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Esquematizado - OAB Primeira Fase - Pedro Lenza - 2017

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improbidade, mas o gerente da empresa pública, por não ser servidor público, não está<br />

sujeito a tal ação.<br />

D) O diretor-presidente da construtora e o gerente de licitações da empresa pública estão sujeitos<br />

a eventual ação de improbidade administrativa.<br />

RESPOSTA<br />

A) Errada a palavra “somente”.<br />

B) Esses agentes estão sujeitos à Lei de Improbidade Administrativa.<br />

C) Esses agentes estão sujeitos à Lei de Improbidade Administrativa.<br />

Nos termos do art. 9º da Lei n. 8.429/92, responderá por improbidade administrativa aquele<br />

que auferir qualquer tipo de vantagem patrimonial indevida em razão do exercício de cargo,<br />

mandato, função ou emprego. E será considerado sujeito ativo do ato de improbidade não só<br />

o agente público (nos termos do art. 2º), mas também todo aquele que, mesmo não sendo<br />

agente público, induzir, concorrer ou se beneficiar do ato de improbidade.<br />

(XX Exame de Ordem Unificado / FGV) Carlos Mário, chefe do Departamento de Contratos de<br />

uma autarquia federal descobre, por diversos relatos, que Geraldo, um dos servidores a ele<br />

subordinado, deixara de comparecer a uma reunião para acompanhar a tarde de autógrafos de<br />

um famoso artista de televisão. Em outra ocasião, Geraldo já se ausentara do serviço, durante o<br />

expediente, sem prévia autorização do seu chefe, razão pela qual lhe fora aplicada advertência.<br />

Irritado, Carlos Mário determina a instauração de um processo administrativo disciplinar,<br />

aplicando a Geraldo a penalidade de suspensão, por 15 (quinze) dias, sem a sua oitiva, em<br />

atenção ao princípio da verdade sabida.<br />

Considerando o exposto, assinale a afirmativa correta.<br />

A) A penalidade aplicada é nula, em razão de violação às garantias constitucionais da ampla<br />

defesa e do contraditório, razão pela qual o princípio da verdade sabida não guarda<br />

compatibilidade com a ordem constitucional vigente.<br />

B) A penalidade aplicada é nula, pois a ausência do serviço sem autorização do chefe é hipótese<br />

de aplicação da penalidade de advertência e jamais poderia dar ensejo à aplicação da<br />

penalidade de suspensão.<br />

C) A penalidade aplicada é correta, pois a ausência do servidor no horário de expediente é causa

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