La empleabilidad de los jóvenes en Castilla y León - Consejo ...

A través de la segunda, que se desarrollará tras 6 meses desde la incorporación al programa,
y en el supuesto de que el trabajador no hubiera sido contratado, se concederá una ayuda
económica de 450 euros durante 5 meses para incentivar su continuidad y participación en
las acciones de orientación, formación y prospección para la inserción. Para percibir esta
ayuda es necesario el cumplimiento de los siguientes requisitos: haber iniciado y agotado la
prestación o el subsidio por desempleo; estar inscrito en el Servicio Público de Empleo de
Castilla y León con una antigüedad mínima de 12 meses; no ser beneficiario de ningún tipo
de prestación o subsidio; carecer de rentas, de cualquier naturaleza, en cómputo mensual,
superiores al Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples; estar empadronado en alguno
de los municipios de la Comunidad de Castilla y León en fecha igual o anterior al 1 de abril
de 2008; y suscribir el compromiso de participar en acciones de orientación, formación,
inserción y búsqueda de empleo que se determinen.
6.- Intermediación
La función de ajustar ofertas y demandas de trabajo siempre se ha considerado la actividad
central de los Servicios Públicos de Empleo Autonómicos. Así lo reconoce expresamente el
art. 17 LE. Éstos tienen diversas denominaciones y similares atribuciones, gozando
lógicamente del beneficio de justicia gratuita 97 : Servicio Andaluz de Empleo 98 , Instituto
Aragonés de Empleo (INAEM) 99 , Servicio Asturiano de Empleo (Trabajastur) 100 , Servicio de
Ocupación de las Islas Baleares (SOIB) 101 , Servicio Canario de Empleo 102 , Servicio Cántabro
de Empleo (EMCAM) 103 , Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha (SEPECAM) 104 ,
Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL) 105 , Servicio de Trabajo de Cataluña
(SOC) 106 , Servicio Regional de Empleo de Madrid 107 , Servicio Valenciano de Ocupación y
Formación (SERVEF) 108 , Servicio Extremeño de Empleo (SEXPE) 109 , Servicio Gallego de
Empleo 110 , Servicio Riojano de Empleo 111 , Servicio Navarro de Empleo 112 , Servicio Regional
de Empleo y Formación de la Región de Murcia (SEFCARM) 113 y Servicio Vasco de Empleo 114 .
Es más, los modelos establecidos a este efecto por las distintas Autonomías territoriales son
muy variados, apostando, no obstante, como rasgo común, por el recurso, previa suscripción
del pertinente convenio, a la colaboración externa, con distintas denominaciones
dependiendo del marco geográfico del que se trate. Por poner algunos ejemplos, en Galicia y
en la Comunidad Valenciana se utiliza la expresión “Centros Asociados”; en la Comunidad de
Madrid se alude a “Centros de Apoyo a la Intermediación Laboral” (CAIL) y “Centros
Integrados de Empleo” (CIE); en Andalucía donde se alude a la “Fundación Andaluza Fondo
de Formación y Empleo” (FAFFE) 115 ; o en Castilla y León que refiere a “Centros
97
Tal y como reconoce para la Agencia de Empleo de Madrid la STSJ, Social, Madrid 22 diciembre 2009 (AS 542).
98
Real Decreto 467/2003, de 25 de abril, sobre traspaso a Andalucía de la gestión realizada por el Instituto Nacional
de Empleo, en el ámbito del trabajo, el empleo y la formación (modificado por Real Decreto 1672/2008, de 17 de
octubre) y Ley 4/2002, de 16 de diciembre, de creación del Servicio Andaluz de Empleo.
99
Real Decreto 646/2002, de 5 de julio y Ley 9/1999, de 9 de abril.
100
Real Decreto 11/2001, de 12 de enero y Decreto 12/2002, de 23 de septiembre.
101
Real Decreto 1268/2001, de 29 de noviembre y Ley 7/2000, de 15 de junio.
102
Real Decreto 150/1999, de 29 de enero, modificado y ampliado por los Reales Decretos 939/1999, de 29 de enero;
115/2000, de 28 de enero y 748/2001, de 29 de junio. Asimismo, Ley 12/2003, de 4 de abril.
103
Real Decreto 1418/2001, de 14 de diciembre y Ley 1/2003, de 18 de marzo.
104
Real Decreto 1385/2002, de 20 de diciembre y Ley 2/2003, de 30 de enero.
105
Real Decreto 1187/2001, de 2 de noviembre y Ley 10/2003, de 8 de abril.
106
Real Decreto 1050/1997, de 27 de junio, modificado por Real Decreto 774/1999, de 7 de mayo, y Ley 17/2002, de
5 de julio.
107
Real Decreto 30/2000, de 14 de enero y Real Decreto 2534/1998, de 27 de noviembre, modificados por Real
Decreto 918/2002, de 6 de septiembre. También, Ley 5/2001, de 3 de julio.
108
Real Decreto 2673/1998, de 11 de diciembre, modificado por Real Decreto 2354/2004, de 23 de diciembre, y Real
Decreto 1188/2006, de 13 de octubre. También, Ley 3/2000, de 17 de abril.
109
Real Decreto 664/2001, de 22 de junio. También, Ley 7/2001, de 14 de junio.
110
Real Decreto 1375/1987, de 29 de agosto, modificado por Real Decreto 232/1998, de 16 de febrero, y Real Decreto
1750/1999, de 19 de noviembre. También, Decreto 32/1999, de 5 de febrero.
111
Real Decreto 1379/2001, de 29 de noviembre y Ley 2/2003, de 3 de marzo.
112
Real Decreto 811/1999, de 14 de mayo, modificado por Real Decreto 1319/1997, de 1 de agosto, y por Real
Decreto 311/2001, de 23 de marzo.
113
Real Decreto 468/2003, de 25 de abril y Ley 9/2002, de 11 de noviembre.
114
Real Decreto 1441/2010, de 5 de noviembre.
115
VALLECILLO GÁMEZ, M.R.: “El modelo `real’ de gestión del Servicio Andaluz de Empleo (SAE): ¿dualismo o
definición?, Empleo y mercado de trabajo: nuevas demandas, nuevas políticas, nuevos derechos. XXIII Jornadas
universitarias andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales, CARL, Sevilla, 2005, pp. 241 y ss.
241 INFORME SOBRE LA EMPLEABILIDAD DE LOS JÓVENES EN CASTILLA Y LEÓN