La práctica de la atención plena

merced de las diferencias de poder entre los
participantes, acaban generando, cuando no se tiene en
cuenta ni se halla presente la dimensión ortogonal, una
gran violencia.
Así pues, es muy importante prestar atención al modo
en que nos relacionamos con los demás, sobre todo
cuando las consecuencias son importantes, las cosas
deben hacerse y el grupo debe funcionar con cierta
coherencia, por más diversas y contrapuestas que sean
las visiones, las opiniones y las actitudes.
Independientemente de que se trate de una reunión de
ejecutivos de la General Motors elaborando su plan
estratégico a largo plazo, de una deliberación
diplomática o de una conferencia de paz, la atención y
lo que algunos denominan elementos de la
comunicación no violenta son esenciales si queremos
alcanzar un acuerdo que aliente el aprendizaje, el
desarrollo, la curación y la comprensión mutua, y que
nos ayude a convertir lo posible en real.
La comunicación que promueve la curación y el
desarrollo se asienta en la escucha y en la participación,
reejos de la relación y del respeto. Independientemente
de las diferencias de poder que existan entre ellos, todas
las visiones, opiniones y sentimientos de los integrantes
del grupo son importantes, pero cuando no son tenidas
en cuenta, acaban tornándose tóxicas e impidiendo el
“avance”. Ser tenido en cuenta, ser escuchado, ser visto y
ser conocido resulta curativo. Y tales encuentros pueden