28.05.2021 Views

487081291-Gemba-Kaizen-pdf

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

pudieran ver unos cuantos buenos ejemplos de actividades kaizen.

Este tipo de gira por Japón, destinada a mostrar los mejores ejemplos

de prácticas empresariales (benchmarking), tiene mucha aceptación

y en el Instituto Kaizen hace años que ofrecemos este servicio a

nuestros clientes. Byrne tiene casa en Tokio y tuve el placer de

visitarle allí para mantener esta conversación con él.

Me interesaba saber cómo había progresado la situación en

Wiremold tras nuestra última conversación. Byrne me resumió las

mejoras generales desde el momento en que llegó a la empresa en

septiembre de 1991 para ocupar el cargo de presidente, hasta la venta

de la compañía en julio del año 2000:

— Los tiempos de producción y entrega pasaron de estar situados

entre cuatro a seis semanas, a estar situados en un día o dos.

— La productividad mejoró en aproximadamente un 162 %.

— Las ganancias brutas pasaron del 38 al 51 %.

— Los cambios de referencia en las máquinas pasaron de tres a la

semana, hasta 20 a 30 veces al día.

— El ritmo de reposición de las existencias mejoró, pasando de 3 a 18

veces.

— El servicio al cliente mejoró, pasando del 50 al 98 %.

— Las ventas aumentaron de 100 millones a 400 millones de dólares

EE.UU.

— El capital circulante, expresado en porcentaje de ventas,

experimentó una caída, pasando de 21,8 a 6,7 %.

— Mejoraron las ganancias antes de impuestos, multiplicándose por

14,4.

— El valor de la empresa aumentó de 30 millones a 770 millones de

dólares EE.UU.

Imai: ¿Cómo explicaría usted el aumento en el volumen de ventas?

Byrne: Mientras yo estaba en Wiremold, adquirimos unas 21

compañías distintas. Aproximadamente la mitad de ese crecimiento

procedió de las adquisiciones y la otra mitad, del crecimiento interno.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!