no siempre es la más adecuada,
y si es fuera de ella, tienen difícil acceso.
De todas maneras he de decir que en este punto de acceso al ámbito
laboral se está mejorando por los incentivos y beneficios que adquieren
las empresas al contratar a personas discapacitadas.
– La existencia de barreras arquitectónicas y de comunicación que se refieren
a las dificultades físicas, en el medio familiar, laboral, educativo o
social, y como consecuencia de ello producen un déficit en la comunicación,
que es a su vez un factor que conduce a la exclusión social.
Estas tienen como consecuencias que afectan a la autovaloración personal
(prejuicios, estereotipos y discriminaciones).
Analizamos ahora el tema de maltrato y abuso tanto físico como psicológico,
entendiendo que cualquier forma de discriminación es una violencia.
Cualquier práctica u omisión que vulnere los derechos humanos que
afectan a la libertad, al desarrollo personal, al bienestar o a la privacidad.