Koordination und Qualität im Gesundheitswesen

Tabelle 81: Die weltweit größten pharmazeutischen Unternehmen nach
Umsatz 2002
Rang Unternehmen Firmensitz Umsatz
(Mrd. US$)
1 Pfizer USA 39,63
2 GlaxoSmithKline UK 29,82
3 Merck USA 22,49
4 Johnson & Johnson USA 19,50
5 Aventis F 18,99
6 AstraZeneca UK 18,85
7 Novartis CH 16,02
8 Bristol-Myers Squibb USA 14,93
9 Wyeth USA 12,62
10 Eli Lilly USA 12,58
Quelle: Pharmaceutical Executive (2004)
779. Diese Feststellungen werfen zum einen die Frage auf, wie Wettbewerbsfähigkeit
gemessen werden kann, und zum anderen, wie in einer globalisierten Welt die ,Standortentscheidung’
eines Unternehmens ausfällt, und was diese beeinflusst. Ein ‚global
player‘ ist in seiner Organisationsstruktur nicht an nationale Grenzen gebunden, und in
die Entscheidungen über die diversen Standorte gehen steuerliche Gründe, Zugang zu
Kapital (Forschungsförderung, Risikokapital), Produktions- und Vertriebskosten, das
vorhandene Humankapital sowie die rechtliche, technische und soziale Infrastruktur ein.
Besondere Aufmerksamkeit verdient aber der Forschungsstandort. Forschung und Entwicklung
von Arzneimitteln müssen nicht innerhalb nationaler Grenzen stattfinden, ein
attraktiver Forschungsstandort besitzt aber auch in Deutschland hohe Priorität. 160 Die
Forschung und Entwicklung neuer Medikamente ist oft mit hoher Wertschöpfung verbunden,
sie schafft Beschäftigung und ermöglicht in einem forschungsfreundlichen Um-
feld ‚Spillover‘-Effekte in andere Industriezweige. 161 Darüber hinaus kommen neue Arz-
160 So wurde im Jahr 2003 eine Task Force mit Vertretern von Industrie, Gewerkschaft und verschiedener
Ministerien eingerichtet, die Vorschläge erarbeiten soll zur Verbesserung der Standortbedingungen
und der Innovationsmöglichkeiten der pharmazeutischen Industrie in Deutschland (vgl.
Bericht und Aktionsplan der Task Force 2004).
161 Nach einer Studie des DIW Berlin war im Jahr 2002 die gesamte dem Pharmabereich zugerechnete
Wertschöpfung in Deutschland um 76 % höher als die eigene bzw. direkte Wertschöpfung der
Branche. Bei den Beschäftigten kam auf einen Beschäftigten in der Pharmabranche nahezu ein
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