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— Método de transporte

En la siguiente reunión de ventas quincenal, se comentó a los 80

comerciales que el mes anterior se habían recibido de ellos unos 700

pedidos incompletos. Aun así, cada vendedor seguía pensando que

“habría sido otro”. Entonces se le entregó a cada vendedor un sobre

con el registro de los pedidos incompletos que cada uno de ellos había

expedido. Los comerciales abrieron cada uno su sobre y se produjo un

largo silencio. Por primera vez admitieron que también ellos tenían

que cambiar. Para el siguiente mes, el número de pedidos incompletos

había bajado a 289.

Hoy en día, el departamento de sistemas de información trabaja

con el equipo de ventas en un sistema de localización digital,

incluyendo un mecanismo para adoptar medidas correctoras

inmediatas si falla el sistema. Han desarrollado un sistema de

seguimiento online, de nuevo para aplicar acciones correctoras en el

momento en que se encuentre un fallo.

Los colaboradores en estos departamentos también han

desarrollado un sistema de recopilación de datos que les permite

manejar proactivamente los pedidos de los clientes. Por ejemplo,

cuando falla la máquina que elabora un producto concreto para un

cliente, el sistema digital de localización facilita una nueva fecha de

entrega al comercial, y el vendedor puede comunicar entonces el

cambio al cliente.

6. RECONOCER LOS ESFUERZOS DE LOS EMPLEADOS:

“VALES C”

Otro distintivo del kaizen en Sunclipse es el sistema de

reconocimiento al empleado llamado vales C. Los colaboradores

ganan “vales C” cuando participan en la mejora de la calidad (C) de

alguna de las formas siguientes:

— Completando sesiones de formación o instrucción relativa a la

calidad.

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