BEWUßTSEINS- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG

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13.6 Zusammenfassung
1. Es ist unmöglich, wert- und ethikfrei zu handeln. Die vielfältigen
Formen des Glaubens an ethikfreies Handeln wie „wertfreie Forschung“
und „rationale Geldmaximierung“ sind daher aggressive Formen von
Ethik, die ethische Realitäten zu individuellen und organisatorischen
Schattenaspekten und positive Potentiale innerer Orientierung
destruktiv werden lassen. Dabei führen Verluste innerer Orientierung
und bewußter Entwicklung von Wertmaßstäben immer zu einem Verlust
inneren Haltes und geistig-seelischer Offenheit. Solches macht für
Verluste von Selbstverantwortung und Bewußtheit anfällig. Alltägliche
Folgen dessen sind teil- bzw. unbewußte Anpassungen an Trends
technisch-prozessualer Entwicklungen oder das Entwickeln und
Einsetzen von Techniken um der Technik willen. Im schlimmsten Fall
können Menschen und Organisationen dann auch im Gewand des
Rationalen zum Werkzeug des Bösen werden.
In der Konsequenz sind beim bewußten wie auch beim unbewußten
Umgang mit ethisch fundierten Motiven individueller und organisatorischer
Existenz drei grundlegende Qualitäten wirksam:
a) Leitbilder, die im Sinne einer positiven und potentialorientierten
Ethik handlungsleitend sein sollen bzw. sind,
b) ethische Normen, die individuelles und organisatorisches Werden
gegen unerwünschtes Handeln und dessen Folgen wirksam begrenzen,
c) die graduelle Authentizität von ethischen Normen und Leitbildern im
Sinne von Harmonien und Widersprüchen zwischen Formuliertem,
Propagiertem und im Handeln ausgedrückten geistig-ethischen Realitäten
und Entwicklungspotentialen.
Beabsichtigte und unbeabsichtigte Wirkungen technisch-wissenschaftlicher
und organisatorischer Prozesse einerseits sowie natürlicher und
sozialer Krisen andererseits zeigen, daß eine im dialogischen Austausch
von Menschen alltäglich praktizierte Ethik zur Überlebensfrage der
Menschheit geworden ist. Deren weitere Ablehnung zugunsten egozentrischer
Nutzenmaximierung hat daher auch höchst autoaggressiven
Charakter, zumal hochpotente Techniken mittlerweile zur Selbstvernichtung
der Menschheit führen können. Der Umgang mit Organisationen
und Techniken ist also im Sinne menschengemäßen Handelns so zu
gestalten, daß unsere eine Welt unter Einschluß bewußt im Leben aus-