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Esquematizado - OAB Primeira Fase - Pedro Lenza - 2017

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A) A competência não será do juízo deprecante, pois, apesar de a execução se originar naquele,<br />

o vício não foi realizado por ele.<br />

B) A lei traz a previsão sobre o juízo competente, que é o deprecado, conforme o art. 20 da Lei n.<br />

6.830/80.<br />

A assertiva está de acordo com o art. 20 da Lei n. 6.830/80, que é a Lei de Execução Fiscal. A<br />

competência é do juízo deprecado, já que o vício foi por ele realizado. Será discutida a<br />

avaliação realizada no bem pelo oficial de justiça, quando da realização da penhora.<br />

D) Não há a opção para a parte apresentar os embargos, já que a lei define, na hipótese, a<br />

competência do juízo deprecado.<br />

(XXII Exame de Ordem Unificado / FGV) Jorge foi dispensado e, no dia designado para<br />

homologação da ruptura contratual, a empresa informou que não tinha dinheiro para pagar a<br />

indenização. O TRCT estava preenchido, com o valor total de R$ 5.000,00 que Jorge deveria<br />

receber. Diante da situação narrada pela empresa e da extrema necessidade de Jorge, o sindicato<br />

concordou em fazer a homologação apenas para liberar o FGTS e permitir o acesso ao segurodesemprego,<br />

lançando no TRCT um carimbo de que nada havia sido pago. Jorge, então, ajuizou<br />

ação monitória na Justiça do Trabalho, cobrando a dívida de R$ 5.000,00.<br />

Sobre a situação narrada, assinale a afirmativa correta.<br />

A) O comportamento de Jorge é viável, sendo que, nesse caso, o juiz expedirá mandado de<br />

pagamento, nos moldes do CPC.<br />

B) Na Justiça do Trabalho, a ação monitória somente é possível em causas de até dois salários<br />

mínimos, sendo que da sentença não caberá recurso, o que não é a hipótese retratada.<br />

C) Jorge deveria ajuizar ação de execução de título extrajudicial, que é a natureza jurídica do<br />

TRCT preenchido, mas não quitado.<br />

D) Jorge agiu mal, porque não cabe ação monitória na Justiça do Trabalho, em razão da<br />

incompatibilidade de procedimentos.<br />

RESPOSTA<br />

A ação monitória é cabível no processo do trabalho quando a parte possuir um documento<br />

escrito sem força executiva, conforme o art. 700 do CPC, que é o caso em análise: a parte<br />

possui o TRCT reconhecendo o direito ao recebimento de R$ 5.000,00.

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