Actas del Congreso

Los Centros Especiales de Empleo a la luz de la Convención Internacional…
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• Los cambios se hacen por parte de todos y benefician a todos porque
todos ganan.
• La sociedad se adapta para atender las necesidades de las personas
con discapacidad.
• La sociedad se vuelve más atenta a las necesidades de todas las personas.
• Se defienden los derechos de todas las personas.
• Se permite y se promueve la participación de grupos no integrados
totalmente en el sistema.
• Se transforman los sistemas para que sean de calidad para todas las
personas.
• Se atienden a las limitaciones porque son reales.
• Se promulga que todos somos diferentes todo somos personas.
• No hay que separar con barreras visibles o invisibles a los normales
de los especiales y excepcionales.
Se conocen las limitaciones y se trabaja con ellas ofreciendo apoyos para
hacer realidad el cambio personal y social.
En materia de empleo, pues, la normalización vendrá dada por una parte
desde el empleo ordinario con apoyo específico para cada persona según
su discapacidad y por otra parte desde la consideración de la Calidad
de los Centros Especiales de Empleo y de los Enclaves Laborales dentro del
mercado ordinario de trabajo.
Referencias externas
http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo/web/websae/
www.ilo.org/spanish
www.un.org/es/
http://ec.europa.eu/europe2020/europe-2020-in-your-country/espana/index_
es.htm