La empleabilidad de los jóvenes en Castilla y León - Consejo ...

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La Industria y la Agricultura muestran evoluciones muy similar aunque no tan acusadas y pierden doce y tres puntos porcentuales de peso relativo, respectivamente, en la ocupación de la franja de edad joven. El comportamiento del Sector Servicios compensa sobradamente el de los otros sectores. Entre los jóvenes de 16-19 años, el empleo siguió creciendo hasta 2007, disminuyó menos de lo que lo hizo en la Agricultura y la Industria en 2008 y 2009 y volvió a crecer en 2010. El resultado fue una pérdida total de 12.000 empleos, el 1,5% de los existentes en 2006, mientras la pérdida media de la franja de edad superó el 45%. Por lo tanto, el peso relativo en el empleo total de los Servicios se incrementó del 43% en 2006 al 77% en 2010; es decir, en ese último año tres de cada cuatro trabajadores menores de 19 años desarrollaban su labor en el sector terciario. Gráfico 1.61.- Distribución de la población Ocupada entre 16 y 19 años de Castilla y León por sector económico. 2006 y 2010. Porcentajes. 42,9% 2006 11,0% 26,0% Agricultura Industria Construcción Servicios 20,1% Fuente: EPA 76,5% 2010 8,2% Agricultura Industria Construcción Servicios 8,2% 7,1% Las distribuciones sectoriales de los ocupados mayores de 20 presentan tendencias similares a la anterior aunque más atenuadas: Industria y Construcción pierden relativamente más efectivos y su peso relativo disminuye entre tres y cinco puntos, mientras las pérdidas en el sector Servicios son menores y su importancia relativa crece alrededor de nueve puntos (hasta el 68% del empleo de las dos franjas de edad). Llama la atención que entre los ocupados de 20 a 24 años la Agricultura aumenta su peso relativo del 5% al 6% no por un aumento del número de ocupados, sino porque sus efectivos se reducen en menor medida que en los otros sectores. Gráfico 1.62.- Distribución de la población Ocupada entre 20 y 24 años de Castilla y León por sector económico. 2006 y 2010. Porcentajes. 2006 Fuente: EPA 2010 El MERCADO DE TRABAJO DE CASTILLA Y LEÓN EN CIFRAS. ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN DE LA EMPLEABILIDAD JUVENIL 49
Gráfico 1.63.- Distribución de la población Ocupada entre 25 y 34 años de Castilla y León por sector económico. 2006 y 2010. Porcentajes. 2006 Demandantes de empleo Fuente: EPA 50 INFORME SOBRE LA EMPLEABILIDAD DE LOS JÓVENES EN CASTILLA Y LEÓN 2010 La distribución sectorial de los demandantes de empleo 11 jóvenes en Castilla y León se puede observar en el gráfico 1.64, donde vemos que el 38,2% de ellos no registran un empleo anterior, el 37,2% dice haber trabajado por última vez en el sector Servicios, el 11,8% en la Construcción, el 8,3% en la Industria y el 4,5% en la Agricultura. Gráfico 1.64.- Distribución de los Demandantes de empleo de Castilla y León menores de 25 según el sector del último trabajo. 2010. Porcentajes. 4,5% 11,8% 38,2% 8,3% AGRICULTURA 1.7.- Caracterización formativa. 37,2% Fuente: SIE CONSTRUCCIÓN INDUSTRIA SERVICIOS SIN EMPLEO ANTERIOR En esta sección tendremos en cuenta tres niveles de estudio: la educación primaria e inferior (que incluye también a los jóvenes víctimas de un fracaso escolar temprano y que no han alcanzado los niveles educativos mínimos), la educación secundaria que en algunos casos subdividiremos en dos etapas y la educación superior en la que están incluidos los estudios universitarios y asimilados). 11 El análisis sectorial de los demandantes de empleo nos informa de cuál es el sector de procedencia de los demandantes y parados registrados.
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V. Bibliografía AA.VV.: Educación
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GALINDO AYUDA, F.: “El aprendizaj
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GARCÍA MARCO, F.A.: “Administrac
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LEGUIDEC, R.: “Decadencia y resur
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MOLINA GARCÍA, M., El contrato de
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NARTÍNEZ LUCAS, J.A.: Infracciones
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QUINTANA LÓPEZ, T.: “La activida
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ROJO TORRECILLA, M., “Servicios P
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SERRANO FALCÓN, C.: “Más allá
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PÉREZ, J.L.; MORENO VIDA, M.N. y F
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2.- Los contratos laborales de apli
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definido en la LOU, entre cuyas fun
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e) Evaluación de la actividad. El
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ALONSO OLEA, M. y CASAS BAAMONDE, M
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MARTÍN VALVERDE, A.: Derecho del T
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-- Son instrumentales. No son un fi
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evertirlos en mejorar el cumplimien
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En la misma línea de servicios, el
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asumen la competencia, pero el prob
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compromisos legales, siempre y cuan
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La segunda exigencia --estar inscri
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La división de competencias entre
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de trabajo, convirtiéndose entonce
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En fin, la Ley 44/2007 veta la apli
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defecto de éste, procederá aplica
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Los distintos estudios demuestran q
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políticas y legislativas que regul
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y solidaridad de los trabajadores,
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gremios, de significación profesio
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27/1999). En Castilla y León se re
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Sin embargo, en aras a no diluir el
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PALENCIA 124 4 12 23 85 SALAMANCA 2
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cooperativa, a cuyos socios trabaja
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4.- Centros especiales de empleo De
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social. Para ello, se plantea como
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Provincia Centros especiales de Nú
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Una vez elegida la persona adecuada
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transcurrir el tiempo necesario a l
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trabajador discapacitado 555 y susc
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-- Permitir a los trabajadores con
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colaborar para mejorar las capacida
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El art. 2 Ley 50/2002 define las fu
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sociolaborales de los empresarios e
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II.- El Voluntariado en Castilla y
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Fuente: Memoria de Voluntariado 200
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La norma estatal define el voluntar
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-- Cumplir los compromisos adquirid
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Esta actividad no retribuida tiene
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6.- En el campo de la empleabilidad
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y León ha elaborado su propia norm
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que guarden relación con la cooper
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Castilla y León, el cálculo de la
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servicio previsto en el Programa in
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cuidado de familiares que tengan la
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empleo, como la agricultura ecológ
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potenciando las acciones encaminada
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por la Federación o el hecho de qu
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Ahora bien, cuando se impide al jug
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-- Tengan licencia deportiva en vig
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-- Crear infraestructuras y lograr
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A nivel estatal, y desde hace relat
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-- Cese Anticipado de la Actividad,
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forestales, la realización de mejo
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Añadido, cuando los mismos se conc
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éstas y los centros de investigaci
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la ley de la selva. Las condiciones
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domésticos (60,4%), la confección
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No se trata en ningún caso de una
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la falta de afiliación/alta y desc
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políticas que, de tener éxito, de
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laboral, la de residencia habilitar
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Han sido considerados, como ya se h
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CARRIL VÁZQUEZ, X.M.: “Sobre el
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LUJÁN ALCARAZ, J.: “El socio tra
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Abreviaturas ATA Asociación de Tra
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RXG Revista Xurídica Galega SIPES
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La empleabilidad de los jóvenes en Castilla y León - Consejo ...

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