RWI - Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung

260 Determinanten des Strukturwandels im deutschen Handwerk – Studie des RWI
Angebotserweiterung in diesem Zusammenhang ist beispielsweise der Bügelservice für
Privatkunden (z.B. für Hemden). Letztere Unternehmen bieten insbesondere auch für
gewerbliche Kunden noch den Abhol- und Bringservice. Andere Reinigungsfirmen
betreiben keine eigenen Annahmestellen mehr, sondern kooperieren beispielsweise mit
Änderungsschneidereien. Der Markt für Leistungen des Textilreinigerhandwerks wächst
dennoch kaum. Dies hängt damit zusammen, dass viele Konsumenten der Mode folgen
und neue Kleidungsstücke kaufen, statt die alten sorgsam zu pflegen und über längere
Zeit zu nutzen.
4.2.3. Gebäudereiniger
Die Entstehung des Gebäudereinigerhandwerks ist eng mit der Industrialisierung verknüpft.
Erst im Juni 1934 wurde es – zusammen mit dem Wäscherei- und Plättereigewerbe
– als Handwerk anerkannt. Damit verbunden war die Etablierung des Ausbildungsberufes
zum Gebäudereiniger, was eine Aufwertung des, seit jeher mit einem sehr
niedrigen sozialen Prestige kämpfenden, Gewerbes bedeutete. Gleichwohl wurde das
Gebäudereinigerhandwerk in seiner wechselhaften Geschichte immer wieder mit der
„Handwerksfrage“ konfrontiert. Nach 1949 wurde sowohl von staatlicher Seite als auch
vom ZDH die Glasreinigung nicht als handwerkliche Tätigkeit angesehen, für die eine
Eintragungspflicht in die Handwerksrolle bestehen musste (Seumer 1998: 324). Mit
dem Hinweis auf den Wandel von der Glas- zur Innenreinigung, die auch durch eine
veränderte Namensnennung unterstrichen wurde, konnte schließlich der Verband die
Politik von der Handwerksmäßigkeit des Berufes überzeugen. Die Handwerkseigenschaft
wurde vor allem von größeren Unternehmen gefordert, während die kleineren,
die ihren Schwerpunkt in der Glasreinigung hatten, den Handwerkerstatus ablehnten.
Kritisch wurde dem Gebäudereinigerhandwerk stets entgegengehalten, dass seine Ausbildungsleistung
im Vergleich zum Gesamthandwerk zu gering sei. Einen bemerkenswerten
Aufschwung erlebte das Gebäudereinigerhandwerk zuletzt in den neunziger Jahren
im Zusammenhang mit der Privatisierung zuvor von öffentlichen Einrichtungen in
Eigenregie durchgeführten Reinigungstätigkeiten.
In Deutschland bestanden zum Zeitpunkt der letzten Handwerkszählung 4 388 Unternehmen
des Gebäudereinigerhandwerks, davon 1 102 in den neuen Bundesländern. Die
positive Entwicklung des Betriebsbestandes lässt sich für die alten Bundesländer durch
den Vergleich mit der Handwerkszählung von 1976 nachvollziehen: seinerzeit gab es
1 769 Unternehmen, 1995 waren es 3 286, 2002 bereits 5 400. Damit gehört das Gebäudereinigerhandwerk
zu den Handwerkszweigen mit der stärksten Zunahme an selbständigen
Unternehmen. Ein Großteil der Unternehmen kann als noch relativ jung bezeichnet
werden. Von den 3 531 Unternehmen (HZ 1995), die durch Neugründung entstanden
sind, wurden 1 422 (40,3%) im Zeitraum zwischen 1990 und 1993 eröffnet. In
dieser Zeit erfolgte im Zuge der Restrukturierung der Industrieunternehmen durch Outsourcing
und der Privatisierung öffentlicher Dienstleistungen Jahren ein bemerkenswerter
Aufschwung dieses Handwerks. Mit 550 600 Beschäftigten ist das Gebäudereinigerhandwerk
auch im Jahre 2003 der Handwerkszweig mit der höchsten Mitarbeiterzahl.
Vor acht Jahren waren noch 730 700 Beschäftigte in den Betrieben des Gebäude-