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1992 - Archives de l'Assemblée nationale

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COF DÉBATS DE L'ASSEMBLÉE NATIONALE 260<br />

Justice : Cour <strong>de</strong> cassation : arrêt du 9 mars 1989 Basirico : <strong>de</strong>favorable à l'amen<strong>de</strong>ment n o 43 <strong>de</strong> M . Jean-Clau<strong>de</strong> Lefort<br />

conséquences (p . 6724, 6725) . (supprime la possibilité <strong>de</strong> déci<strong>de</strong>r par accord collectif<br />

d'une répartition <strong>de</strong>s heures complémentaires sur l'année<br />

et d'un délai <strong>de</strong> notification au salarié <strong>de</strong>s changements<br />

dans la répartition <strong>de</strong> la durée du travail inférieur à sept<br />

jours) (p. 6754) ;<br />

Lois : loi no 91-1383 du 31 décembre 1991 renforçant la lutte<br />

contre le travail clan<strong>de</strong>stin et la lutte contre l'organisation<br />

<strong>de</strong> l'entrée et du séjour irréguliers d'étrangers en France<br />

(p . 6725).<br />

Préretraite : préretraite progressive :<br />

- activités <strong>de</strong> tutorat (p. 6725) ;<br />

- réforme (p . 6724).<br />

Travail :<br />

- durée et partage (p . 6724) ;<br />

- formation (p . 6724) ;<br />

- recrutement : réglementation <strong>de</strong>s examens d'embauche,<br />

rapport Lyon-Caen et charte <strong>de</strong> déontologie (p.6724,<br />

6725) ;<br />

- travail clan<strong>de</strong>stin : lutte contre (p . 6725).<br />

Travail à temps partiel : incitation :<br />

- cotisations sociales : abattement pour embauche ou transformation<br />

d'emploi (p . 6724) ;<br />

- généralités (p . 6724) ;<br />

- heures complémentaires : régime (p . 6724) ;<br />

- volontariat : garantie (p . 6725).<br />

Discussion <strong>de</strong>s articles [8 décembre <strong>1992</strong>] :<br />

Avant l'article l er :<br />

- ses observations sur l'amen<strong>de</strong>ment n° 34 <strong>de</strong> M. Jean-Clau<strong>de</strong><br />

Lefort (ramène à trente-cinq heures sans perte <strong>de</strong> rémunération<br />

la durée hebdomadaire légale du travail) (p . 6750) ;<br />

- <strong>de</strong>favorable à l'amen<strong>de</strong>ment n o 65 <strong>de</strong> M . Jean-Clau<strong>de</strong> Lefort<br />

(supprime l'instauration du travail à temps partiel à l'initiative<br />

du chef d'entreprise) (p . 6751) ;<br />

- <strong>de</strong>favorable à l'amen<strong>de</strong>ment n o 37 <strong>de</strong> M . Jean-Clau<strong>de</strong> Lefort<br />

(<strong>de</strong> conséquence) (p . 6751) ;<br />

<strong>de</strong>favorable à l'amen<strong>de</strong>ment n° 35 <strong>de</strong> M . Jean-Clau<strong>de</strong> Lefort<br />

(dispose que les horaires à temps partiel ne peuvent être<br />

inférieurs à la moitié <strong>de</strong> la durée légale ou conventionnelle<br />

du travail) (p . 6751) ;<br />

- <strong>de</strong>favorable à l'amen<strong>de</strong>ment n° 36 <strong>de</strong> M . Jean-Clau<strong>de</strong> Lefort<br />

(soumet l'instauration du travail à temps partiel à l'accord<br />

du comité d'entreprise ou, à défaut, <strong>de</strong>s délégués du personnel)<br />

(p . 6751) ;<br />

- <strong>de</strong>favorable à l'amen<strong>de</strong>ment n o 38 <strong>de</strong> M . Jean-Clau<strong>de</strong> Lefort<br />

(précise que les droits conventionnellement reconnus aux<br />

salariés employés à temps partiel sont plus favorables que<br />

ceux reconnus par la loi) (p. 6751).<br />

Article 1 er (art. L. 212-4-3 du co<strong>de</strong> du travail : régimes légal et<br />

conventionnel <strong>de</strong>s heures complémentaires) :<br />

- <strong>de</strong>favorable à l'amen<strong>de</strong>ment n° 39 <strong>de</strong> M . Jean-Clau<strong>de</strong> Lefort<br />

(dispose que le contrat <strong>de</strong> travail d'un salarié à temps partiel<br />

qui ne mentionne pas <strong>de</strong> durée du travail est réputé<br />

conclu pour une durée à temps plein) (p . 6752) ;<br />

- <strong>de</strong>favorable à l'amen<strong>de</strong>ment n o 40 <strong>de</strong> M . Jean-Clau<strong>de</strong> Lefort<br />

(dispose que le contrat <strong>de</strong> travail d'un salarié à temps partiel<br />

qui ne mentionne pas la durée et la répartition du<br />

temps <strong>de</strong> travail est réputé conclu pour une durée à temps<br />

plein) (p . 6752) ;<br />

- <strong>de</strong>favorable à l'amen<strong>de</strong>ment n o 41 <strong>de</strong> M. Jean-Clau<strong>de</strong> Lefort<br />

(dispose que la durée quotidienne du travail effectif d'un<br />

salarié à temps partiel ne peut être interrompue pour une<br />

durée supérieure à une heure) (p . 6752) ;<br />

- <strong>de</strong>favorable aux amen<strong>de</strong>ments i<strong>de</strong>ntiques nos 77 <strong>de</strong> M. Jean-<br />

Pierre Philibert et 81 <strong>de</strong> M. Jacques Barrot (précisent que<br />

le plafond <strong>de</strong>s heures complémentaires effectuées par un<br />

salarié à temps partiel s'apprécie en moyenne sur l'année)<br />

(p . 6753) ;<br />

- <strong>de</strong>favorable à l'amen<strong>de</strong>ment n° 42 <strong>de</strong> M. Jean-Clau<strong>de</strong> Lefort<br />

(supprime la possibilité <strong>de</strong> déroger par un quelconque<br />

accord collectif au plafond légal d'heures complémentaires<br />

effectuées par un salarié à temps partiel) (p . 6753) ;<br />

- soutient l'amen<strong>de</strong>ment n o 9 <strong>de</strong> la commission (supprime la<br />

possibilité <strong>de</strong> déroger par accord d'entreprise au plafond<br />

légal d'heures complémentaires effectuées par un salarié à<br />

temps partiel) : adopté (p. 6754) ;<br />

- soutient l'amen<strong>de</strong>ment n o 10 <strong>de</strong> la commission (supprime la<br />

possibilité <strong>de</strong> prévoir par accord collectif une répartition<br />

sur l'année d'une partie <strong>de</strong>s heures complémentaires)<br />

adopté (p . 6754)<br />

soutient l'amen<strong>de</strong>ment n o 11 <strong>de</strong> la commission (<strong>de</strong> coordination)<br />

: adopté (p . 6755) ;<br />

soutient l'amen<strong>de</strong>ment n o 12 <strong>de</strong> la commission (fixe à trois<br />

jours ouvrés le délai minimum arrêté par accord collectif<br />

qui doit s'écouler entre la notification au salarié à temps<br />

partiel d'une modification dans la répartition <strong>de</strong> la durée<br />

du travail et son entrée en vigueur) : adopté (p . 6755) ;<br />

- <strong>de</strong>favorable à l'amen<strong>de</strong>ment n o 87 <strong>de</strong> M. Jacques Barrot<br />

(substitue une définition en termes généraux à l'énumération<br />

du contenu <strong>de</strong>s accords collectifs relatifs au travail à<br />

temps partiel qui permet leur extension) (p . 6755) ;<br />

ses observations sur l'amen<strong>de</strong>ment n° 45 <strong>de</strong> M. Jean-Clau<strong>de</strong><br />

Lefort (modifie le plafond <strong>de</strong>s heures complémentaires<br />

prises en compte pour le calcul du salaire du travailleur à<br />

temps partiel en congé <strong>de</strong> formation) (p . 6756).<br />

Après l'article f ar :<br />

ses observations sur l'amen<strong>de</strong>ment n o 51 <strong>de</strong> M. Jean-Clau<strong>de</strong><br />

Lefort (prévoit <strong>de</strong> prendre en compte les salariés à temps<br />

partiel pour calculer l'effectif <strong>de</strong> l'entreprise au regard <strong>de</strong>s<br />

règles <strong>de</strong> représentation du personnel et d'exercice <strong>de</strong>s<br />

droits syndicaux) (p. 6756).<br />

Article 2 (dispositions transitoires applicables aux contrats <strong>de</strong><br />

travail à temps partiel conclus avant l'entrée en vigueur <strong>de</strong> la<br />

nouvelle loi) :<br />

- <strong>de</strong>favorable à l'amen<strong>de</strong>ment n° 46 <strong>de</strong> M . Jean-Clau<strong>de</strong> Lefort<br />

(<strong>de</strong> suppression) (p . 6756).<br />

Après l'article 2 :<br />

son amen<strong>de</strong>ment n o 59 (ajoute les horaires <strong>de</strong> travail pratiqués<br />

et le nombre <strong>de</strong> contrats pour lesquels l'abattement<br />

<strong>de</strong> cotisations sociales est accordé aux informations<br />

contenues dans le bilan du travail à temps partiel communiqué<br />

par l'employeur au comité d'entreprise) (p . 6756)<br />

adopté (p. 6757)<br />

son amen<strong>de</strong>ment n° 60 (ajoute le nombre <strong>de</strong> salariés sous<br />

contrat <strong>de</strong> travail à temps partiel et les motifs <strong>de</strong> leur<br />

recrutement aux informations contenues dans la situation<br />

<strong>de</strong> l'emploi présentée par l'employeur au comité d'entreprise)<br />

: adopté (p . 6757).<br />

Article 3 (chapitre II bis du titre II du livre III du co<strong>de</strong> du<br />

travail : abattement <strong>de</strong> cotisations sociales applicable aux<br />

contrats à durée indéterminée à temps partiel) :<br />

- <strong>de</strong>favorable à l'amen<strong>de</strong>ment n o 47 <strong>de</strong> M . Jean-Clau<strong>de</strong> Lefort<br />

(<strong>de</strong> suppression) (p . 6758) ;<br />

- soutient l'amen<strong>de</strong>ment no 13 <strong>de</strong> la commission (rédactionnel)<br />

: adopté (p . 6758) ;<br />

- son amen<strong>de</strong>ment no 58 (exclut du bénéfice <strong>de</strong> l'abattement<br />

les contrats qui prévoient plus d'une interruption d'activité<br />

au cours <strong>de</strong> la même journée) (p . 6758) : adopté (p . 6759)<br />

- soutient l'amen<strong>de</strong>ment n o 14 <strong>de</strong> la commission (<strong>de</strong> conséquence)<br />

: adopté (p . 6759)<br />

- soutient l'amen<strong>de</strong>ment n° 15 <strong>de</strong> la commission (<strong>de</strong> conséquence)<br />

: adopté (p . 6759) ;<br />

- soutient l'amen<strong>de</strong>ment n o 16 <strong>de</strong> la commission (impose au<br />

salarié dont l'emploi à temps plein est transformé en<br />

emploi à temps partiel d'attester sur l'avenant à son<br />

contrat <strong>de</strong> travail du caractère volontaire que revêt pour<br />

lui cette transformation) : adopté (p . 6759) ;<br />

- soutient l'amen<strong>de</strong>ment n o 17 <strong>de</strong> la commission (exclut du<br />

bénéfice <strong>de</strong> l'abattement l'embauche d'un salarié qui a<br />

déjà été occupé par le même employeur dans les trois mois<br />

qui la précè<strong>de</strong>nt) adopté (p . 6759) ;

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