La empleabilidad de los jóvenes en Castilla y León - Consejo ...

Entre los colectivos beneficiarios destaca, otorgándoles el mayor nivel de apoyo, las mujeres,
los jóvenes agricultores, titulares o cotitulares de una explotación, los profesionales de la
agricultura 667 , personas físicas que obtengan al menos el 50 por ciento de su renta de
actividades agrarias, y las cooperativas y sociedades agrarias de transformación de
explotación comunitaria de la tierra o ganado. Por cuanto aquí interesa, resulta conveniente
destacar a los jóvenes y a cuantos integren las cooperativas agrarias o sociedades de
transformación agraria.
El mecanismo utilizado para unir el desarrollo propuesto con la sostenibilidad pretendida es
el contrato territorial de zona rural. Este vínculo es el instrumento que establece el conjunto
de compromisos a suscribir entre las Administraciones Públicas y los titulares de las
explotaciones agrarias que orienten e incentiven su actividad en beneficio de un desarrollo
sostenible del medio rural. Su suscripción será requisito necesario para beneficiarse de las
prioridades expuestas, y sus determinaciones se ajustarán a las Directrices Estratégicas
Territoriales de Ordenación Rural.
Por último, se prevé que los planes nacionales de fomento empresarial incluirán una atención
diferenciada para las zonas rurales prioritarias y para las iniciativas emprendidas por mujeres
o jóvenes, por trabajadores autónomos, por las unidades productivas formadas por pequeñas
y medianas empresas o por cooperativas (art. 17.2).
En el ámbito concreto de Castilla y León, en virtud del art. 21 Ley 11/2002, de Juventud,
esta Administración Pública se compromete a desarrollar medidas que favorezcan la
permanencia de los jóvenes en núcleos rurales, prestando especial atención a la potenciación
de jóvenes agricultores, ganaderos y silvicultores, así como los nuevos asentamientos de
jóvenes en las zonas rurales.
En este sentido, apuesta por las siguientes medidas en favor de tal objetivo:
-- Potenciar la primera instalación de jóvenes en explotaciones agrarias.
-- Promover la integración de jóvenes en cooperativas agrarias u otro tipo de formas
asociativas similares fomentando la creación de redes de jóvenes para el desarrollo rural.
-- Formar en materia agrícola, ganadera y forestal.
-- Establecer iniciativas vinculadas al turismo rural.
-- Establecer iniciativas de autoempleo en materias de artesanía, arquitectura
tradicional y valores etnográficos.
-- Potenciar la vivienda rural entre los jóvenes.
El III Plan General de Juventud de la Comunidad de Castilla y León, aprobado por Decreto
20/2010, de 20 de mayo, determina las líneas estratégicas a seguir en este campo, así como
las áreas y proyectos de intervención concretos. En el dedicado al medio rural destacan la
realización de cursos de incorporación a la empresa agraria para poder acceder a la
convocatoria de subvenciones a la instalación de jóvenes en la actividad agraria; la propia
convocatoria de dichas subvenciones y el apoyo a las cooperativas agrarias para la
contratación de nuevos técnicos.
Varias han sido las medidas articuladas por la Comunidad Autónoma para revalorizar este
sector productivo y a la par rejuvenecerlo. Entre ellas, merecen destacarse las siguientes:
667 Art. 16.3: “se entenderá por profesional de la agricultura la persona física titular de una explotación agrícola,
ganadera o forestal que requiera un volumen de empleo de al menos media Unidad de Trabajo Agrario y que obtenga,
al menos, el 25 % de su renta de actividades agrarias o complementarias”.
705 INFORME SOBRE LA EMPLEABILIDAD DE LOS JÓVENES EN CASTILLA Y LEÓN