Libro de Actas final_2

GT 24 GRUPO DE SOCIOLOGÍAS DE LA COMUNICACIÓN Y DEL LENGUAJE
A continuación se presenta una gama de creencias socioculturales y la justificación social que se hace sobre el acoso
sexual en el ámbito de las relaciones de trabajo.
CREENCIAS-MITOS
A las mujeres les gusta.
Cuadro 1.- Mitos y justificación social del acoso sexual en el trabajo
JUSTIFICACIÓN SOCIOCULTURAL
-Hay mujeres a las que les gustan los hombres agresivos.
Son ellas las que comienzan a seducirles
Es algo natural.
Forma parte del cortejo
Son unas exageradas
La mujer se lo inventa.
-Son las mujeres las que provocan a los hombres con escotes,
minifaldas... y luego tergiversan las cosas.
-Es privilegio de los hombres el decir piropos, chistes.
-El acoso es una extensión de la sexualidad masculina
-Son ellos los que deben de llevar la “iniciativa sexual”.
- Es el inicio para comenzar un romance.
-Los casos “reales” son pocos y aislados y se dan sólo en ciertos
empleos y a “ciertas” mujeres.
-Seguro que ella consintió.
-Probablemente denuncia a sus compañeros o jefes para enmascarar
su falta de preparación o incapacidad para el puesto.
-Sólo buscan algún beneficio.
-Es mejor guardar silencio y no perder el trabajo.
No hay otro remedio
-Ya se le pasará.
Fuente:LORENTE ACOSTA, M., y LORENTE ACOSTA, J. A., Agresión a la mujer: maltrato, violación y acoso, Granada,
Comares, 1998, pp.180-182. LOBEL, S. A., Sexualuality at work: where do we go from here,, y STOCKALE, M.S., “The role of
sexual misperceptions of women’s friendliness in an emerging theory of sexual harassment”, en Journal of Vocational Behaviour,
1993, pp. 136-152 y 84-102, respectivamente.
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2.1. El acoso sexual en el Código Penal español
La Ley Orgánica de 30 de abril de 1999 núm. 11/1999,modificó, el Título VIII del Libro II del Código Penal de 1995,
en lo relativo a delitos contra la libertad e indemnidad sexuales y en las referencias a los delitos contra la libertad sexual
incluye, dentro de la citada reforma, el Capítulo III-“Del acoso sexual” que en su artículo 184 4 , apartados 1 y 2, regula el
acoso sexual, entendiéndose éste como:
“Art. 184. 1. “El que solicitare favores de naturaleza sexual, para sí o para un tercero, en el
ámbito de una relación laboral, docente o de prestación de servicios, continuada o habitual,
y con tal comportamiento provocare a la víctima una situación objetiva y gravemente
intimidatoria, hostil o humillante, será castigado, como autor de acoso sexual,….” (Con la
pena de prisión de tres a cinco meses o multa de seis a 10 meses).
Art. 184 .2. “Si el culpable de acoso sexual hubiera cometido el hecho prevaliéndose de una
situación de superioridad laboral, docente o jerárquica, o con el anuncio expreso o tácito de
causar a la víctima un mal relacionado con las legítimas expectativas que aquélla pueda tener
en el ámbito de la indicada relación,….la pena será de prisión de cinco a siete meses o multa
de 10 a 14 meses”.
Finalmente, establece en el apartado tercero una agravación de la sanción cuando la “víctima sea especialmente vulnerable,
por razón de su edad, enfermedad o situación” que puede aplicarse a las dos modalidades de acoso que tipifica.
Por lo que en esta delimitación del acoso sexual se incluye como potenciales acosadores tanto a clientes, a compañeros de
trabajo como superiores jerárquicos. Siguiendo esta línea diversas investigaciones (entre las que destacamos “las raíces del
acoso sexual,” citado por el sindicato Comisiones Obreras en su Guía sindical: el acoso sexual)se ha clasificado este tipo de
hostigamiento en función de la posición en la jerarquía laboral del sujeto activo, considerando: “Chantaje Sexual”, cuando
el sujeto activo (acosador/a) es el propio empleador/a o una persona de jerarquía superior a la del sujeto pasivo (víctima,
acosado/a). Se produce, por tanto, en relaciones asimétricas de poder, cuyas consecuencias para la víctima, bien de forma
4 La citada LEY ORGÁNICA 11/1999 de 30 de abril (BOE 1 de mayo de 1999, entrada en vigor el 21 de mayo de ese mismo año), modificó el Código
Penal de 1995 en lo relativo a “Delitos contra la libertad sexual”, incluyendo el artículo 184 en su apartado 1, que regula el acoso sexual ambiental.
Modifica, así mismo, el epígrafe del Título VIII del Libro II del Código Penal, aprobado por Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, que pasa a
denominarse “Delitos contra la libertad e indemnidad sexuales”.
CRISIS Y CAMBIO: PROPUESTAS DESDE LA SOCIOLOGÍA
XI Congreso Español de Sociología (FES)