La empleabilidad de los jóvenes en Castilla y León - Consejo ...

Si analizamos las tasas de actividad provinciales observamos una alta variabilidad, pues se
mueven en un rango que va desde el 58,4%, 60,2% y 61,2% de Salamanca, Palencia y
Zamora, respectivamente, al 82,6% y 86,2% de Soria y Valladolid, también
respectivamente. En un estadio intermedio se encuentran León (64,3%), Burgos (70,9%),
Segovia (71,9%) y Ávila (78,3%).
Gráfico 1.20.- Tasa de Actividad juvenil de Castilla y León por provincias. 2007.
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos proporcionados por la EPA y el SIE
1.3.- Población ocupada
El análisis de la evolución de la población ocupada, especialmente la comparación entre las
cifras de los años previos y posteriores a la crisis, proporciona una información fundamental
sobre en qué medida la población joven ha sido capaz de mantener su actividad laboral.
El ajuste económico entre 2006 y 2010 en Castilla y León afectó especialmente a la
población menor de 35 años, que vio cómo sus efectivos ocupados en diciembre de 2010
sólo ascendían a 309.600 personas frente a las 387.200 que había cuatro años antes. Estas
cifras suponen una reducción del 20,0% (77.600 personas) mientras la disminución de la
población ocupada mayor de 35 años sólo disminuyó un 2,1% (13.900 personas). Casi la
mitad de la disminución se produjo en 2009, año en el que el número de ocupados jóvenes
descendió en 38.800 personas.
Como consecuencia, el peso relativo del empleo juvenil en relación con el total de ocupados
de la Comunidad Autónoma se redujo al 36,5% en 2006 al 31,1% en 2010. La mayor parte
de esta pérdida de ocupaciones recayó sobre la población menor de 25 años, que ha perdido
más de 33.000 efectivos ocupados, pasando de representar el 8,64% del total de ocupados
de la región al 5,86% de los mismos.
16 INFORME SOBRE LA EMPLEABILIDAD DE LOS JÓVENES EN CASTILLA Y LEÓN