La empleabilidad de los jóvenes en Castilla y León - Consejo ...

oscilen entre los 26 y los 30 y no hayan capitalizado el desempleo, no estén en situación de
exclusión social, no hayan sido madres recientemente o hayan estado contratados
temporalmente de forma esporádica, no podrán formar parte de los colectivos beneficiarios.
En el Programa II subvenciona las actividades de fomento y difusión por parte de las
empresas de economía social, pero, más que el conocimiento y la publicidad, que también,
es menester la creación de medidas destinadas a incentivar su creación, como la
simplificación aún más de los trámites administrativos necesarios, y la exención parcial o
total de cuantas tasas, precios públicos o impuestos sea posible, en particular la ayuda con
las cotizaciones sociales de los socios fundadores.
En fin, y como perspectiva de futuro, el Plan Regional de Empleo de Castilla y León para
2011 tiene, entre otros, como objetivo “estimular la creación de empresas, dando valor al
autoempleo, a los autónomos y a las diversas formas de economía social, estimulando a los
emprendedores y creando las condiciones necesarias para el surgimiento de nuevas
actividades” y para ello prevé que en los programas ya existentes en el IV Plan Regional de
Empleo, de fomento del autoempleo en actividades consideradas como nuevos yacimientos
de empleo y de mujeres en sectores en los que estén subrepresentadas, se simplifican los
distintos supuestos de subvención económica a percibir por el establecimiento por cuenta
propia, de tal forma que la cuantía de la subvención en este caso será, con independencia
del colectivo al que el desempleado pertenezca, de 4.000 euros, discriminándose y
limitándose, en su caso, de conformidad con los distintos supuestos previstos en el programa
estatal; cuando la persona que se establece por cuenta propia sea joven desempleado menor
de 30 años, persona desempleada de 30 o más años, con un periodo de inscripción en el
Servicio Público de Empleo de al menos 12 meses ininterrumpidos en los últimos dieciocho
meses anteriores al establecimiento, que hayan agotado su prestación de desempleo o el
subsidio de desempleo, mujer, persona con discapacidad, víctima de violencia de género,
extoxicómano rehabilitado, expresidiario, persona perteneciente a minorías étnicas,
perceptor del Ingreso Mínimo de Inserción o de la Renta Garantizada de Ciudadanía, persona
que haya sufrido un accidente o enfermedad profesional de la que se haya derivado una
incapacidad permanente, o sus causahabientes hasta el segundo grado por consaguinidad o
afinidad, el incentivo general de 4.000 euros se incrementará en 2.000 euros, sin que pueda
ser ampliado este incremento por tener más de una de las condiciones expresadas. Las
cuantías anteriores se incrementarán en 1.000 euros más por cada nuevo establecimiento
subvencionable, cuando los destinatarios de la subvención instalen su actividad en alguno de
los municipios que se incluyen en el Decreto 174/2000, territorios menos desarrollados, o en
alguno de los municipios incluidos en el Plan.
En todo caso, no cabe olvidar la posibilidad con que cuentas aquéllos perceptores de la
prestación por desempleo contributiva de capitalizar su cuantía (con los márgenes más
favorables previstos específicamente para jóvenes) para incorporarse como socios
trabajadores de cooperativas o sociedades laborales con arreglo a los requisitos ya
examinados en el Capítulo precedente.
De modo similar, la disposición adicional 14ª Ley 32/2010 y la disposición adicional 4ª del
reciente RD 1541/2011, de 31 de octubre, por el que se desarrolla la Ley 32/2010, de 5 de
agosto, por la que se establece un sistema específico de protección por cese de actividad de
los trabajadores autónomos, prevé idéntica medida para quienes sean titulares del derecho a
la prestación por cese de actividad. Así, los autónomos que tengan pendiente de recibir un
período de, al menos, seis meses, podrán percibir de una sola vez, el valor actual del importe
de la prestación, cuando acrediten ante el órgano gestor que van a realizar una actividad
profesional como socios trabajadores de una cooperativa de trabajo asociado o sociedad que
tenga el carácter de laboral.
649 INFORME SOBRE LA EMPLEABILIDAD DE LOS JÓVENES EN CASTILLA Y LEÓN