La empleabilidad de los jóvenes en Castilla y León - Consejo ...

y León, entre otras la gestión de las funciones de formación continua que pueda asumir la
Comunidad, en coordinación con los órganos paritarios que se constituyan.
Además de todo este elenco de cometidos, es menester señalar que el ECYL asume también
la comprobación y seguimiento de la disponibilidad y de la ocupabilidad, así como la
renovación de la demanda de los beneficiarios de prestaciones, el informe preceptivo sobre
la viabilidad de los proyectos de autoempleo, para obtener el abono de la prestación por
desempleo por pago único, la información general e individualizada sobre las prestaciones y
subsidios por desempleo en cuanto a requisitos, derechos, trámites y documentación
necesaria indispensable para conformar el expediente, así como la entrega de impresos o, en
fin, el registro general de entrada y salida de la correspondencia y la documentación que se
presente en la oficina en materia de prestaciones y subsidios de desempleo. A las anteriores,
hay que añadir otras funciones que, si bien inciden en la percepción de las prestaciones por
desempleo, son propias de quienes actúan en el terreno de la intermediación, en referencia a
la comunicación al SPEE de los incumplimientos y del inicio de los procedimientos
sancionadores por infracciones leves y graves a las personas demandantes de empleo
beneficiarias de prestaciones por no comparecer a citaciones, no renovar la demanda de
empleo, rechazar una oferta de empleo adecuada o no participar en las medidas de políticas
activas de ocupación y de formación o no devolver el justificante de comparecencia par
cubrir una oferta de empleo adecuada, así como de las altas y bajas y de la situación como
demandantes de empleo de los solicitantes y beneficiarios de prestaciones.
4.- Estructura
Su estructura organizativa, regulada por el Decreto 110/2003, de 25 de septiembre, está
compuesta por los siguientes órganos:
1.- Órganos de Dirección:
a) El Presidente, que es el Consejero que tiene atribuidas las competencias en materia
laboral, actualmente el de Economía y Empleo. Es el representante institucional del ECYL.
b) El Vicepresidente, que ostenta las funciones que le son delegadas o atribuidas por el
Presidente.
c) El Gerente, que ostenta las funciones ejecutivas del Organismo. Es el representante
ordinario del ECYL.
2.- Órganos de Gestión:
a) El Observatorio Regional de Empleo, al que posteriormente se hará referencia.
b) Las Secretarías Técnicas:
-- Secretaría Técnica Administrativa (art. 11 Decreto 110/2003), a la que se adscriben los
siguientes Servicios: Servicio de Asuntos Generales; Servicio de Programación
Presupuestaria y Gestión Económica; Asesoría Jurídica; Intervención Delegada y Tesorería
Delegada.
-- Secretaría Técnica Funcional (art. 12 Decreto 110/2003), a la que se adscriben los
siguientes Servicios: Servicio de Intermediación y Orientación Laboral; Servicio de Fomento
del Empleo en el Ámbito Local; Servicio de Promoción de Empleo e Inserción Laboral;
Servicio de Programas de Formación e Inserción Profesional; Servicio de Programas
Autonómicos y Formación Profesional Ocupacional y Servicio de Formación Profesional
Continua.
259 INFORME SOBRE LA EMPLEABILIDAD DE LOS JÓVENES EN CASTILLA Y LEÓN