La empleabilidad de los jóvenes en Castilla y León - Consejo ...

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enseñanza y autoridades nacionales, para que los faciliten; y animar a las empresas a apoyar las actividades de voluntariado en el marco de sus programas de responsabilidad social de la empresa, entre otros modos, mediante el reconocimiento de las aptitudes y competencias adquiridas a través de las actividades de voluntariado para facilitar a los jóvenes una incorporación fluida en el mercado laboral. En España en 1999, el número de voluntarios se situaba en 1.073.282 personas. En términos de tiempo completo equivalente, esta cifra representa 445.663 empleos a jornada completa 589 . En el año 2005, se estima que la población española que desarrolla acciones voluntarias se ha elevado a un total de 4.170.043 personas (sin diferenciar por horas invertidas), de las cuales 873.171 personas. Se calcula que el 63,1% son mujeres y el 36,9% son hombres 590 . Pese a las importantes cifras, España ocupa uno de los últimos lugares entre los Estados Miembros en función del porcentaje de población que realiza actividades de voluntariado, con un 18%, aproximadamente la mitad de la media de la Unión que se sitúa en el 34% del total de ciudadano 591 . La participación de los jóvenes en estas actividades cada vez es más frecuente, si bien enmarcada en actividades de ocio y tiempo libre, cercano al asociacionismo juvenil y, en un porcentaje mayor, en actuaciones de acción social e integración de acuerdo con la Estrategia Estatal del Voluntariado 2010-2014. El 44,0% de los jóvenes de Castilla y León pertenece o ha pertenecido a alguna asociación, entidad deportiva, grupo, ONG o partido político 592 y, de conformidad con el Registro Regional de Voluntariado, existe un número nada desdeñable de dichas entidades, en concreto 287 inscritas que acogen a personal voluntario, bien de forma puntual o con carácter permanente 593 . 589 AA.VV.: Diagnóstico de situación del voluntariado en España, 2005-2009. 590 OBSERVATORIO DEL VOLUNTARIADO DE LA PLATAFORMA DEL VOLUNTARIADO DE ESPAÑA: Diagnóstico de la situación del voluntariado de acción social en España, Madrid, 2010. 591 Datos contenidos en la Estrategia Estatal del Voluntariado 2010-2014. 592 Situación económica y social de la juventud en Castilla y León en el año 2009. 593 Datos obtenidos en septiembre de 2011. 671 INFORME SOBRE LA EMPLEABILIDAD DE LOS JÓVENES EN CASTILLA Y LEÓN
Fuente: Memoria de Voluntariado 2009 de la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León. A esta pujanza contribuye la percepción social de que se trata de una de las fórmulas más idóneas para paliar la crisis del Estado del Bienestar y suplir sus ineficiencias y esta creciente visibilidad e importancia del trabajo voluntario ha determinado que se hagan más evidentes sus implicaciones en el mercado de trabajo. Desde la Comunidad Autónoma se reconoce el voluntariado de los jóvenes como “la expresión de la participación activa de los jóvenes en la vida social desde la solidaridad, el compromiso y la diversidad” y la Administración autonómica se compromete a fomentar la participación de los jóvenes en estas actividades (art. 55 Ley 11/2002, de Juventud). Por ejemplo, a través del Programa Jóvenes Solidarios de Castilla y León 2011 594 . Estas organizaciones defienden como finalidad promover la defensa y respeto de los derechos e intereses de las personas; contribuir a la igualdad en el ejercicio de dichos derechos y a la eliminación de cualquier tipo de discriminación, violencia, exclusión o marginación que la obstaculicen; favorecer la mejora de la calidad de vida, en todos los órdenes, de individuos y grupos; fomentar los valores éticos, sociales y culturales que contribuyan a la construcción de una sociedad más solidaria, justa y participativa; impulsar los procesos comunitarios y el fortalecimiento de las redes sociales (art. 4 Ley 8/2006); y tiene, como principios rectores, los siguientes: la libertad como opción personal de compromiso social; la solidaridad con otras personas o grupos mediante acciones en favor de los demás o de intereses sociales colectivos; la participación altruista y responsable de los ciudadanos en actividades de interés general, como principio democrático de intervención directa y activa en las necesidades y responsabilidades de la comunidad; el respeto a la dignidad y a las ideas, creencias y costumbres de cuantas personas participen en la acción voluntaria o la reciban como destinatarios; la gratuidad del servicio que presta, excluyéndose la búsqueda o aprovechamiento de beneficio material alguno; la colaboración y complementariedad entre la acción voluntaria y la actividad obligada de las administraciones públicas; el favorecimiento en lo posible de la realización de las actividades de voluntariado desde la proximidad a los destinatarios, a sus necesidades y a su entorno mediante el fomento de la asunción y desarrollo por las entidades locales de competencias en esta materia; la sensibilización social sobre la acción voluntaria y la promoción, fomento y reconocimiento de ésta; la libertad de acción y la independencia de las entidades de voluntariado y de los voluntarios; el compromiso de quienes intervienen en la acción voluntaria para asegurar su mantenimiento en el tiempo acordado, la calidad de los servicios y actuaciones, y la evaluación de resultados; y, en general, todos aquellos principios que inspiran la convivencia en una sociedad democrática, justa, solidaria, comprometida, participativa, tolerante y plural (art. 5 Ley 8/2006). En efecto, la Ley de Castilla y León 18/1988, de 23 de diciembre, de Acción Social y Servicios Sociales, a lo largo de su articulado prevé el apoyo al voluntariado como una de las funciones desarrolladas por dichos servicios (art. 6) y el fomento de su colaboración (art. 27). Cabe distinguir, una vez formuladas las bases en las que se asienta, dos tipos o clases de voluntariado: por un lado, aquél general, regulado por la norma estatal y las autonómicas y dedicado a actividades “las asistenciales, de servicios sociales, cívicas, educativas, culturales, científicas, deportivas, sanitarias, de cooperación al desarrollo, de defensa del medio ambiente, de defensa de la economía o de la investigación, de desarrollo de la vida asociativa, de promoción del voluntariado, o cualesquiera otras de naturaleza análoga” (art. 4 Ley 6/1996); por otro, los especiales, cuya singularidad jurídica les aboca a contar con una norma de desarrollo específica. 594 Más información en http://www.jcyl.es/web/jcyl/AdministracionPublica/es/Plantilla100Detalle/1248367026092/_/1284160783094/Comunic acion?plantillaObligatoria=PlantillaContenidoNoticiaHome. FOMENTO DEL EMPLEO, AUTOEMPLEO Y ECONOMÍA SOCIAL 672
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El nuevo planteamiento asume como t
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V. Bibliografía AA.VV.: Educación
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ELORDI DENTICI, A.; DEL REY GUANTER
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GARCÍA MARCO, F.A.: “Administrac
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LEGUIDEC, R.: “Decadencia y resur
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MOLINA GARCÍA, M., El contrato de
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NARTÍNEZ LUCAS, J.A.: Infracciones
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QUINTANA LÓPEZ, T.: “La activida
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ROJO TORRECILLA, M., “Servicios P
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SERRANO FALCÓN, C.: “Más allá
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sean los trabajadores autónomos ya
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) Quienes en función de otra activ
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fue derogada por las OOMM de 16 de
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5.1.2.- Subvención dineraria de es
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Por lo que se refiere a los présta
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únicamente en todo aquello en lo q
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incompatibles con el espíritu y fi
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En fin, la percepción de la presta
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Pero tan importante como garantizar
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Para ello se parte de los programas
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III.- Elementos de contexto en la p
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Igualmente, la introducción de la
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definitivo sentado en la STCo 2/199
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ascendientes y demás parientes del
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Y como asimilados a ellos, igualmen
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a) Personas con parálisis cerebral
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u otro Régimen, sin comprobar si e
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actividad, equiparándose (a juicio
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entendiendo que no se rompe la pres
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debidamente retribuida” 387 salvo
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IV.- Bibliografía AA.VV. (ALARIO T
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- El régimen especial de trabajado
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AA.VV.: La duración del contrato d
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1981. - “Aspectos sociales del Tr
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(Aranzadi), 2004. LÓPEZ ANIORTE, M
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- “Concepto de políticas activas
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contratación laboral y de las pens
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VELASCO PORTERO, Mª.T. y FRÖHLICH
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introduce en el acervo comunitario
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situación de Dependencia y fomenta
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-- Impulsar medidas y estrategias i
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-- Son instrumentales. No son un fi
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evertirlos en mejorar el cumplimien
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En la misma línea de servicios, el
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Page 665 and 666: social. Para ello, se plantea como
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políticas que, de tener éxito, de
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laboral, la de residencia habilitar
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Han sido considerados, como ya se h
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CARRIL VÁZQUEZ, X.M.: “Sobre el
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LUJÁN ALCARAZ, J.: “El socio tra
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Abreviaturas ATA Asociación de Tra
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RXG Revista Xurídica Galega SIPES
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La empleabilidad de los jóvenes en Castilla y León - Consejo ...

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