BEWUßTSEINS- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG

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2.6 Zusammenfassung
Das Organisationsmodell von Erich Gutenberg ist funktional von den
Möglichkeiten der rationalen Kombination von Produktionsfaktoren aus
aufgebaut. Es ist ein Beispiel für die Möglichkeiten und Grenzen funktionaler
Konzepte der Organisation. Diese erfassen angemessen die linearanalytisch
beschreibbaren materiellen und strukturellen Aspekte organisatorischer
Existenz und blenden aus, was das Werden von Organisationen
prägt: die sich der funktional deterministischen Steuerung entziehenden
geistig-seelischen Prozesse menschlichen und organisatorischen Werdens
und die dazugehörigen sozial vernetzenden Prozesse in und zwischen
Organisationen. In sich sind solche Konzepte, wenn sie wie bei Gutenberg
sauber durchgearbeitet sind, zumeist frei von wesentlichen Widersprüchen.
Sie stehen jedoch zu den durch sie nicht abgedeckten Realitätsanteilen im
Widerspruch.
Joseph Schumpeters Konzept der schöpferischen Zerstörung steht in
Konzeptionierung, Rezeption und Anwendung für vielschichtige Qualitäten.
Es steht zunächst in besonderer Weise für die selektive Zitierung und
Anwendung von elementaren Konzepten, weil es in Theorie und Praxis
marktwirtschaftlichen Unternehmertums unter Abwehr der sozialistischen
Grundhaltung Schumpeters hohe Bedeutung hat. Die grundlegende Leistung
Schumpeters wird jedoch bis heute nur teilbewußt beachtet: Die „kapitalistische“
Welt ist so geformt, daß Organisationen und Wirtschaft in Abwehr
elementarer Lebensrealitäten ewig wachsen und gedeihen wollen. Schumpeters
Konzept basiert jedoch auf der archetypischen Tatsache, daß Werden
und Vergehen Teil jeden Lebens sind. Eine elementare Qualität von
Innovation wird damit deutlich: Damit Neues gedeihen kann, muß Altes
vergehen und sterben dürfen. Vor jedem Neubeginn steht also das Loslassen
an. Da konstruktive Ansätze für Abbauprozesse zur Zeit weit weniger
vorhanden sind, als für Wachstumspfade, wird solches zumeist bestenfalls
teilbewußt gelebt 244 . Nicht-Rationalität und die Realitäten von Bewußtem
und Unbewußten werden von Schumpeter selbst nicht besprochen. Bei
genauerer Betrachtung ist solches jedoch im Typus des egoistisch motivierten
Unternehmers Schumpeterscher Prägung sichtbar. Dieser zerstört mit
immer neuen Konstrukten schöpferisch das Alte, bis der Kapitalismus selbst
zerstört ist, da sich im Zuge seiner Tätigkeit Monopole bilden. Irrational
Prozeßerfolges von unterschiedlich gearteten Unternehmen, die erfolgreich und „anders“ sind.
(Vgl. Glasl et al. 1996, Morgan 1997, Pullig 2000.)
Initiativen zum fairen Handel, Ansätze mit Mutter Erde gesund und heilsam umzugehen, Attac
sind weiter Beispiele, die in diesen Zusammenhang gehören.