BEWUßTSEINS- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG

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12.4.2 Die Dreigliederung einer Organisation nach F. Glasl und B.C.
Lievegoed
Auf der Elementebene einer Organisation steht der konstituierende Aspekt
des Organismusbildes einer Organisation im Vordergrund. Im Modell nach
Glasl et al. wird aus der Wesenstypierung des Lebendigen abgeleitet, daß
die archetypische 1091 Gliederung des Menschen in Geist, Seele und Körper
in Form des kulturellen, des sozialen und des technisch-instrumentellen
Subsystems umgeformt in Organisationen ausgebildet werden. Das Modell
ist damit eine moderne auf Organisationen bezogene Ausformung der Idee
der Entsprechung von Mikrokosmos (Mensch) und Makrokosmos (Organisation).
Die Subsysteme einer Organisation wiederum enthalten insgesamt
sieben Wesenselemente von Organisationen, die ineinanderwirkend die
Ganzheit einer Organisation ausmachen und bilden.
Tabelle 3: Wesenselemente einer Organisation nach F. Glasl und B.C. Lievegoed 1092
Wesenselement
7 Identität
6 Policy, Strategie, Programme
5 Struktur (Aufbauorganisation)
4 Menschen, Gruppen, Klima, Führung
3 Einzelfunktionen, Organe
2 Prozesse, Abläufe
1 Physische Mittel
Subsystem
geistig-kulturelles Subsystem
soziales Subsystem
technisch-instrumentelles
Subsystem
Das geistig-kulturelle Subsystem umfaßt die Identität einer Organisation,
ihre grundlegenden Ziele und Werte sowie den Rahmen für das Lernen und
Entwickeln von Personen in der Organisation. In diesem Bereich gelten als
strukturierende Prinzipien die Entwicklung von Freiheit, Selbstverantwortung
und authentischer Selbstbestimmung zur gelebten inneren Haltung.
»Mit dem Menschen haben Organisationen die Fähigkeit gemeinsam, ihre
1091 Vgl. Glasl 1998, S. 35 ff.
Die Dreigliederung des Menschen kann bis zu den Menschenbildern und Staatsmodellen von
Platon und Plotin und noch weiter zurückgeführt werden. »Die Unterscheidungen zwischen Leib,
Seele und Geist bezeichnen – wie im alten Testament – immer nur verschiedene Aspekte des
einen und ganzen Menschen«. Diese Tradition wurde durch Descartes erneuert. »Teils göttlicher,
teils tierischer Natur lebt der M.[ensch] in der Spannung zwischen beiden: Er ist eine
Doppelnatur […] Sterblichkeit und Unsterblichkeit, Leib und Seele, Materie und Geist, Stoff und
Form, Zeitlichkeit und Ewigkeit, Triebsteuerung und Vernunft sind die Antithesen, die er in sich
vereinigen muß.« (Vgl. dazu das Stichwort »Mensch« in Ritter 1980, insbes. S. 1063, S. 1070, S.
1074.)
1092 Zu den im folgenden dargestellten Wesenselementen und Subsystemen einer Organisation vgl.
Glasl et al. 1996, S. 11 ff.; Glasl 1997, S. 32 sowie mit praktischer Orientierung vertiefend und
differenzierend Glasl 1997, S. 115 ff.; Piber in Glasl et al. 2005, S. 73 ff.