BEWUßTSEINS- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG

525
Im Kern bedeutet das, daß ein Denk- und Handlungsmuster (hier das
ökonomische Denk- und Handlungsmuster) erst degeneriert und dann auf
anderes übergreift, dem es umso weniger angemessen ist. Die so beschriebene
makroökonomische Tendenz kann sich im kleineren Maßstab auch in
Organisationen abspielen, wenn ein Prinzip alle anderen vollständig zu
dominieren droht und die lebendige und lebensnotwendige Vielfalt zerstört.
In der Sprache Glasls ausgedrückt, kann es dabei um die vollständige
Dominanz eines Subsystems und seiner Prinzipien in einer Organisation
gehen. Anders gedacht, kommt Ähnliches zum Tragen, wenn eine Organisation
längere Zeit von einer speziellen Art des Denkens wie Technik-,
Kosten-, Marketingdenken einseitig beherrscht wird. So entstehen neue
Formen von Totalitarismus.
Die mit plakativer Macht wirkende Dominanz des erkrankten wirtschaftlichen
Prinzips mutet an wie, „von der Wirtschaft zu lernen, heißt siegen zu
lernen“. Dabei ist nicht immer klar, zu welchen Teilen „Erfolg“ auf
sinnvollem und ökonomischem Handeln beruht und zu welchen Teilen
„Erfolg“ auf „gelungenes“ Abwälzen eigener Fehler und Probleme auf
andere, die Allgemeinheit und die Umwelt zurückzuführen ist 1269 . Angesichts
existentieller Probleme kann die Frage gestellt werden, ob Wirtschaft
insgesamt noch erfolgreich nach tradierten Mustern funktioniert 1270 . Das
1269 Die Identifikation von angemessenen Handlungsprinzipien aufgrund von ökonomischen
Erfolgskennzahlen kann zu kurz greifen. Erfolgreich zu wirtschaften hat nicht nur mit effizientem
oder sach- und personenangemessenem Handeln zu tun, sondern auch mit Macht. Damit kann die
Unterscheidung zwischen tauglichen und untauglichen Handlungsprinzipien auf der Basis
ökonomischen Erfolgs im Extremfall zur Farce werden:
1. Der ökonomische Mißerfolg des Staatssektors hat nicht nur mit überkommenen und
ineffizienten Verwaltungsstrukturen zu tun, sondern auch damit, daß ökonomisch erfolgreiche
und große Organisationen die Macht haben, die effizienteste Subventionseinwerbung zu
betreiben, die über den klassischen Subventionsbereich hinaus geht. Sie können höchste
Gewinne erwirtschaften und zugleich keine nennenswerten Steuern und dabei zur Zeit noch
von einem funktionierenden Gemeinwesen profitieren und im Fall des Kollapses auswandern.
Die Erde ist beschränkt und verbunden und jede Strategie des Aussaugens und Weiterwanderns
hat Grenzen. Nomadenvölker werden solches Wissen sicher haben.
2. Wenn Sozialhilfeempfänger als Schmarotzer bezeichnet werden und zugleich von Konzernen
mit operativen Milliardengewinnen berichtet wird, die im Nettotransfer mit dem Staat weitere
Überschüsse einstreichen, entsteht ein Bild, das klar macht, daß Grundlegendes aus der
Balance ist. So besehen gilt offensichtlich immer weniger gleiches Recht für alle.
3. Der Staatssektor als Gemeinwesen muß die zunehmenden Mißerfolgsseiten des
Wirtschaftssektors tragen. Die Wirtschaft zieht sich aus der Beteiligung am Gemeinwesen
heraus.
4. Große Konzerne können kleine Organisationen mit innovativen Techniken wirtschaftlich „platt
machen“, bevor diese zur Konkurrenz werden.
1270 Symptome für Mißerfolg sind:
1. Seit Jahrzehnten herrscht in den Ländern Europas, Asiens und Nordamerikas ein Trend zu
wachsender Massenarbeitslosigkeit.
2. Afrika ist auch ökonomisch „der vergessene Kontinent“.
3. Innovative kleine Organisationen werden häufig von großen Konzernen zerstört, was
innovationsfeindlich wirkt.
4. Weltweit ist Hunger ein Massenproblem und Wasserversorgung kann zu Verteilungskriegen
entarten.
5. Die internationalen Geldmärkte stehen vor dem Risiko, in eine Existenzkrise zu geraten.