BEWUßTSEINS- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG

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ABSCHNITT I
KONVENTIONELLE ORGANISATIONSKONZEPTE UND REALITÄTEN:
BEWUßTES UND UNBEWUßTES – LICHT UND SCHATTEN
2 Wirtschaftswissenschaftliche Theorien: Grundmuster des Denkens,
praktische Folgen, Verdrängungsmuster
2.1 Leitfragen
Die Fokussierung dieser Arbeit auf die Qualitäten Rationales einerseits und
Nicht- und Irrationales andererseits führt nicht zu einer Reduzierung von
Organisationskonzepten, die der Bearbeitung wert sind, da rationale Anteile
unserer Zeit gemäß in diesen immer erhebliche strukturformende Einflüsse
haben. Mit dem Ziel der Beschränkung auf wesentliche Facetten werden
hier jedoch nur vier unterschiedliche und richtungsweisende rational ausgeformte
Qualitäten an je einem klassischen Konzept gedeutet, bewertet und
aufeinander bezogen. Dabei werden folgende Fragen bearbeitet:
1. Was sind wesentliche Inhalte des jeweiligen Konzeptes?
2. Welche Inhalte menschlicher und organisatorischer Realität werden
damit ausgeblendet, welche in den Vordergrund gerückt?
3. Welche Widersprüche sind in den Konzepten vorhanden, in Bezug zu
anderen Konzepten und in Bezug zu beobachteten Phänomenen?
4. Welche Entsprechungen in „der“ Realität finden die Konzepte und
welche Konsequenzen folgen daraus für menschliche und organisatorische
Realitäten?
5. Werden geistige Harmonien im Unterschiedlichen sichtbar?
Die bearbeiteten Konzepte stehen entwicklungsorientiert jeweils für
spezifische Ausformungen von Rationalitäten.
1. Das Organisationskonzept von Erich Gutenberg dient der Bearbeitung
des Prinzips Funktionalität in seiner Reinform 129 .
2. Am Transaktionskostenansatz werden die konzeptionellen und organisatorischen
Realitäten erarbeitet, die aus der Verbindung der Prinzipien
Funktionalität und Rationalität mit einem einseitig egozentrischrücksichtslos
ausgerichteten Menschenbild erwachsen.
129 Das Konzept der rationalen Kombination von Produktionsfaktoren von Erich Gutenberg hat für
die deutschsprachige Organisationslehre die Bedeutung, die die Konzepte von Frederick W.
Taylor und Henri Fayol international haben. Person und Werk der letztgenannten sind von
Friedrich Glasl und Gareth Morgan angemessen dargestellt, gedeutet und gewürdigt worden. (vgl.