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Administracion Estrategica - Hill - 8 edición

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Capítulo 4 Creación de ventaja competitiva mediante una estrategia funcional 133<br />

TABLA 4.3<br />

Atributos asociados con la oferta de un producto<br />

Atributos del producto Atributos de los servicios<br />

Atributos del personal<br />

asociado<br />

Forma Facilidad de pedido Competencia<br />

Características Entrega Cortesía<br />

Desempeño Instalación Credibilidad<br />

Durabilidad Capacitación de los clientes Confiabilidad<br />

Confiabilidad Asesoría a los clientes Capacidad de respuesta<br />

Estilo Mantenimiento y reparación Comunicación<br />

túan cuando realizan la compra de un producto, como competencia, cortesía, credibilidad,<br />

respuesta y comunicación. Por ejemplo, la reputación del servicio de calidad de Singapore<br />

Airlines es excelente, principalmente porque los pasajeros perciben a los sobrecargos como<br />

competentes, amables y que responden a sus necesidades. Por lo tanto, se puede hablar de<br />

los atributos del producto, del servicio y del personal relacionados con la oferta de producto<br />

de una compañía (vea la tabla 4.3).<br />

Para considerar que un producto se encuentra en un nivel elevado en la dimensión de<br />

excelencia, la oferta de producto de una compañía debe ser considerada superior a la de sus<br />

rivales. Para lograr una percepción de alta calidad en cualquiera de sus atributos, se requiere<br />

que los administradores tomen medidas específicas. Primero, es importante que recaben<br />

información de mercadotecnia en la que se indique cuál de dichos atributos es el más importante<br />

para los clientes. Por ejemplo, los consumidores de computadoras personales pueden<br />

clasificar en un nivel secundario la durabilidad porque esperan que sus PC se vuelvan obsoletas<br />

en tres años debido a los avances tecnológicos, pero califican en un lugar elevado las<br />

características y el desempeño. De igual modo, un fácil pedido y la pronta entrega pueden<br />

ser atributos muy importantes para los clientes de vendedores de libros en línea (como<br />

Amazon.com), mientras que la capacitación y asesoría pueden ser características muy importantes<br />

para quienes compran programas de cómputo comercial complejos para manejar<br />

su relación con los proveedores.<br />

Segundo, en cuanto la compañía identifica los atributos que son importantes para los<br />

clientes, tiene que diseñar sus productos y los servicios relacionados a fin de que tengan<br />

incorporados dichos atributos, por lo cual es necesario que su personal esté capacitado<br />

para otorgar prioridad a los atributos correctos. Lo anterior requiere de una estrecha coordinación<br />

entre mercadotecnia y desarrollo del producto (el tema de la siguiente sección)<br />

y la participación de la función del administrador de recursos humanos en la selección y<br />

capacitación de los empleados.<br />

Tercero, la compañía debe decidir cuál de los atributos importantes va a promover y<br />

cómo posicionarlos mejor en la mente de los consumidores, es decir, cómo diseñar el mensaje<br />

de mercadotecnia para que genere una imagen sólida en la mente de los clientes. 36 En<br />

este punto, es importante reconocer que aun cuando un producto podría diferenciarse con<br />

base en los seis atributos, incluirlos a todos en los mensajes de la compañía puede generar<br />

una comunicación mal enfocada. Muchos expertos en mercadotecnia apoyan la promoción<br />

de sólo uno o dos atributos centrales. Por ejemplo, en sus mensajes de mercadotecnia Volvo<br />

siempre hace hincapié en la seguridad y durabilidad de sus vehículos, lo cual ha generado<br />

en la mente de los consumidores (respaldada por el diseño del producto) la percepción<br />

de que sus automóviles son seguros y duraderos. Los productos Volvo también son muy<br />

confiables y de alto rendimiento, pero la compañía no hace hincapié en estos atributos.

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