La empleabilidad de los jóvenes en Castilla y León - Consejo ...

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A escala nacional, se ha comprobado cómo el empeoramiento en las tasas de desempleo sufrido por las personas entre 25 y 29 años ha tenido efectos menos acusados entre la población con estudios superiores porque experimentan una incorporación laboral más rápida que las personas con estudios primarios o secundarios. Además, conforme aumenta el nivel de formación, tiende a disminuir la desventaja de las mujeres frente a los hombres en términos de desempleo. 16 Gráfico 1.68.- Distribución de los Demandantes de empleo de Castilla y León menores de 25 años según nivel formativo. 2010. Porcentajes. 18,2% II.- El entorno exterior. 6,7% 1,3% 15,1% 58,6% Fuente: SIE 2.1.- Comparación con la situación nacional y europea. Educación primaria Primera etapa de educación secundaria Segunda etapa de educación secundaria Enseñanza universitaria de primer y segundo ciclo Analfabetos Al igual que ha ocurrido en la Comunidad Autónoma de Castilla y León y en España, en el resto de países afectados por la grave y profunda crisis iniciada en 2007, uno de los efectos más perniciosos de la misma ha sido el incremento del desempleo juvenil. Tasas de actividad, ocupación, temporalidad y desempleo En el gráfico 2.1 observamos que las tasas de actividad de los jóvenes menores de 24 años europeos y españoles se sitúan en niveles muy similares a los castellano y leoneses, en torno al 45%, aunque con una tendencia decreciente más destacada que en el caso europeo. Llama la atención que la tasa de actividad de la población que únicamente presenta niveles formativos primarios en España sea superior a la media de la población total y a la de la población con niveles formativos de nivel secundario. 16 Ministerio de Educación: Borrador del Plan Director de Empleabilidad Universitaria. Estrategia Universidad 2015. Dirección General de Atención, Participación y Empleabilidad del Estudiante Universitario. Madrid, 2011, pag. 8. El MERCADO DE TRABAJO DE CASTILLA Y LEÓN EN CIFRAS. ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN DE LA EMPLEABILIDAD JUVENIL 57
Gráfico 2.1.- Tasa de Actividad juvenil (15-24 años) en la Unión Europea (UE-27) y en España. Total y según máximo nivel educativo alcanzado. 2006-2010. Porcentajes. 95 85 75 65 55 45 35 25 Unión Europea (UE-27 69,8 70,1 68,0 56,8 56,4 54,8 31,5 31,5 29,5 2006 2007 2008 2009 2010 TOTAL Ed. Primaria y menos Ed. Secundaria Ed. Superior 58 INFORME SOBRE LA EMPLEABILIDAD DE LOS JÓVENES EN CASTILLA Y LEÓN 95 85 75 65 55 45 35 25 Fuente: Eurostat. 67,9 52,5 46,8 España 66,9 52,7 46,3 64,2 46,4 41,1 2006 2007 2008 2009 2010 TOTAL Ed. Primaria y menos Ed. Secundaria Ed. Superior En el caso de los jóvenes más adultos (25-29 años), las tasas de actividad castellano y leonesa y española están por encima de las europeas y muestran una tendencia creciente en el caso de la población con menor nivel formativo. Gráfico 2.2.- Tasa de Actividad juvenil (25-29 años) en la Unión Europea (UE-27) y en España. Total y según máximo nivel educativo alcanzado. 2006-2010. Porcentajes. 95 85 75 65 Unión Europea (UE-27 89,5 89,2 88,6 82,1 82,0 82,1 74,7 73,8 73,1 2006 2007 2008 2009 2010 TOTAL Ed. Primaria y menos Ed. Secundaria Ed. Superior 95 85 75 65 Fuente: Eurostat. 88,4 España 88,8 84,6 86,4 87,6 85,5 2006 2007 2008 2009 2010 TOTAL Ed. Primaria y menos Ed. Secundaria Ed. Superior La tasa de ocupación de la población joven entre 16 y 24 de Castilla y León ya es notablemente diferente a la europea y ha sentido la crisis de forma mucho más acusada. En 2006 la tasa de ocupación de esta franja de edad en Castilla y León (38,1%) superaba a la europea (36,5%) en 1,6 puntos, mientras que en 2010 era más de seis puntos inferior (27,1% frente a 34,0%). En este caso, la evolución de la región se parece más a la evolución española que a la de Europa.
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V. Bibliografía AA.VV.: Educación
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GALINDO AYUDA, F.: “El aprendizaj
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subsidios por desempleo, sino tambi
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Autónoma de Castilla y León, prop
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exigible para el registro, depósit
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En cambio, cuando quien gestiona la
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cabe duda que ello atañe también
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XIII.- Bibliografía ALAMEDA CASTIL
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laboral 2010, GARCÍA-PERROTE ESCAR
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ELORDI DENTICI, A.; DEL REY GUANTER
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GARCÍA MARCO, F.A.: “Administrac
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LEGUIDEC, R.: “Decadencia y resur
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MOLINA GARCÍA, M., El contrato de
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NARTÍNEZ LUCAS, J.A.: Infracciones
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QUINTANA LÓPEZ, T.: “La activida
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ROJO TORRECILLA, M., “Servicios P
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SERRANO FALCÓN, C.: “Más allá
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PÉREZ, J.L.; MORENO VIDA, M.N. y F
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A.- El tutor --sea un trabajador o
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5.- Condiciones de trabajo En el r
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La exposición de estas figuras req
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adscrita la plaza, garantizando la
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A diferencia de cuanto ocurre en ot
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i) Por lactancia de un hijo menor d
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2.- Los contratos laborales de apli
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definido en la LOU, entre cuyas fun
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j) Utilizar la denominación de las
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Las evaluaciones para la obtención
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e) Evaluación de la actividad. El
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V. Bibliografía AA.VV. (BORRAJO DA
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Capítulo II.- Otras modalidades de
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1º.- “En aquellos casos, en los
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Fuente: Comisión Europea, Status R
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4ª.- El partícipe en este program
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ALONSO OLEA, M. y CASAS BAAMONDE, M
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MARTÍN VALVERDE, A.: Derecho del T
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VALDÉS DAL-RÉ, F. y LAHERA FORTEZ
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- El régimen especial de trabajado
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AA.VV.: La duración del contrato d
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1981. - “Aspectos sociales del Tr
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(Aranzadi), 2004. LÓPEZ ANIORTE, M
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- “Concepto de políticas activas
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contratación laboral y de las pens
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VELASCO PORTERO, Mª.T. y FRÖHLICH
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introduce en el acervo comunitario
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situación de Dependencia y fomenta
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-- Impulsar medidas y estrategias i
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-- Son instrumentales. No son un fi
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evertirlos en mejorar el cumplimien
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En la misma línea de servicios, el
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asumen la competencia, pero el prob
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compromisos legales, siempre y cuan
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La segunda exigencia --estar inscri
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La división de competencias entre
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de trabajo, convirtiéndose entonce
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En fin, la Ley 44/2007 veta la apli
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defecto de éste, procederá aplica
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Los distintos estudios demuestran q
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políticas y legislativas que regul
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y solidaridad de los trabajadores,
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gremios, de significación profesio
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27/1999). En Castilla y León se re
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Sin embargo, en aras a no diluir el
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PALENCIA 124 4 12 23 85 SALAMANCA 2
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cooperativa, a cuyos socios trabaja
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4.- Centros especiales de empleo De
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social. Para ello, se plantea como
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Provincia Centros especiales de Nú
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Una vez elegida la persona adecuada
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transcurrir el tiempo necesario a l
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trabajador discapacitado 555 y susc
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-- Permitir a los trabajadores con
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colaborar para mejorar las capacida
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El art. 2 Ley 50/2002 define las fu
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sociolaborales de los empresarios e
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II.- El Voluntariado en Castilla y
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Fuente: Memoria de Voluntariado 200
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La norma estatal define el voluntar
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-- Cumplir los compromisos adquirid
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Esta actividad no retribuida tiene
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6.- En el campo de la empleabilidad
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y León ha elaborado su propia norm
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que guarden relación con la cooper
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Castilla y León, el cálculo de la
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servicio previsto en el Programa in
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cuidado de familiares que tengan la
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empleo, como la agricultura ecológ
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potenciando las acciones encaminada
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por la Federación o el hecho de qu
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Ahora bien, cuando se impide al jug
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-- Tengan licencia deportiva en vig
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-- Crear infraestructuras y lograr
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A nivel estatal, y desde hace relat
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-- Cese Anticipado de la Actividad,
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forestales, la realización de mejo
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Añadido, cuando los mismos se conc
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éstas y los centros de investigaci
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la ley de la selva. Las condiciones
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domésticos (60,4%), la confección
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No se trata en ningún caso de una
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la falta de afiliación/alta y desc
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políticas que, de tener éxito, de
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laboral, la de residencia habilitar
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Han sido considerados, como ya se h
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CARRIL VÁZQUEZ, X.M.: “Sobre el
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LUJÁN ALCARAZ, J.: “El socio tra
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Abreviaturas ATA Asociación de Tra
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RXG Revista Xurídica Galega SIPES
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La empleabilidad de los jóvenes en Castilla y León - Consejo ...

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