La empleabilidad de los jóvenes en Castilla y León - Consejo ...

ESTUDI
OS
RAZONES DEL EMPLEO A TIEMPO PARCIAL
ENFERM
.
CUIDAD
O
FAMILIA
R
OTRAS
FAMILIA
R
NO
ENCONTRA
R A
TIEMPO
COMPLETO
DESEAR
T.
PARCIAL
OTRO
S
HOMBR
ES
TOTAL 26,5 3,4 1,1 4 31,7 8,8 23,5
16-19 56,8 -- -- 2,6 18,7 8,6 12,7
20-24 53,3 1,1 0,5 1 25.2 9 9,1
25-29 35,4 1,1 -- 3,2 46,5 4,6 12,4
MUJERE
S
TOTAL 8,1 1 18 16,2 31,8 13,4 10,9
16-19 50 -- 3,8 1,9 27,7 7,5 8,9
20-24 40,6 -- 3,9 3,3 36,6 8,6 5,8
25-29 12,1 0,3 14,7 7,4 45,7 8,3 10,7
Fuente: INE: Encuesta Población Activa 2º trimestre 2007 (no se incluyen los % de NS/NC)
En el caso de los jóvenes procede apuntar que, como ocurría con la temporalidad, la
parcialidad incide de forma superior en el colectivo de población menor de 25 años, siendo la
necesidad de compaginar la actividad laboral con los estudios el motivo más importante para
aceptar este tipo de empleos. Los mayores de esa edad presentan niveles de empleo a
tiempo parcial algo inferiores al conjunto de la media lo que permite concluir que esta
modalidad contractual constituye una forma débil de inserción laboral en el caso de los
jóvenes, asociada a la búsqueda de algunos ingresos por parte de quienes continúan
estudiando y conviven con otros familiares adultos que cubren la mayoría de sus necesidades
presupuestarias. Curiosamente, tras esta última etapa de la fase juvenil (en la que el modelo
fundamental es la inserción plena en el mundo laboral) las edades superiores reflejan un
nuevo incremento de la parcialidad, merced, seguramente, al peso de las responsabilidades
familiares 238 .
INCIDENCIA DEL EMPLEO A TIEMPO PARCIAL (en miles de personas)
TODAS LAS
EDADES
16-19 AÑOS 20-24 AÑOS 25-29 AÑOS
2005 2346,8 (12,4%) 108 (28,3%) 312 (19,2%)
352,1
(12,7%)
2006 2361,3 (12%)
112,8
(29,3%)
315,4
(19,2%)
330,4
(11,7%)
2007 2398,7 (11,8%)
114,4
(29,3%)
309,6
(19,3%)
325,0
(11,4%)
2008 2425,5 (12%)
105,7
(32,6%)
310,0
(20,8%)
304,9
(11,4%)
2009 2415,1 (12,8%) 74,9 (37,2%)
276,0
(23,4%)
302,5
(13,0%)
2010 2449,2 (13,3%) 60,5 (40,6%) 293,6 (28%)
309,2
(14,5%)
Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. Serie 2005-2010 y elaboración propia.
Una vez más, la crisis de empleo en la que se encuentra inmersa España ha conducido a
valorar modalidades contractuales por lo general denostadas, priorizando el acceso al empleo
sobre la calidad del mismo; la prueba viene dada por el RD-Ley 1/2011, de 11 de febrero, de
medidas urgentes para promover la transición al empleo estable y la recualificación
238 RECIO ANDREU, A.: “La situación laboral de los jóvenes”, cit., pág. 418.
EL TRABAJO DE LOS JÓVENES POR CUENTA AJENA 402