La empleabilidad de los jóvenes en Castilla y León - Consejo ...

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Gráfico 1.68.- Distribución de la Población Activa menor de 25 a 34 años de Castilla y León por nivel formativo. 2006 y 2010. Porcentajes. Población ocupada 2006 2010 Fuente: EPA El nivel formativo de la población ocupada joven de Castilla y León sigue un patrón muy similar al de la población activa. Los ocupados con un nivel equivalente a la educación primaria o secundaria han sufrido el periodo recesivo que estamos atravesando con mayor intensidad que los mejor formados y han disminuido proporcionalmente más de lo que ha disminuido la ocupación total. Gráfico 1.69.- Población Ocupada menor de 35 años de Castilla y León por nivel formativo. 2006, 2008 y 2010. Miles de personas 300 250 200 150 100 50 0 24,5 23,3 25,7 24,7 19,2 EDUCACION PRIMARIA E INFERIOR 214,2 216,8 201,9 181,3 164,5 El MERCADO DE TRABAJO DE CASTILLA Y LEÓN EN CIFRAS. ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN DE LA EMPLEABILIDAD JUVENIL 144,4 149,4 147,7 130,9 129,2 EDUCACION SECUNDARIA EDUCACIÓN SUPERIOR 2006 2007 2008 2009 2010 Fuente: EPA. Por lo que respecta a la distribución de la población Ocupada entre 16 y 19 años en función de su nivel formativo, las variaciones entre el principio y el final del periodo reproducen exactamente la evolución analizada en la sección precedente referida a la población activa. 53
Cuadro 1.22.- Población Ocupada joven de Castilla y León en función de su nivel formativo. 2006-2010. 2006 2007 2008 2009 2010 Tasas de variación anual Educación primaria e inferior -4,90 10,30 -3,89 -22,27 Educación secundaria 1,21 -6,87 -10,20 -9,27 Educación superior 3,46 -1,14 -11,37 -1,30 Fuente: Elaboración propia a partir de datos de la EPA. Gráfico 1.70.- Distribución de la población Ocupada entre 16 y 19 años de Castilla y León por Nivel formativo. 2006 y 2010. Porcentajes. 2006 2010 Fuente: EPA En la franja de edad entre 20 y 24 años el patrón tampoco cambia con respecto a la evolución de la población activa. El número de ocupados en esta franja de edad que sólo ha alcanzado niveles educativos primarios aumenta en términos absolutos (en 1.500 personas) mientras en los otros casos disminuye, por lo que su importancia relativa crece siete puntos y alcanza el 23% del total. Los efectivos ocupados con niveles formativos equiparables a la enseñanza secundaria disminuyen incluso en mayor medida que en la población total (21.100 personas), por lo también lo hace su representatividad en el colectivo (del 70% al 63%). En el caso de los jóvenes con niveles educativos superiores, los ocupados disminuyeron en el periodo en 5.000 efectivos, una pérdida menor en relación a los otros colectivos, por lo que su peso relativo aumentó 2 puntos porcentuales. 54 INFORME SOBRE LA EMPLEABILIDAD DE LOS JÓVENES EN CASTILLA Y LEÓN
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El nuevo planteamiento asume como t
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El aumento del papel otorgado a las
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deseen presentarse a la citada prue
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V. Bibliografía AA.VV.: Educación
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BOWLES, G. y GINTIS, H.: “La educ
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GALINDO AYUDA, F.: “El aprendizaj
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Plan de Formación Profesional 2011
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En cambio, cuando quien gestiona la
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cabe duda que ello atañe también
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XIII.- Bibliografía ALAMEDA CASTIL
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laboral 2010, GARCÍA-PERROTE ESCAR
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ELORDI DENTICI, A.; DEL REY GUANTER
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GARCÍA MARCO, F.A.: “Administrac
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LEGUIDEC, R.: “Decadencia y resur
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MOLINA GARCÍA, M., El contrato de
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NARTÍNEZ LUCAS, J.A.: Infracciones
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QUINTANA LÓPEZ, T.: “La activida
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ROJO TORRECILLA, M., “Servicios P
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SERRANO FALCÓN, C.: “Más allá
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PÉREZ, J.L.; MORENO VIDA, M.N. y F
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Capítulo I. Contrato de trabajo en
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perfeccionamiento profesional 6 (o
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2.1.- La ausencia de cualificación
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3.1.- La cualificación para el pue
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convencional (lo cual no es nada fr
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A.- El tutor --sea un trabajador o
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5.- Condiciones de trabajo En el r
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La exposición de estas figuras req
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transitando hacia el Profesor Ayuda
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especialmente en estos estadios ini
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adscrita la plaza, garantizando la
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A diferencia de cuanto ocurre en ot
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i) Por lactancia de un hijo menor d
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La segunda por agrupación familiar
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2.- Los contratos laborales de apli
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definido en la LOU, entre cuyas fun
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j) Utilizar la denominación de las
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Las evaluaciones para la obtención
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estadio de quienes aspiran a dedica
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e) Evaluación de la actividad. El
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V. Bibliografía AA.VV. (BORRAJO DA
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GARCÍA FORNÍA, A. M.: “El contr
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Capítulo II.- Otras modalidades de
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1º.- “En aquellos casos, en los
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Fuente: Comisión Europea, Status R
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la circulación diaria de un númer
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Si un término define la vigente si
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A falta de tal régimen jurídico s
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Número de jóvenes ocupados en act
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la situación descrita, los tribuna
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4ª.- El partícipe en este program
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ALONSO OLEA, M. y CASAS BAAMONDE, M
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MARTÍN VALVERDE, A.: Derecho del T
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VALDÉS DAL-RÉ, F. y LAHERA FORTEZ
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no cabe duda que las Comunidades Au
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El compromiso enunciado en el art.
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Las adaptaciones y ajustes de tiemp
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1.- Nacionalidad española La exige
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Siguiendo la recomendación de la C
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3.- Edad Aun cuando el art. 46.1 b)
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4.- No haber sido separado discipli
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Constituyen, pues, un mecanismo de
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VIII.- BIBLIOGRAFÍA AGRA VIFORCOS,
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El fomento del empleo se constituye
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compromisos legales, siempre y cuan
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La segunda exigencia --estar inscri
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La división de competencias entre
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de trabajo, convirtiéndose entonce
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En fin, la Ley 44/2007 veta la apli
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defecto de éste, procederá aplica
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Los distintos estudios demuestran q
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políticas y legislativas que regul
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y solidaridad de los trabajadores,
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gremios, de significación profesio
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27/1999). En Castilla y León se re
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Sin embargo, en aras a no diluir el
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PALENCIA 124 4 12 23 85 SALAMANCA 2
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cooperativa, a cuyos socios trabaja
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4.- Centros especiales de empleo De
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social. Para ello, se plantea como
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Provincia Centros especiales de Nú
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Una vez elegida la persona adecuada
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transcurrir el tiempo necesario a l
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trabajador discapacitado 555 y susc
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-- Permitir a los trabajadores con
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colaborar para mejorar las capacida
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El art. 2 Ley 50/2002 define las fu
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sociolaborales de los empresarios e
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II.- El Voluntariado en Castilla y
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Fuente: Memoria de Voluntariado 200
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La norma estatal define el voluntar
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-- Cumplir los compromisos adquirid
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Esta actividad no retribuida tiene
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6.- En el campo de la empleabilidad
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y León ha elaborado su propia norm
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que guarden relación con la cooper
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Castilla y León, el cálculo de la
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servicio previsto en el Programa in
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cuidado de familiares que tengan la
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empleo, como la agricultura ecológ
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potenciando las acciones encaminada
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por la Federación o el hecho de qu
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Ahora bien, cuando se impide al jug
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-- Tengan licencia deportiva en vig
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-- Crear infraestructuras y lograr
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A nivel estatal, y desde hace relat
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-- Cese Anticipado de la Actividad,
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forestales, la realización de mejo
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Añadido, cuando los mismos se conc
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éstas y los centros de investigaci
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la ley de la selva. Las condiciones
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domésticos (60,4%), la confección
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No se trata en ningún caso de una
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la falta de afiliación/alta y desc
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políticas que, de tener éxito, de
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laboral, la de residencia habilitar
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Han sido considerados, como ya se h
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CARRIL VÁZQUEZ, X.M.: “Sobre el
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LUJÁN ALCARAZ, J.: “El socio tra
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Abreviaturas ATA Asociación de Tra
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RXG Revista Xurídica Galega SIPES
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La empleabilidad de los jóvenes en Castilla y León - Consejo ...

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