La empleabilidad de los jóvenes en Castilla y León - Consejo ...

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TOSCANI GIMÉNEZ, D.: “Algunas observaciones críticas sobre el largo y tortuoso camino para el reconocimiento de la situación de dependencia”, AS, núm. 14, 2009 (BIB 2009\1796). TUSET DEL PINO, P.: La contratación de trabajadores minusválidos, Pamplona (Aranzadi), 2000. VALDÉS DAL-RÉ, F.: “Servicios públicos de empleo, crisis económica y paro”, RL, T. II, 1993. VALLECILLO GÁMEZ, M.R. y MOLINA NAVARRETE, C.: “Regulación de las empresas de inserción: marco normativo y análisis económico”, Revista de Trabajo y Seguridad Social del Centro de Estudios Financieros, núm. 298, 2008. -- Empresa de inserción y mercados de trabajo inclusivos. Nuevo marco regulador y modelos de gestión, Granada (Comares), 2008. VATTIER FUENZALIDA, C.: “Concepto, constitución y dotación de la Fundación”, en AA.VV.: Estudios en homenaje a la profesora Teresa Puente, Valencia (Universidad), 1996. VIDAL, S.: “La economía sumergida, un mal crónico”, Escritura Pública, núm. 49, 2008. VIQUEIRA PÉREZ, C.: “Las especialidades de las relaciones de trabajo en inserción”, Revista General de Derecho, núm. 17, 2008. 731 INFORME SOBRE LA EMPLEABILIDAD DE LOS JÓVENES EN CASTILLA Y LEÓN
Abreviaturas ATA Asociación de Trabajadores Autónomos CC.OO Sindicato Comisiones Obreras CEOE Confederación Española de Organizaciones Empresariales CEPYME Confederación española de pequeña mediana empresa CCPL Convenio Colectivo del personal de la Administración de la Comunidad de Castilla y León DRETA Decreto 2530/1970, de 20 de agosto, por el que se regula el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por cuenta propia o autónomos EBEP Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público ET Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores IMSERSO Instituto de Mayores y Servicios Sociales LBE Ley 51/1980, de 8 de octubre, Básica de Empleo LBRL Texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 7 de abril LCAP Real Decreto Legislativo 2/2000, de 16 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas LCSP Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público LE Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo LETA Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto de Trabajo Autónomo LETT Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las Empresas de Trabajo Temporal LFPCL Ley 5/2005, de 24 de mayo de la función pública de Castilla y León. LGSS Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social LISMI Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social de Minusválidos LISOS Real Decreto Legislativo 2/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones del orden social LJCA Ley 28/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso- Administrativa LJS Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social LMRFP Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública LOE Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social LOFAGE Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado LOIEMH Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, de Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres LOPD Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal LPL Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral LPRL Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales LRJAP Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común ORETA Orden de 20 de septiembre de 1970. Normas para la aplicación y desarrollo del Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por cuenta propia o autónomos. PEE Revista Papeles de Economía Española RDS Revista Derecho Social RETA Régimen Especial de Seguridad Social de Trabajadores Autónomos RFDUCM Revista de la Facultad de Derecho de la Universidad Complutense de Madrid TJUE Tribunal de Justicia de la Unión Europea TFUE Versión consolidada del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea; TGSS Tesorería General de la Seguridad Social TUE Tratado de la Unión Europea; UGT Sindicato Unión General de Trabajadores FOMENTO DEL EMPLEO, AUTOEMPLEO Y ECONOMÍA SOCIAL 732
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La empleabilidad de los jóvenes en
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8 Enseñanzas de idiomas ..........
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2 1.3.7 Régimen disciplinario. ...
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5 Medidas estatales de fomento del
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Parte I.‐ El mercado de trabajo d
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disminución de población joven no
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población total y de la población
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Si analizamos las tasas de activida
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provincias vieron descender su pobl
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Análisis según el Tiempo de inscr
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Población activa Hemos dicho que l
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Como consecuencia, la importancia r
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Cuadro 1.22.- Población Ocupada jo
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De los que llegaron a la primera et
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del empleo juvenil español se haya
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Tendencia mundial Figura 2.1.- Tasa
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2.2.- Recomendaciones internacional
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Gráfico 1.26 Bis.- Evolución de l
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Parte II.‐ LA FORMACIÓN COMO MEC
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Sea como fuere, se constata como de
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e) Un desempeño competente en la b
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Desde el punto de vista empresarial
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En el afán por superar estas lacra
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3.- Las tasas de escolarización en
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8.- Atención individualizada a cad
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La estructuración en áreas “no
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Autonomías situadas entre un 25 y
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Artes; el 38,1%, la de Ciencias de
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4.- Formación Profesional “La fo
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En fin, “para poner claridad en e
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estrecho vínculo se detecta igualm
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constata la Estrategia española de
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competencias profesionales necesari
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SUPERIOR Audiología Protésica Dec
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conduce a desestimar esta enseñanz
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4.2.3.- Cursos de especialización
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de un tratado internacional ni se c
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superior” 205 ; RD 1125/2003, de
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especialización académica o profe
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DIRECCIÓN DE EMPRESAS GRADO EN CIE
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PRIMARIA GRADO EN EDUCACIÓN SOCIAL
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GEOLÓGICA GRADO EN INGENIERÍA GEO
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LABORALES Y RECURSOS HUMANOS (PALEN
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GRADO EN ENFERMERÍA GRADO EN INGEN
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enseñanzas de arte dramático 223
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3) 231 . En todo caso, los alumnos
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título: el de obra final tiene por
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universitarios, ex disposición adi
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632/2010, gemelo, en lo básico, de
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4.- La distribución de los crédit
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“desde el punto de vista estraté
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de 13 de febrero), balonmano (RD 36
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especialidad correspondiente, que p
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el japonés (art. 3 RD 1629/2006).
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prácticas en empresas, incentivos
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autorizadas por la representación
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El nuevo planteamiento asume como t
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j) Implementar medidas que facilite
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superación de tales programas “c
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contexto en el que actúan”, suel
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indicador de calidad, al garantizar
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Al haber sido celebrado al amparo d
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En el reverso de la moneda, y sigui
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existe una competencia subvencional
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pretende promover la contratación
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E.- Fomentar los permisos individua
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determinada titulación del sistema
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competitividad de las mismas median
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puesto de trabajo o categoría o bi
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superior jerárquico acordará con
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dichos alumnos para actividad labor
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dimensiones personales, culturales,
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que no les permita acudir a los cen
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El aumento del papel otorgado a las
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formativos, mejorar sus competencia
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deseen presentarse a la citada prue
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V. Bibliografía AA.VV.: Educación
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BOWLES, G. y GINTIS, H.: “La educ
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GALINDO AYUDA, F.: “El aprendizaj
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LÓPEZ VERDUGO, I.; RIAO RAMÍREZ,
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Plan de Formación Profesional 2011
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Parte III.‐ LA GESTIÓN DE LA COL
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sector de la población aquí anali
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normativa difícil de manejar en ar
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creación directa de empleo en el s
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medidas que afecten a los jóvenes
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ámbito del trabajo y el empleo, lo
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potestades finales del Estado, aun
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acompañamiento, que se desvinculan
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c) Potenciar la igualdad entre muje
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orientaciones y objetivos de la est
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asesoramiento a un número crecient
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Colaboradores o Asociados”. Tan c
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Pese a que la intención del legisl
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es lógico pensar que los datos con
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acciones de fomento del empleo. Est
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y reintegrará con ese dinero a la
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oficial, validez en todo el territo
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Es más -y en esta línea aperturis
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interesado y la comprobación de la
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a) La elaboración y gestión de la
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c) Gerencias Provinciales, dentro d
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proveedores de servicios, implement
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Inmigración, se aprueban las dispo
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hasta entonces, lo que llevó a gir
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hubiera podido ocasionar muy serias
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No obstante, y a pesar de las difí
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1129/2008, de 4 de julio), cuya com
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instrumento estratégico de importa
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subvenciones al objeto aquí analiz
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Nacionales de Acción para el emple
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Comunidades Autónomas. Esto era as
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comprobar la coincidencia general d
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Europea de Coordinación, cuya misi
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por la Administración competente o
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desarrollo de sus funciones 301 . P
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adicional 4ª Ley 27/2009, de 30 de
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subsidios por desempleo, sino tambi
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social de las empresas” 346 , que
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Autónoma de Castilla y León, prop
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las agencias de colocación y las E
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Estratégico para la Economía Espa
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exigible para el registro, depósit
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previsión venía a dejar claras tr
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cubrir una determinada vacante que
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En cambio, cuando quien gestiona la
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vano el ejercicio del "derecho de r
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cabe duda que ello atañe también
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de las organizaciones sindicales y
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XIII.- Bibliografía ALAMEDA CASTIL
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laboral 2010, GARCÍA-PERROTE ESCAR
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ELORDI DENTICI, A.; DEL REY GUANTER
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GARCÍA MARCO, F.A.: “Administrac
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LEGUIDEC, R.: “Decadencia y resur
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MOLINA GARCÍA, M., El contrato de
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NARTÍNEZ LUCAS, J.A.: Infracciones
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QUINTANA LÓPEZ, T.: “La activida
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ROJO TORRECILLA, M., “Servicios P
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SERRANO FALCÓN, C.: “Más allá
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PÉREZ, J.L.; MORENO VIDA, M.N. y F
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Capítulo I. Contrato de trabajo en
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perfeccionamiento profesional 6 (o
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que sólo lo sería de conseguir ac
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supuesto de que el trabajador no ha
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condicionantes mínimos de proporci
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2.1.- La ausencia de cualificación
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3.1.- La cualificación para el pue
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convencional (lo cual no es nada fr
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A.- El tutor --sea un trabajador o
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5.- Condiciones de trabajo En el r
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profesional 140 ) y, respetando tal
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La exposición de estas figuras req
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transitando hacia el Profesor Ayuda
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especialmente en estos estadios ini
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adscrita la plaza, garantizando la
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A diferencia de cuanto ocurre en ot
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i) Por lactancia de un hijo menor d
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La segunda por agrupación familiar
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naturaleza y el periodo de prestaci
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2.- Los contratos laborales de apli
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definido en la LOU, entre cuyas fun
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j) Utilizar la denominación de las
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actividades de investigación de ca
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Las evaluaciones para la obtención
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coordinación del legislador en nor
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estadio de quienes aspiran a dedica
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e) Evaluación de la actividad. El
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V. Bibliografía AA.VV. (BORRAJO DA
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GARCÍA FORNÍA, A. M.: “El contr
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Capítulo II.- Otras modalidades de
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INTERINIDAD 31.409 165.689 181.111
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2.- Aunque en el momento actual las
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pornográficas… o cualesquiera ot
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atender como conviene el bien jurí
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1/1996, que no sólo reconoce al me
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1.3.2.- Medidas especiales para la
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1.4.- Responsabilidad administrativ
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1º.- “En aquellos casos, en los
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para situarlo entre 6 y 12 meses po
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Fuente: Comisión Europea, Status R
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información; en este caso serían
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la circulación diaria de un númer
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Si un término define la vigente si
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A falta de tal régimen jurídico s
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software o, muy a menudo, del domin
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Número de jóvenes ocupados en act
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empresa y, consiguientemente, la fi
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del inicio y en la del cese de la a
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4ª.- El partícipe en este program
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ALONSO OLEA, M. y CASAS BAAMONDE, M
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MARTÍN VALVERDE, A.: Derecho del T
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VALDÉS DAL-RÉ, F. y LAHERA FORTEZ
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no cabe duda que las Comunidades Au
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El compromiso enunciado en el art.
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En concreto, por Orden ADM 835/2009
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funcionarios interinos, lo cual se
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La pretendida celeridad, sin perjui
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económicos que permitan la subsist
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concurran a las pruebas selectivas
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Las adaptaciones y ajustes de tiemp
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1.- Nacionalidad española La exige
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Siguiendo la recomendación de la C
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3.- Edad Aun cuando el art. 46.1 b)
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4.- No haber sido separado discipli
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correspondiente, no será válida l
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Constituyen, pues, un mecanismo de
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VIII.- BIBLIOGRAFÍA AGRA VIFORCOS,
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MARTIN PUEBLA, E.: "Trabajadores al
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Parte V.‐FOMENTO DEL EMPLEO, AUTO
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abril de 1998, pues a tenor de la d
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del subsidio, bien contratándolos
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nuevas medidas de austeridad en el
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6.2.- Programa de recualificación
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9.- Régimen específico de Castill
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El fomento del empleo se constituye
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€ en el resto. En todo caso, ser
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a) Haber iniciado y extinguido por
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) La transferencia de conocimiento
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El Espacio Europeo de Educación Su
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lo tanto, no se conforma ya sólo s
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que atiendan no sólo a la puesta e
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sean los trabajadores autónomos ya
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) Quienes en función de otra activ
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fue derogada por las OOMM de 16 de
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5.1.2.- Subvención dineraria de es
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III.- Elementos de contexto en la p
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Igualmente, la introducción de la
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definitivo sentado en la STCo 2/199
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ascendientes y demás parientes del
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Y como asimilados a ellos, igualmen
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a) Personas con parálisis cerebral
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u otro Régimen, sin comprobar si e
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actividad, equiparándose (a juicio
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entendiendo que no se rompe la pres
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debidamente retribuida” 387 salvo
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IV.- Bibliografía AA.VV. (ALARIO T
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- El régimen especial de trabajado
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AA.VV.: La duración del contrato d
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1981. - “Aspectos sociales del Tr
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(Aranzadi), 2004. LÓPEZ ANIORTE, M
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- “Concepto de políticas activas
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contratación laboral y de las pens
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VELASCO PORTERO, Mª.T. y FRÖHLICH
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introduce en el acervo comunitario
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situación de Dependencia y fomenta
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-- Impulsar medidas y estrategias i
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-- Son instrumentales. No son un fi
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evertirlos en mejorar el cumplimien
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En la misma línea de servicios, el
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asumen la competencia, pero el prob
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compromisos legales, siempre y cuan
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La segunda exigencia --estar inscri
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La división de competencias entre
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de trabajo, convirtiéndose entonce
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En fin, la Ley 44/2007 veta la apli
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defecto de éste, procederá aplica
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Los distintos estudios demuestran q
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políticas y legislativas que regul
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y solidaridad de los trabajadores,
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gremios, de significación profesio
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27/1999). En Castilla y León se re
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Sin embargo, en aras a no diluir el
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PALENCIA 124 4 12 23 85 SALAMANCA 2
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cooperativa, a cuyos socios trabaja
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4.- Centros especiales de empleo De
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social. Para ello, se plantea como
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Provincia Centros especiales de Nú
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Una vez elegida la persona adecuada
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transcurrir el tiempo necesario a l
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trabajador discapacitado 555 y susc
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-- Permitir a los trabajadores con
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colaborar para mejorar las capacida
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El art. 2 Ley 50/2002 define las fu
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sociolaborales de los empresarios e
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II.- El Voluntariado en Castilla y
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Fuente: Memoria de Voluntariado 200
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La norma estatal define el voluntar
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-- Cumplir los compromisos adquirid
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Esta actividad no retribuida tiene
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La empleabilidad de los jóvenes en Castilla y León - Consejo ...

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