28.05.2021 Views

487081291-Gemba-Kaizen-pdf

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

encontrarán con un grave problema, así que no querrán hacerlo y se

opondrán con vehemencia, luchando contra ese cambio. La persona

responsable de producción le dirá al presidente que no se puede hacer

eso, que es imposible. El que se encarga de ventas y marketing no

querrá ni oír hablar de recortar las existencias. De hecho, es más que

probable que siempre haya pedido que se amplíen las existencias aún

más. La persona al frente de las finanzas seguramente lleva un

sistema de contabilidad clásico, por asignación de costes, así que la

idea de dejar de realizar los grandes lotes que hasta ahora le han

permitido cuadrar las horas de absorción cada mes le resulta

completamente horrorosa.

Aunque tú les enseñes un ejemplo de éxito, simplemente no te

creerán. Imagina que eres el presidente de una compañía y le dices a

tu director de producción: “Oye, acabo de volver de la fábrica de Art y

he visto que ellos cambian y ajustan sus máquinas, que son

exactamente las mismas que las nuestras, pero lo hacen en menos de

un minuto. Necesito que tú hagas lo mismo.” Pensará que te has vuelto

loco y, acto seguido, te explicará todas las razones por las cuales no

se puede hacer eso en tu empresa. Aunque tú seas el presidente, esa

discusión no la vas a ganar, porque estás hablando con gente que

lleva 20 años funcionando de una manera determinada. Estás

hablando con los que hacen el trabajo y les pides a ellos que hagan

algo que, con sus 20 años de experiencia, les parece totalmente

descabellado y absurdo. Piensan que es imposible del todo. La única

alternativa que te queda es enseñarles tú cómo se hace. Pero

desgraciadamente, la mayoría de los presidentes no saben cómo se

hacen estas cosas, así que se echan para atrás y el tiempo de ajuste de

las máquinas sigue estando en las dos horas de siempre.

Imai: Muchas compañías dicen que tienen un sistema de

producción sin desperdicio y que ellas son lean, pero en realidad no se

han adherido completamente a un sistema de este tipo. A la gente de

General Motors le gusta afirmar que ellos son lean y astutos * . Yo digo

que son astutos, sí, pero no son lean…

Byrne: Por lo que yo sé, cuando General Motors y Chrysler se

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!