RWI - Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung

Kapitel IX: Europäischer Vergleich 427
Es bildet jedoch heute bekanntlich wie stets in den vergangenen Jahrzehnten in bedeutendem
Maße über den eigenen Bedarf hinweg aus. Demographisch, in jüngster Zeit
auch konjunkturell bedingte Rückgänge der Ausbildungszahlen ändern nichts an dieser
Rolle des Handwerks in der beruflichen Erstausbildung.
Eine wachsende Unverträglichkeit der hierbei vermittelten überwiegend traditionellen
beruflichen Qualifikationen müsste sich auf längere Sicht in zunehmenden Problemen
von Handwerksgesellen niederschlagen, in anderen Wirtschaftsbereichen beruflich Fuß
zu fassen. Diese Frage wäre detailliert zu untersuchen. Verlässliche Indizien dafür, dass
das im 20. Jahrhundert praktizierte intersektorale Wanderungsmodell heute nicht mehr
funktioniert, liegen den Verfassern nicht vor.
Untersuchungen des BIBB und IAB deuten allerdings auf eine erstaunliche Stabilität
der intersektoralen Wanderungsmuster der Facharbeiter im Zeitablauf hin (Henninges
1994: 39-41). Im Jahre 1979 waren 57,3 % aller in einer repräsentativen Befragung erfassten
(west-) deutschen Facharbeiter im Handwerk ausgebildet worden, 1985 hingegen
53,5 % und 1992 wieder 57,8 %. Nur eine Minderheit der im Handwerk ausgebildeten
Gesellen war zum Zeitpunkt der Befragungen noch im Handwerk tätig, nämlich
44,8 % (1979), 45,7 % (1985) und 47,4 % (1992). Die im Handwerk ausgebildeten
Facharbeiter waren in großem Maße in die Dienstleistungssektoren abgewandert
(28,5 % in 1992), in schwächerem Maße in größere Industrieunternehmen mit 50 und
mehr Beschäftigten (20,8 %) und in sehr geringem Maße in industrielle Kleinunternehmen
mit weniger als 50 Beschäftigten (3,3 %).
In allen Fällen war die Facharbeiterwanderungsbilanz des Handwerks negativ, d.h. die
Zuwanderung von Facharbeitern aus der Industrie und den tertiären Sektoren in das
Handwerk hielt sich in engen Grenzen. Hier zeigt sich ein historisches Wanderungsmuster,
welches sich bereits in den Frühzeiten des Industrialisierungsprozesses etabliert und
im gesamten 20. Jahrhundert angedauert hat. Die ökonomischen Ursachen dieses intersektoralen
Wanderungsprozesses sind in den größeren Beschäftigungschancen der expandierenden
nichthandwerklichen Wirtschaftsbereiche 136 , im ausgeprägten Lohngefälle
zwischen Groß- und Kleinunternehmen zuungunsten der Beschäftigten der letzteren
sowie sicher auch in den besseren Arbeitsbedingungen in den Großunternehmen zu suchen.
Eine Kontinuität im beruflichen Tätigkeitsfeld war bei den aus dem Handwerk
abgewanderten Gesellen wohl in der Mehrheit der Fälle nicht gegeben, selbst dann
nicht, wenn die Wanderungsbewegung in die Industrie führten.
Derartige Wanderungsbewegungen vom Kleingewerbe in die Großunternehmen und
vom produzierenden Gewerbe in die Dienstleistungssektoren sind nun kein ausgesprochenes
Spezifikum der deutschen Wirtschaft, sondern sie spielten und spielen zweifellos
136 Im Zuge der Produktivitätsentwicklung in der Industrie ist die industrielle Beschäftigungsdynamik
natürlich in den letzten Jahrzehnten merklich hinter der Gesamtwirtschaft zurückgefallen. Die Industrie
kommt also immer weniger als „Abnehmer“ handwerklicher Facharbeiter in Betracht. Dafür
finden Handwerksgesellen zunehmende Beschäftigungschancen in den tertiären Bereichen.