28.05.2021 Views

487081291-Gemba-Kaizen-pdf

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

preciso (just in time) y cumpliendo así con sus requisitos. En su

origen, fue Toyota Motor Company quien ideó y desarrolló este

sistema de producción, también llamado Sistema de Producción

Toyota, sistema de producción sin desperdicio (lean) y sistema

kanban.

Sistema de sugerencias. En Japón, el sistema de sugerencias forma

parte integrante de las actividades kaizen consideradas como una

manera de desarrollar plenamente las capacidades de la persona. Allí,

el sistema de sugerencias da más importancia a las consecuencias

positivas que genera para motivar a los empleados y fomentar su

participación activa en la empresa, mientras que en Occidente, se

consideran más importantes sus efectos positivos en los incentivos

económicos y financieros.

Sistemas kaizen. Principales sistemas que deben estar implantados

para poder alcanzar la categoría de empresa reconocida a nivel

mundial:

— Control total de la calidad (gestión total de la calidad)

— Sistema de producción just in time

— Mantenimiento productivo total

— Desdoblamiento de objetivos (Policy Deployment)

— Sistema de sugerencias

— Actividades en grupos pequeños

Tiempo takt. Tiempo teórico que debe tardar un proceso en producir

una unidad de producto, demandado por un cliente en un pedido de

tiempo. Es el ritmo de producción para satisfacer las necesidades del

cliente en el plazo asignado. El tiempo takt se calcula dividiendo el

tiempo neto de producción disponible por el número de unidades

requeridas durante ese periodo de tiempo.

TQC. Véase Control total de la calidad (TQC).

Trabajo estandarizado. Combinación óptima de trabajador, máquina

y materiales. Los tres elementos del trabajo estandarizado son el

tiempo takt, la secuencia de trabajo y el trabajo en curso estándar

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!