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La empleabilidad de los jóvenes en Castilla y León - Consejo ...

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Cuadro 1.12.- Ganancia media anual por trabajador <strong>en</strong>tre 24 y 35 años.<br />

<strong>Castilla</strong> y <strong>León</strong>. 2009<br />

Euros Porc<strong>en</strong>taje sobre la ganancia<br />

media <strong>de</strong> todas las eda<strong>de</strong>s <strong>en</strong><br />

<strong>Castilla</strong> y <strong>León</strong><br />

Ambos<br />

sexos 17.926,42 85,21<br />

Mujeres 16.253,94 89,06<br />

Varones 19.414,44 83,99<br />

Fu<strong>en</strong>te: Elaboración propia a partir <strong>de</strong> datos <strong>de</strong> la Encuesta <strong>de</strong> Estructura Salarial.<br />

Como po<strong>de</strong>mos observar <strong>en</strong> el cuadro 1.12, <strong>los</strong> <strong>jóv<strong>en</strong>es</strong> castellano y leoneses percib<strong>en</strong> unas<br />

remuneraciones medias <strong>de</strong> 17.926 euros al año, un 14,79% inferiores a la media <strong>de</strong> todos<br />

<strong>los</strong> asalariados. Algunas <strong>de</strong> las razones que explican el m<strong>en</strong>or nivel salarial medio <strong>en</strong> las<br />

personas <strong>jóv<strong>en</strong>es</strong> son que las remuneraciones más elevadas estén asociadas a una mayor<br />

antigüedad y experi<strong>en</strong>cia <strong>en</strong> el puesto <strong>de</strong> trabajo, que el empleo <strong>de</strong> las personas <strong>jóv<strong>en</strong>es</strong><br />

está conc<strong>en</strong>trado <strong>en</strong> sectores como la hostelería, el comercio y la construcción, que registran<br />

un m<strong>en</strong>or salario medio anual o que el volum<strong>en</strong> <strong>de</strong> contratos temporales y a tiempo parcial<br />

sea mayor. 4 En el caso <strong>de</strong> las mujeres, la difer<strong>en</strong>cia no es tan amplia, pues ap<strong>en</strong>as supera el<br />

10%, lo que <strong>de</strong>nota, fundam<strong>en</strong>talm<strong>en</strong>te, que <strong>los</strong> increm<strong>en</strong>tos salariales a lo largo <strong>de</strong> la vida<br />

laboral fem<strong>en</strong>ina no son tan elevados como <strong>en</strong> el caso <strong>de</strong> <strong>los</strong> varones.<br />

Tasa <strong>de</strong> asalarización<br />

En g<strong>en</strong>eral, <strong>los</strong> niveles <strong>de</strong> asalarización <strong>en</strong>tre <strong>los</strong> <strong>jóv<strong>en</strong>es</strong> suel<strong>en</strong> ser más elevados que <strong>en</strong>tre<br />

la población adulta y, por otro lado, varios informes realizados <strong>en</strong> <strong>Castilla</strong> y <strong>León</strong> sobre el<br />

nivel <strong>de</strong> empr<strong>en</strong>dimi<strong>en</strong>to <strong>en</strong> la región ya han <strong>de</strong>jado <strong>de</strong> manifiesto que no son <strong>los</strong> castellano<br />

y leoneses <strong>de</strong>masiado empr<strong>en</strong><strong>de</strong>dores; la conjunción <strong>de</strong> estas dos características resulta <strong>en</strong><br />

el gráfico 1.35, don<strong>de</strong> vemos que el mayor peso relativo que alcanzó el empleo por cu<strong>en</strong>ta<br />

aj<strong>en</strong>a jov<strong>en</strong> fue <strong>de</strong>l 13,1% <strong>en</strong> el año 2006. <strong>La</strong> crisis ha profundizado este rasgo poco<br />

empr<strong>en</strong><strong>de</strong>dor, pues la tasa <strong>de</strong> asalarización 5 <strong>de</strong> <strong>los</strong> <strong>jóv<strong>en</strong>es</strong> castellano y leoneses ha<br />

aum<strong>en</strong>tado dos puntos a lo largo <strong>de</strong>l periodo analizado, y alcanzó el 88,9% <strong>de</strong> la población<br />

ocupada <strong>en</strong> 2010, lo que vuelve a <strong>de</strong>jar pat<strong>en</strong>te que la crisis ha impactado especialm<strong>en</strong>te <strong>en</strong><br />

<strong>los</strong> ocupados por cu<strong>en</strong>ta propia, que han disminuido más que proporcionalm<strong>en</strong>te con<br />

respecto al total <strong>de</strong> ocupados.<br />

Gráfico 1.35.- Tasa <strong>de</strong> Asalarización juv<strong>en</strong>il <strong>de</strong> <strong>Castilla</strong> y <strong>León</strong>. 2006-2010.<br />

Porc<strong>en</strong>tajes<br />

100<br />

90<br />

80<br />

70<br />

60<br />

50<br />

2006 2007 2008 2009 2010<br />

Fu<strong>en</strong>te: EPA.<br />

4 Rocha, F. (Coord.): Jóv<strong>en</strong>es, empleo y formación <strong>en</strong> España. Informes <strong>de</strong> la Fundación, 18. Fundación 1º <strong>de</strong> Mayo.<br />

Área <strong>de</strong> Empleo y Relaciones <strong>La</strong>borales. Madrid, 2010, pag.21.<br />

5 Tasa <strong>de</strong> asalarización: coci<strong>en</strong>te <strong>en</strong>tre el número <strong>de</strong> asalariados y el número total <strong>de</strong> ocupados.<br />

El MERCADO DE TRABAJO DE CASTILLA Y LEÓN EN CIFRAS. ANÁLISIS<br />

DE LA SITUACIÓN DE LA EMPLEABILIDAD JUVENIL<br />

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