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Libro de Actas final_2

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GT 13 GRUPO DE TRABAJO DE SOCIOLOGÍA DE LA EDUCACIÓN<br />

que se ponen en juego en un entramado <strong>de</strong> múltiples relaciones. El ejercicio <strong>de</strong>l trabajo docente, y por tanto, <strong>de</strong> un trabajo<br />

docente <strong>de</strong> calidad, supone establecer <strong>de</strong>terminadas relaciones con el conocimiento, con saberes y cierta sensibilidad<br />

pedagógica, con los estudiantes y colegas, con la institución, la administración y la sociedad así como consigo mismo<br />

como docente. Por último, se vio como ante la multidimensionalidad, complejidad y especificidad <strong>de</strong>l trabajo docente<br />

y <strong>de</strong> lo que se entien<strong>de</strong> por un trabajo docente <strong>de</strong> calidad, los procesos vigentes <strong>de</strong> evaluación resultan limitados. Tales<br />

mecanismos no sólo generan una reducción <strong>de</strong> lo que implica el trabajo docente en la universidad sino que lo afectan<br />

<strong>de</strong> manera perversa, encauzando dicha práctica hacia aquellas acciones que los criterios <strong>de</strong> evaluación <strong>de</strong>finen como<br />

valiosos. No resulta ésta una cuestión menor, ya que evi<strong>de</strong>ncia una ten<strong>de</strong>ncia a la instrumentalización, contribuyendo a<br />

configurar nuevas maneras <strong>de</strong> ser y ejercer el trabajo docente en la universidad.<br />

Los procesos <strong>de</strong> evaluación instituidos actualmente en el campo universitario pue<strong>de</strong>n estar contribuyendo a configurar<br />

una nueva manera <strong>de</strong> ser, pensar y ejercer el trabajo docente en la universidad. Al orientar las prácticas <strong>de</strong> profesores<br />

y profesoras –constituyéndose en principio para la acción- y generar <strong>de</strong>terminadas condiciones –condicionadas y<br />

condicionantes-, los procesos <strong>de</strong> evaluación -en tanto mecanismos reguladores- contribuyen en la construcción <strong>de</strong> una<br />

nueva forma <strong>de</strong> ser docente universitario. Un docente que –en condiciones <strong>de</strong> alienación, burocratización, intensificación<br />

laboral y retribución diferencial por <strong>de</strong>sempeño- lejos está <strong>de</strong> ser protagonista <strong>de</strong> una reforma <strong>de</strong>mocrática y emancipadora<br />

<strong>de</strong> la universidad. De ahí, que el <strong>de</strong>safío que se nos plantea consiste en pensar ‘otros posibles’ en la evaluación, procesos<br />

que reconozcan la complejidad y especificidad <strong>de</strong> dicha práctica social.<br />

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Documentos<br />

CRISIS Y CAMBIO: PROPUESTAS DESDE LA SOCIOLOGÍA<br />

XI Congreso Español <strong>de</strong> Sociología (FES)

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