BEWUßTSEINS- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG

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Management, das sich an Darwins Gedankengut anlehnt, müßte sich also
selbst abschaffen, wenn es seine eigenen theoretischen Glaubenssätze ernst
nehmen wollte 220 . So weist auch die Ideologie blinder, unbewußter und
richtungsloser Veränderung durch innere Widersprüche und Tatsachenferne
zu menschlichem Leben darauf hin, daß Evolution zur Bewußtwerdung
strebt.
Die folgenreichste Lesart Darwinscher Evolutionstheorie ist der Sozialdarwinismus.
Diese Abart des „Darwinismus“ macht die Notwendigkeit und
Ausrichtung des Lebens auf Bewußtwerdung unmittelbar deutlich. Als
Sozialdarwinismus charakterisiertes Verhalten mit dem Begriff Zufall in
Verbindung zu bringen ist nicht zum Lachen, aber lächerlich. Die
Geschichte Deutschlands von 1933 bis 1945 war u.a. aus einem brutal
ausgelegten und in die Tat umgesetzten Sozialdarwinismus gespeist. 221
Sozialdarwinismus ist jedoch kein deutsches und historisches, sondern ein
globales und aktuelles Phänomen. Moderne Wirtschaftspraxis, die strikt
sozialdarwinistisch angelegt ist, läßt den momentan Stärkeren und Mächtigeren
billigend oder vorsätzlich zu einem Handeln kommen, das metaphorisches
und tatsächliches Hungern und Sterben von Wehrlosen zum Zwecke
der eigenen Bereicherung einplant, denn ökonomische »Wertbestimmung
setzt voraus, daß jeder Teilnehmer das ausschließliche Ziel verfolgt, seinen
Profit unter Ausschließung aller sonstigen Überlegungen zu
maximieren« 222 . Eine Arbeitsteilung, die bis in eine Spaltung von Menschen
in „getrennte“ Interessengruppen übersteigert wird, fördert moralischethische
Blindheit gegenüber Folgen, von denen man den Blick abwendet,
als ginge es niemanden etwas an. »Jeder muß seine Interessen wahren, und
in einer wölfischen Welt werden Skrupel zur Belastung.« 223 So beschreibt
George Soros die grausam enthemmte Haltung, die in gelebtem
»Raubtierkapitalismus« um sich greift.
Ich war zunächst überrascht, daß Soros den Begriff des „Wölfischen“ 224 in
diesem Zusammenhang anwendet. Mir war diese Metapher vorher nur in
zunehmend um sich greift. Insofern geschieht Evolution tatsächlich mehr, als daß sie von
rationalen Menschen sinnvoll und bewußt beeinflußt oder gar gesteuert wird.
220 Gareth Morgan ist der gleichen Meinung, wobei ich seiner Begründung nicht folgen kann. Er
begründet die Folge der Überflüssigkeit von Managementhandeln mit der Selektion der
Überlebenden durch die Umwelt. (Vgl. Morgan 1997, S. 94.) Seine Begründung würde nur dann
passen, wenn man unterstellte, daß Manager nicht in der Lage sind und nicht in der Lage sein
können, Umweltentwicklungen annähernd vorab einzuschätzen.
221 Die Begriffe „Herrenrasse“ und „Ungeziefer“, die für Menschengruppen verwendet wurden,
stehen in diesem Zusammenhang.
222 Soros 1998, S. 81
223 Soros 1998, S. 113
224 Zur Vermeidung von Mißverständnissen und ohne Vertiefung: Das was hinter dem Begriff des
„Wölfischen“ in den so angedeuteten Verwendungszusammenhängen steht, muß naturgemäß eine