BEWUßTSEINS- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG

654
und insbesondere die noch junge Disziplin der Organisationsanalyse.
Auch dort wird intensiv daran gearbeitet, unbewußte Prozesse in
Organisationen zu integrieren. 1500
7. Insgesamt ist es wichtig, aus Konzepten und Grundlagen, die hier gelegt
wurden, im Dialog mit praktischem Handeln weitere Entwicklungen
anzustoßen. Das, was hier noch fehlt, ist also zweifellos das Wichtigste:
Die dienende und sich bindende umformende Verarbeitung in der organisatorischen
Realität, denn: »An ihren Früchten werdet ihr sie
erkennen.« 1501
1500 Vgl. Lawrence 2003, S. 369; Sievers et. al. 2003
1501 Aus der Bergpredigt, z.B. Matthäus 7;16-20: »Hütet euch vor den falschen Propheten, die in
Schafskleidern zu euch kommen; inwendig sind sie reißende Wölfe. An ihren Früchten werdet ihr
sie erkennen. […] An ihren Früchten werdet ihr sie erkennen.«