La empleabilidad de los jóvenes en Castilla y León - Consejo ...

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VALLADOLID 20,1% SORIA 3,7% SEGOVIA 6,8% VALLADOLID 20,6% SORIA 3,5% SEGOVIA 6,5% VALLADOLID 23,2% SORIA 3,4% SEGOVIA 6,5% ZAMORA 7,5% SALAMANCA 14,3% ZAMORA 7,4% SALAMANCA 14,1% Entre 16 y 19 años AVILA 7,2% Entre 20 y 24 años. AVILA 6,6% PALENCIA 6,9% PALENCIA 7,0% Entre 25 y 34 años. ZAMORA 6,8% SALAMANCA 13,4% AVILA 6,3% Fuente: SIE PALENCIA 6,4% BURGOS 14,4% LEON 19,0% BURGOS 14,6% LEON 19,6% BURGOS 15,0% LEON 18,9% El MERCADO DE TRABAJO DE CASTILLA Y LEÓN EN CIFRAS. ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN DE LA EMPLEABILIDAD JUVENIL 5
1.2.- Población activa En diciembre de 2010 había 398.500 jóvenes activos en Castilla y León, casi 34.600 menos que a finales de 2006, lo que supone una reducción del 7,99%. Especialmente acusada ha sido la reducción de 2009, con una tasa de variación negativa respecto al año anterior del 6,0%, lo cual equivale a 26.100 personas, el 75,4% de la pérdida total de población joven del periodo. Es necesario anotar, no obstante, que durante los años previos a la crisis, la población activa joven había crecido anormalmente debido al aumento de la oferta de empleo de baja cualificación (especialmente en el sector de la construcción) que promovió el abandono escolar temprano de muchos jóvenes para incorporarse al mercado laboral. Gráfico 1.6.- Población Activa joven de Castilla y León. 2006-2010. Miles de personas 440 430 420 410 400 390 380 433,1 432,7 430,9 6 INFORME SOBRE LA EMPLEABILIDAD DE LOS JÓVENES EN CASTILLA Y LEÓN 404,8 398,5 2006 2007 2008 2009 2010 Fuente: EPA Cuadro 1.3.- Población Activa joven de Castilla y León. 2006-2010. Tasa de actividad 2006 2007 2008 2009 2010 Miles de personas Total ambos sexos 433,1 432,7 430,9 404,8 398,5 Tasas de variación anual Total ambos sexos -1,56 -6,06 -0,42 -0,09 Fuente: Elaboración propia a partir de datos de la EPA. Como el universo poblacional también ha disminuido en una proporción similar, la tasa de actividad juvenil 1 se ha mantenido muy estable a lo largo del periodo estudiado, en torno al 71% de la población, lo que muestra que hasta el momento las variaciones en el nivel de crecimiento del entorno económico no han desincentivado la incorporación al mercado laboral de los jóvenes castellano y leoneses. 1 Tasa de actividad: Cociente entre el total de activos en un intervalo de edad y la población correspondiente al intervalo.
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V. Bibliografía AA.VV.: Educación
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GALINDO AYUDA, F.: “El aprendizaj
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LÓPEZ VERDUGO, I.; RIAO RAMÍREZ,
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Autónoma de Castilla y León, prop
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Estratégico para la Economía Espa
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XIII.- Bibliografía ALAMEDA CASTIL
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laboral 2010, GARCÍA-PERROTE ESCAR
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ELORDI DENTICI, A.; DEL REY GUANTER
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GARCÍA MARCO, F.A.: “Administrac
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LEGUIDEC, R.: “Decadencia y resur
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MOLINA GARCÍA, M., El contrato de
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NARTÍNEZ LUCAS, J.A.: Infracciones
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QUINTANA LÓPEZ, T.: “La activida
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ROJO TORRECILLA, M., “Servicios P
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SERRANO FALCÓN, C.: “Más allá
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PÉREZ, J.L.; MORENO VIDA, M.N. y F
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Capítulo I. Contrato de trabajo en
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2.1.- La ausencia de cualificación
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A.- El tutor --sea un trabajador o
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5.- Condiciones de trabajo En el r
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profesional 140 ) y, respetando tal
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La exposición de estas figuras req
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transitando hacia el Profesor Ayuda
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especialmente en estos estadios ini
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adscrita la plaza, garantizando la
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A diferencia de cuanto ocurre en ot
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i) Por lactancia de un hijo menor d
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La segunda por agrupación familiar
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2.- Los contratos laborales de apli
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definido en la LOU, entre cuyas fun
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j) Utilizar la denominación de las
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Las evaluaciones para la obtención
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e) Evaluación de la actividad. El
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V. Bibliografía AA.VV. (BORRAJO DA
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Capítulo II.- Otras modalidades de
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Fuente: Comisión Europea, Status R
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A falta de tal régimen jurídico s
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software o, muy a menudo, del domin
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Número de jóvenes ocupados en act
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del inicio y en la del cese de la a
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4ª.- El partícipe en este program
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ALONSO OLEA, M. y CASAS BAAMONDE, M
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MARTÍN VALVERDE, A.: Derecho del T
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VALDÉS DAL-RÉ, F. y LAHERA FORTEZ
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no cabe duda que las Comunidades Au
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funcionarios interinos, lo cual se
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Las adaptaciones y ajustes de tiemp
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1.- Nacionalidad española La exige
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Siguiendo la recomendación de la C
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3.- Edad Aun cuando el art. 46.1 b)
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VIII.- BIBLIOGRAFÍA AGRA VIFORCOS,
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-- Son instrumentales. No son un fi
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evertirlos en mejorar el cumplimien
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asumen la competencia, pero el prob
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compromisos legales, siempre y cuan
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La segunda exigencia --estar inscri
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La división de competencias entre
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de trabajo, convirtiéndose entonce
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En fin, la Ley 44/2007 veta la apli
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defecto de éste, procederá aplica
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Los distintos estudios demuestran q
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políticas y legislativas que regul
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y solidaridad de los trabajadores,
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gremios, de significación profesio
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27/1999). En Castilla y León se re
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Sin embargo, en aras a no diluir el
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PALENCIA 124 4 12 23 85 SALAMANCA 2
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cooperativa, a cuyos socios trabaja
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4.- Centros especiales de empleo De
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social. Para ello, se plantea como
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Provincia Centros especiales de Nú
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Una vez elegida la persona adecuada
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transcurrir el tiempo necesario a l
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trabajador discapacitado 555 y susc
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-- Permitir a los trabajadores con
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colaborar para mejorar las capacida
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El art. 2 Ley 50/2002 define las fu
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sociolaborales de los empresarios e
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II.- El Voluntariado en Castilla y
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Fuente: Memoria de Voluntariado 200
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La norma estatal define el voluntar
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-- Cumplir los compromisos adquirid
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Esta actividad no retribuida tiene
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6.- En el campo de la empleabilidad
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y León ha elaborado su propia norm
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que guarden relación con la cooper
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Castilla y León, el cálculo de la
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servicio previsto en el Programa in
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cuidado de familiares que tengan la
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empleo, como la agricultura ecológ
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potenciando las acciones encaminada
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por la Federación o el hecho de qu
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Ahora bien, cuando se impide al jug
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-- Tengan licencia deportiva en vig
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-- Crear infraestructuras y lograr
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A nivel estatal, y desde hace relat
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-- Cese Anticipado de la Actividad,
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forestales, la realización de mejo
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Añadido, cuando los mismos se conc
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éstas y los centros de investigaci
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la ley de la selva. Las condiciones
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domésticos (60,4%), la confección
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No se trata en ningún caso de una
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la falta de afiliación/alta y desc
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políticas que, de tener éxito, de
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laboral, la de residencia habilitar
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Han sido considerados, como ya se h
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CARRIL VÁZQUEZ, X.M.: “Sobre el
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LUJÁN ALCARAZ, J.: “El socio tra
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Abreviaturas ATA Asociación de Tra
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RXG Revista Xurídica Galega SIPES
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La empleabilidad de los jóvenes en Castilla y León - Consejo ...

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